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正社員

看護師

社会福祉法人加島友愛会

大阪府大阪市淀川区加島

月給27万6584円~33万7020円

仕事概要

仕事内容

特別養護老人ホーム加寿苑 求人概要 特別養護老人ホーム加寿苑:看護師/正社員(日勤常勤) 賞与実績4.5ヶ月分☆年間休日118日あり◆髪色は自由!住宅手当や扶養手当等の充実の福利厚生が魅力!ブランクのある方・施設未経験の方も可能◎駅から徒歩8分【大阪市淀川区、特養、加島駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島1丁目34-8 給与 月給27万6584円~33万7020円 ※月給には、業務手当8484円~1万円、資格手当1万6000円~2万2000円、処遇改善手当4万円を含む。 ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4.5ヶ月分☆年間休日118日あり◆髪色は自由!住宅手当や扶養手当等の充実の福利厚生が魅力!ブランクのある方・施設未経験の方も可能◎駅から徒歩8分【大阪市淀川区、特養、加島駅、看護師、日勤常勤】 連休も取りやすく推し活しやすい!職場の雰囲気が良く、相談しやすい環境もオススメです★ 職種 看護師 仕事内容・PR *⌒*正職員・看護師を募集中*⌒* 『特別養護老人ホーム加寿苑』で看護師としての業務全般をおまかせします。 ▼1日の流れ 9:00~12:30 申し送り、排便チェック、入浴者体調チェック、体調不良者等のバイタルチェック、内服準備、胃ろう注入、処置、PC入力 12:30~13:30 休憩 13:30~18:00 体調不良者等のバイタルチェック、内服チェック、入浴者体調チェック、胃ろう注入、処置、PC入力、申し送り ※14:00~16:00 管理医の回診補助 ※オンコールについて:対応頻度が少なく夜間呼び出しありません *⌒*スタッフインタビュー*⌒* ▼職場のおすすめポイントは? ・利用者様に対してのケアなど多職種で話し合う場があり、連携しやすい環境であると思います。 ・病院とは違い一人ひとり生活に寄り添った看護を提供できるため、入所者様、家族様と信頼関係を築きやすいです。 ・希望休が通りやすく、推し活・オタ活をしやすい! ・話しやすい上司がいます。 ・各職員の意見を尊重して、いろいろなことに挑戦することができます。また、失敗をしたとしてもそれを活かせる環境があります。 ・職員も入所者さんも明るいです。入所者さんのことを優先に考えています。 ・職員の年齢が比較的若く、気軽に相談でき、良い関係性が築けています。職員同士仲が良く、休日にご飯に行くこともあります◎ ・利用者さんも名前を覚えてくれている方が多く、働き甲斐があります。 ・丁寧な介護を実践しています。 ・年に2回もらえる賞与がいいです。福利厚生も手厚いため安心して働けます。 ・夏のギフトや冬のギフトとかあり、毎年商品が少し変わるため楽しみです。 ・お互いに困ったことがあればフロアのフォローをして協力してできるのがいいと思います。 ▼入職した理由は? ・駅から近いため。 ・給与、手当など条件が良かったからです。 ・知人からの紹介がきっかけです。 ・以前勤めていた先の利用者さんがここに入所することになり、最後までこの人の介護をしたいと思ったからです。 ・ホームページを見て、入所者さんへの取り組みが多く、また、情報を開示していたからです。 ・食堂が各フロアにあること、給与面が他施設に比べると高かったことです。 ・見学した際、職員から優しく声をかけてもらい、良い職場だと思いました。また、家から近く通いやすいです。 ・学校の先生が介護の基礎を学ぶのに特別養護老人ホーム加寿苑がいいと話していました。 ▼印象に残っているエピソード 看取りの利用者様に対して、介護士さんに医療者の視点(観点)なども伝えて情報を共有していきながら、最期までその人らしさやその人の想いを尊重して関われているところが印象に残っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員(日勤常勤) 契約期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 看護師

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地

〒532-0031大阪府大阪市淀川区加島1丁目34-8 特別養護老人ホーム加寿苑 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム加寿苑 所在地 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島1丁目34-8 【交通手段】 最寄駅 JR東西線「加島駅」より徒歩8分、阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩20分

給与

月給27万6584円~33万7020円 給与 月給27万6584円~33万7020円 ※月給には、業務手当8484円~1万円、資格手当1万6000円~2万2000円、処遇改善手当4万円を含む。 ※経験・能力により異なる

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 9:00~18:00 ※休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 シフト制(月9日~10日休み) 年間休日・休暇118日(うち夏季休暇3日) 年次有給休暇10日(法定通り)※24時間分は時間休取得可、半日休暇は制限なし 育児休暇 産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回(前年度実績4.5ヶ月) 社会保険完備 退職金共済加入 自転車・ミニバイク通勤可能 交通費支給(上限3万円/月) 住宅手当(3000円~2万5000円/月※持ち家でも対象、規定による) 昼食補助(440円/食) 試用期間3ヶ月(同条件)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(同条件)

その他

当社HP https://kashima-yuai.or.jp/index.html

仕事に関するPR

Image賞与実績4.5ヶ月分☆年間休日118日あり◆髪色は自由!住宅手当や扶養手当等の充実の福利厚生が魅力!ブランクのある方・施設未経験の方も可能◎駅から徒歩8分【大阪市淀川区、特養、加島駅、看護師、日勤常勤】Image
【施設長からのメッセージ】 【Q1】ご自身のことを教えてください 26年間務めた別の社会福祉法人を退職し、2024年2月から加寿苑で副施設長として勤務しました。 2025年4月に前任の施設長から引き継いだ新米の施設長です。 【Q2】事業所のことを教えてください 施設定員100床の従来型の特別養護老人ホームです。 身体介助の必要な方、認知症の方への対応などでさらによくなる方法を主任やリーダーが中心となり日々研鑽しています。 職員は、ご入所の方の安心・安全を第一に考えています。 時にはケアの方法などで意見が食い違うこともありますが、普段は明るく冗談を言い合える仲の良い職員が集まっています。 まだまだ働きやすい職場をめざして、少しずつでも職員の業務の生産性が高められるように検討をしています。 施設長として職員の方が意見が言いやすくなるように意識しています。 【Q3】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください 知識や技術が高められるよう資格取得支援制度や研修制度、必要な外部研修に参加しやすい施設です。 自身のキャリアアップをめざして頑張る職員の方をサポートすることができます。 【Q4】その他、求人に掲載したいことがあれば自由に記載してください。 入職した夏にご入所の方と一緒に花火をしました。 はじめは火を使うので怖がっていたご入所の方も花火が終わるころには「綺麗やね」「久しぶりに花火ができてすごく楽しかった」などの声が聞かれました。 また職員の皆さんは日々忙しく業務をしている中、ご入所の方々に楽しんでいただこうと、このような企画をしてくれたことも大変嬉しく思いました。 《採用担当者インタビュー》 【Q1】事業所について教えてください 入所定員数:入所87名、SS13名 計100床 2000年3月に完工した従来型の特養です。 基本は要介護度3~5の方を対象としていますが、特例審査が通った要介護度1~2の方も入所しており、男女比は2:8程で女性が多い施設となります。 認知症を患っている方や一部介助のみで対応可能な方などいろいろな入所者がいます。 従来型の施設となるので、多床室もあれば個室もある環境となっています。 特徴として、 出勤職員全員でフロアの対応にあたるため、職員一人で孤立することはなく、新人職員が一人立ちしてもすぐに連携がとれ、わからないことを都度確認できる環境となっています。 【Q2】入社後は何から始めますか?研修はございますか? 入社後はオリエンテーションから開始し、まずは一通りの流れを一緒に行動するところから始めます。 その後、その方のスキルに応じて指導内容を調整し、仕事内容を覚えてもらっています。 研修については、動画を活用したものや法人で行っている研修(新人職員用・中堅職員・役職クラス、法定研修等含め)に参加してもらっています。 キャリアパスについては、加寿苑では、一般職員→リーダー→副主任→主任→支援課長→部長→副施設長→施設長の順になります。 資格取得については、法人で支援金があり、休み希望についても希望休という形でとることも可能です。 【Q3】職場の雰囲気はいかがですか? 年齢層は20代~40代を中心に活躍されています。 現場では、主任・リーダーが主軸となってケアの方向性や職員指導にあたっています。 また、実際に管理職も現場に携わる機会を設けているため、主任・リーダーから報告を受けた内容に加えて、現場の様子や声を直接聞くことができるところは良いと感じています。 【Q4】その他、何でも構いませんのでアピールポイントを教えてください。 未経験や中途採用者など、いろいろな職員が来られますが、まずはその方のスキルをしっかりと把握させてもらい、その方に合わせた指導を心掛けています。 人手不足であたふたなっている場面も正直ありますが、不安に感じていることや思ったこと気軽に話すことができるような職場環境をめざしています。 ぜひ、一度見学だけでも足を運んでいただけたらと思います。 <<まずは見学からでもOKです!>> ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人全般について質問したいことがある! など 面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。 お待ちしております。

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 昼食補助あり
  • 髪型・髪色自由

企業情報

社名

社会福祉法人加島友愛会

事業内容

看護・介護

本社所在地

〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島1-60-36

代表者

酒井 大介

企業代表番号

0663050711

企業ホームページ

https://kashima-yuai.or.jp/index.html

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大阪府大阪市淀川区加島

月給27万6584円~33万7020円

賞与実績4.5ヶ月分☆年間休日118日あり◆髪色は自由!住宅手当や扶養手当等の充実の福利厚生が魅力!ブランクのある方・施設未経験の方も可能◎駅から徒歩8分【大阪市淀川区、特養、加島駅、看護師、日勤常勤】
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原稿ID : cb97614b2ce498c3

掲載開始日: 2026/04/28(火)

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