オペレーション統括・レベニュー管理責任 者

仕事内容: 【募集背景】 インバウンド需要の拡大に伴い、宿泊施設事業は山を越える好調を続けています。 サービス品質の更なる向上と事業拡大を実現するため、運営全体を信頼できる専任責任者 を新たに迎えたいと考えています。 宿泊の現場で得た知識・経験を直接かつ大きな割合で発揮できるポジションです。 【仕事内容】 01オペレーション構築・現場改善 * 運営フローの見直しと構築（マニュアル整備） * DX 推進による業務効率化・システム導入 * スタッフ体制の構築（採用・育成・評価） 02レベニューマネジメント・販売戦略 * ADR（平均客室単価）最適化・OCC（稼働 率）管理 * OTA 配分・戦略調整による販売最大化 * ダイナミックプライシングの展開・改善 03組織統括・数値管理 * RevPAR・レビュースコア・収支管理と KPI報告 * データに基づく改善施策立案と実行サポート * 経営陣への定期報告・提案・审議

求める人材: ● 宿泊施設の運営管理経験（マネージャー・劇任以上もしくはオペレーシングスタッフ） アーキテックス株式会社 | 宿泊運営事業求人票 Page 3 / 4 ● レベニューマネジメント経験（ADR・OCC・RevPAR の数値管理） ● 収支・運営数値管理経験（KPI 設定・進捗管理・報告） ○ WANT 歓迎要件 あれば尚小の歓迎要件です。 ○ マルチプロパティの統括経験 ○ 組織改善・人材育成の実績 ○ DX 推進（PMS 導入・RMS・OTA ツール活用）経験 求める人材像 「宿泊・ホテル業界をもっと良くしたい」という情熱を持ち、 現場・数字・組織を三位一体で動かせるプロフェッショナル。 少人数精锐なチームで大きな裁量を受け持ち、 自分の領域で仕組みを作っていくことにヤリガイを感じる方。

月給37万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限2,000円/日） ・自社ホテル割引制度 ・制服支給 ・各種お祝い金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考・面接2回・適性検査 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終判定 ※エントリーから最終判定までは、2～3週間を予定しています 入社時期は相談に応じます "一次面接：WEB面接、対面面接からお選びください　 二次面接：対面面接のみ" 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給