人材コーディネーター(内勤・既存顧客対応)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント特化型の人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材業界未経験の方歓迎‼ ・人材業界で新たなキャリアを築きたい方 ・将来を見据え、腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させ、メリハリをもって働きたい方 当社は経験よりも、今度のビジョンや前向きな気持ちを大切にしています。 会社と一緒に成長し、新たなキャリアを築きたい方、お待ちしています。 ＊――――――――――――――――――＊ ✅ 具体的には… ◆人材コーディネーター職（内勤営業） ＊既存顧客の対応 ＊スタッフのアサイン・マッチングの最適化 ＊オペレーション管理 ＊完全内勤業務 ＊上記業務に関連する管理業務 ※現場に自ら行くことはありません。 ＊――――――――――――――――――＊ ✅頑張りや実績を正当に評価 弊社のコーディネーターは、 単なる手配作業者ではありません。 「いかに効率よく、正確に案件を回すか」 という生産性を重視します。 頑張った成果は年4回の賞与や 随時昇給でダイレクトに反映されます。 ★新規営業や飛び込みは一切ありません★ 既存のお客様を20社ほどお任せします。 ＊――――――――――――――――――＊ ✅ こんな方が活躍しています！ ・自分がやったことを正当に評価されたい方 ・前向きに物事を進められる方 ・楽しく働きたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・何事にもチャレンジできる方 ・暇よりも忙しくしている方が好きな方 ・メリハリを持って働き、 仕事に振り回されない人生を送りたい方 ＊――――――――――――――――――＊ ✅ コノフィーのPoint！ 1. 清潔感のあるオシャレなオフィス！ 2. しっかりとした評価制度で頑張りを評価！ 3. 賞与年4回！ 4. 毎週実施される生産性向上会議で 自分の意見を発信できる！ 5. 業務効率化のための20分仮眠タイムあり！ 6. 中途入社率100％！未経験活躍中！ 7. 年間休日126日（令和7年度実績） ＋有給取得率70％以上をルール化！ ＊――――――――――――――――――＊ ✅ 保有案件も多数あります！ ◆超有名アーティストの大人気コンサート ◆アニメ・ゲームショウ等のイベント会場 ◆スポーツの試合等のスポーツ系イベント ◆モーターショウなどのビッグイベント ◆セミナーや株主総会などの企業イベント などなど、ご依頼も増え続けています！ ＊――――――――――――――――――＊ ✅ ある1日の流れ（一例） ◆9:00 オフィスに出社 ◆9:00-10:00 朝礼・メールチェック ◆10:00-12:00 案件確認とスタッフの調整 ◆12:00-13:00 近くの美味しい飲食店でランチ休憩♪ ◆13:00-15:00 スタッフ登録会サポート ＜好きな時に仮眠ルームで20分仮眠休憩＞ ◆15:00-18:00 翌日働くスタッフへ業務案内・引継ぎ ◆18:00 退勤 ムダな残業は一切ありません！ ＊――――――――――――――――――＊ 代表自身が無駄な残業を嫌っており、 毎週「生産性向上会議」で業務効率化を徹底しています。

求めている人材 学歴不問 社会人経験を活かし、効率と成果を追求したい方。 ✅組織体制拡大により、 リーダー以上のポストも増加中です！ ✅20代・30代のキャリアチェンジを応援！ 同世代の多い職場で安心して働けます！ ◆平均年齢28歳（大阪オフィス） ◆全社員が未経験入社 ◆未経験者活躍中 ◆学歴不問 ◆第二新卒活躍中 〈こんな方が活躍しています〉 ◆キャリアアップをしたい方 ◆効率的に仕事を進めるのが好きな方 ◆人に喜んでもらいたいと思っている方 ◆「好きなこと」を仕事にしたい方 ◆マルチタスクが得意な方 ＊――――――――――――――――――＊ ✅転職活動中のこんな悩み、ありませんか？ 「未経験だから、ちゃんと教えてもらえるか不安」 「残業ばかりの生活から抜け出したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 ↓ そんな悩みを解決できる職場です！ ↓ 【解決ポイント】 ■ 1ヶ月研修＋OJT→未経験でも安心 ■ 無駄な残業無し→プライベート充実 ■ 年4回賞与→頑張りをしっかり評価 ＊――――――――――――――――――＊ ✅こんなことが求められることも 例えば、予定していたスタッフが 急遽来られなくなった際は、 別のスタッフを手配するなど 臨機応変な対応が求められます。 落ち着いて、柔軟さを持ちながら 仕事に挑む姿勢を大事にしていきましょう！ ＊――――――――――――――――――＊ ✅ 入社後の１ヶ月について 入社後はまず座学研修を通して 自社サービスの内容や当社の 取引先のことなど基本的な知識を学びます。 その後は約1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様への説明の仕方など、 先輩から教わりながら 実践的に身につけていきましょう！ ほとんどの方が入社2ヶ月程で ひとり立ちして活躍しています。 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩に相談してくださいね！ ＊――――――――――――――――――＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

553-0003大阪府大阪市福島区福島5-1-1 株式会社コノフィー　大阪支社 【交通手段】 交通・アクセス 「大阪梅田駅」より徒歩9分/「福島駅」より徒歩1分

月給27万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万2000円～＋賞与年4回＋諸手当 ＊給与前払い制度あり 【昇給】 年1回／随時昇給有 【賞与】 すべての社員が 年4回／業績連動型 【給与例】 給与例 ＜年収712万円＞ 月給45万円＋賞与 人材コーディネーター職 課長 経験5年/37歳 ＊――――――――――――――――＊ ＜年収526万円＞ 月給35万5000円＋賞与＋リーダー手当 人材コーディネーター職 主任 経験3年/27歳 ＊――――――――――――――――＊ ＜年収448万円 ＞ 月給30万7000円＋賞与 人材コーディネーター職 経験2年/24歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ⏰9：00～18：00 （休憩時間1時間20分） ✅20分の仮眠制度で集中力UP → 疲れを溜めない、効率的な働き方を実現！ ✅順序立ててテキパキと作業を進める メンバーが多いため、 無駄な残業は一切ありません！

休日休暇 ⭐年間休日126日（令和7年度実績）⭐ ＊完全週休2日制（土日祝） ＊有給休暇取得率70％以上をルール化 ＊残業少なめ（無駄な残業一切無し） 【休暇制度】 ＜長期休暇あり＞ ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育休休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費支給／上限月2万5000円まで ＊引っ越し手当支給（規定有） ＊健康診断補助（会社全額補助） ＊リーダー手当など他手当てあり ＊産休・育休取得実績あり ＊研修制度充実 ＊ノルマなし

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし