【大阪市】ソフトウエア開発のプロジェクト管理支援業務/年休125日※006-007SH web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【大阪市】ソフトウエア開発のプロジェクト管理支援業務/年休125日※006-007SH 仕事の内容 ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクト管理支援業務となります。プロジェクト管理、テスト、プロジェクト品質分析の支援を対応する部門となり、主にプロジェクト管理の支援をお任せいたします。 ソフトウェア開発プロジェクト全般の定型業務（進捗報告や各開発フェーズ支援）や改善業務（業務効率化）に対応いただきます。 プロジェクト管理支援・試験支援サービス：https://www.mesw.co.jp/diaquality/ プロジェクト内では、まずは一つの領域の担当として参画して頂き、システム全体の仕様や担当領域の詳細を覚えながら、将来的には担当領域のリーダーとして成長頂くことを期待します。 募集職種 【大阪市】ソフトウエア開発のプロジェクト管理支援業務/年休125日※006-007SH

必要な経験・能力等 【必須】■開発経験（設計・開発・試験） ■Windows 操作の基礎・応用スキル ■Excel（関数、マクロ）、PowerPoint、Word、PowerBIの操作ができる方 ■コミュニケーション能力が高く、顧客折衝が可能な方 ■各場面で判断し、適切に行動できる方 【歓迎】■プロジェクトマネージャー経験または補佐経験 ■PMP 保有者 ■システム品質に関する知識・経験 ■SQC（品質管理）、SQA（ソフトウェア品質保証）経験 ■定型業務における、データ収集～報告資料作成を迅速かつ正確に行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給38万円～52万円 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥520,000 基本給￥380,000～￥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～14:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（20～25日）（付与タイミング：3/1）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【福利厚生】 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度（社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など） 【教育制度及び資格補助】 研修制度（技術力強化等）/会社が推奨・認定する資格については、資格手当有 【休日・休暇備考】 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など 【手当】 住宅手当：有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） 入社時転居費用補助制度：有（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） 家族手当：有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務の変更範囲】会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 【魅力】 ・主に三菱電機の社会インフラ関連プロジェクトに対し、プロジェクト管理支援業務を実施しており、「お客様・三菱電機・MESW」が三位一体になっての業務体系により、とてもやりがいがあります。 ・業務を通じて、ソフトウェア開発のプロジェクト管理や品質管理に関するプロジェクトマネジメント技術を学べます。プロジェクトマネジメントに関する学習時間を確保できますのでスキルアップできます。 ・豊富な業務経験ある従業員と一緒にビジネスが出来る絶好のチャンスです。正社員、派遣社員、年齢等の枠を超えた、コミュニケーション溢れる風通しの良い職場環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役社長 福嶋 秀樹 従業員数：5,145人 平均年齢：43.1歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-5129 東京都港区 浜松町２－４－１ 世界貿易センタービル南館 ２９階 本社以外の事業所：東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、長崎 関連会社：2022年4月に三菱電機グループのソフトウエア会社6社が統合し当社が設立されました。詳しくは→ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/1108.html その他備考・企業からのフリーコメント：【企業特徴】電力、工業、公共、交通、カーエレクトロニクス、通信制御など、皆さんの日常生活を快適に過ごすために必要なソフトウェア・ハードウェアの開発・設計を行っています。電力監視制御システムや列車の運行状況がわかる電子表示板、自動車の制御やカーナビゲーション・カーオーディオシステムのソフトウェア開発等、私たちの技術が社会に役立っています。今後も、システムインテグレータとして、変わり続けるICT（情報通信技術）をタイムリーに取り込み、お客様に満足いただけるソリューションをご提案、ご提供し、社会に貢献していきます。【制度】社員教育にも力をいれています。新入社員１人１人には、先輩社員１人が“教育主任”として担当し、指導にあたります。新入社員研修、グレード別研修、管理者研修、 技術研修、外国語講座、ビジネスライフプラン研修、資格取得支援講座 など各種スキルアップ支援体制が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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