リフォームの反響営業(新設リフォーム部門)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ＼新設リフォーム部門のメンバー募集！／ ✅既存・反響営業が中心！ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅業界経験者は給与を考慮！ グループ会社で培ってきた リフォーム事業を本社へ集約し、 新たにリフォーム部門をスタートします！ 本社は「センチュリー21」の加盟店。 不動産事業を通じて、 これまで多くのオーナー様との つながりを築いてきました。 今回お任せするのは、 そんな既存オーナー様へのご提案や お問い合わせへの反響営業が中心。 新規のお客様を探すための 飛び込み営業やテレアポはありません！ 「新規開拓ばかりの営業は避けたい」 「お客様との関係性を大切にしたい」 そんな方にピッタリの営業スタイルです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 既存オーナー様からのご相談や お問い合わせをもとに、 リフォームの提案を行います。 ＜具体的には＞ ◆リフォームのご提案 お客様のご希望や予算、 物件の状態などをヒアリング。 最適なリフォーム内容を ご提案していきます。 ◆施工業者との調整 リフォーム内容に合わせて、 施工業者との打ち合わせや 各種調整を行います。 ◆工事の進捗管理 工事が予定通り進んでいるかを確認。 必要に応じて関係各所と連携し、 完成までサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■「売る」より「相談に応える」 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、 新規開拓をひたすら行う スタイルではありません。 センチュリー21の加盟店として つながってきたオーナー様や、 お問い合わせいただいたお客様への 提案が中心です。 すでに接点のあるお客様だからこそ、 関係性を大切にしながら じっくり提案できます。 「ここをリフォームしたい」 「物件をもっと魅力的にしたい」 そんなお客様のご要望を聞き、 住まいや物件の価値を高めることが あなたの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験者は給与を考慮！ ━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム・建設・不動産など、 業界経験がある方は大歓迎！ これまでの経験やスキルを考慮し、 スタート時の給与を決定します。 グループ会社で培ってきた リフォームのノウハウもあるため、 経験を活かしてスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新設部門だからこその面白さ ━━━━━━━━━━━━━━ リフォームの提案だけでなく、 施工業者との調整や進捗管理など、 幅広い業務に携われます。 将来的には、 リフォームプランの企画や 部門の中心メンバー、 マネジメントなどにも挑戦可能！ これまでの経験を活かしながら、 新しい部門の成長にも携われます。 「経験を活かして働きたい」 「新規開拓ではなく、 既存・反響営業がしたい」 そんな方はぜひご応募ください！

求めている人材 必須 普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ◎学歴不問 ◎リフォーム営業の経験者優遇 ◎建設・不動産業界での経験者歓迎 ◎営業経験を活かして働きたい方歓迎 ■こんな方、歓迎します ★リフォーム営業の経験を活かしたい方 ★お客様との関係性を大切にした 営業がしたい方 ★飛び込み・テレアポではなく 既存・反響営業に挑戦したい方 ★リフォームの提案から 施工・進行管理まで幅広く携わりたい方 ★これまでの経験を活かして 新設部門で活躍したい方 ★将来的に部門の中心メンバーや マネジメントを目指したい方 ＜こんな経験・資格も活かせます＞ ・リフォーム営業 ・リフォームプランニング ・施工管理 ・建築・不動産業界での営業 ・住宅設備や建材に関する営業

月給25万8500円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6500円 〜 43万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給258,500円〜300,000円 ＋歩合給＋賞与年2回（成績により支給） ※上記には42時間分・ 62,000円のみなし残業代を含みます。 （超過分は追加支給） ※経験・能力等を考慮の上、決定。 ※リフォーム・建設・不動産業界での 経験者は、経験やスキルを考慮して スタート給与を決定します！ ※経験者は月給30万円以上での スタートを想定。 ■昇給年2回（成績による） ■賞与年2回（成績による） ■頑張りは歩合給でしっかり還元 成果に応じて歩合給を支給！ 仕事に慣れて一人前になれば、 月10万円～30万円程度の歩合給を 目指すことも可能です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30〜18：30（実働8時間） ★残業：月平均20時間以内

休日休暇 ◆完全週休2日制（火・水曜定休） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 年間休日115日＋年次有給5日 有給は取得しやすい雰囲気で、 旅行などプライベートを 充実させているスタッフも多数。 お子さんの行事などに合わせて 有給を活用するスタッフもいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分追加支給） ■慶弔金支給 ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社