未経験|営業職|春日井|Man to Man株式会社

仕事内容: 人材派遣・職業紹介・特定技能支援を行う会社で、 スタッフさんと企業さんの橋渡し役を担います。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできる方に向いたお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 管理業務 派遣スタッフと企業担当者のやり取り（訪問・Web・メール・電話） 給与計算、請求書の作成、労災・通勤災害などのトラブル対応 寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備）、特定技能スタッフの支援サポート ■ 採用業務 面接（対面・オンライン）、求人データの入力、求人原稿の作成 どんな求人が応募を集めているかの分析、SNSでの情報発信のネタ集め ■ 営業業務 企業へのアプローチ（電話・訪問）から提案・報告・フォローまでを一貫して担当 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など。営業資料の作成や定期フォローも行います 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みに関われる機会もあります。

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・経験は問いません ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 幅広い業務を経験したい ✔ 人の役に立つ仕事がしたい ✔ 営業・採用・管理の力を身につけたい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給27万円以上 給与: ■ 月給 270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ■ 年収 350万円〜400万円 ■ キャリアパス・モデル年収 リーダークラス：年収 約450万円 マネージャー：年収 約550万円 部門マネージャー：年収 700万円以上 部長クラス：年収 850万〜980万円 ※いずれも残業手当・賞与を含むモデル年収です ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します ※経験・能力を考慮して決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 9:00〜18:00（標準労働時間8時間／休憩60分） 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ■ 残業 月平均20〜30時間 ■ 夜間勤務 なし

休暇・休日: ✅ 年間休日110日（土日休み＋長期連休。内5日は計画年休） ✅ 有給休暇（入社半年後付与） ✅ 子の看護休暇 ✅ 介護休業 ✅ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ✅ 産休・育休・介護休暇 ※出勤日数（時間）によって有給休暇の付与日数が異なります ※有給休暇はとりやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費全額支給 ■ 育児・介護時短勤務 ■ 子ども手当 5,000円／子（第二子以降も同様） ■ 寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■ 借り上げ社宅制度（希望・規定による） ■ 法人カード貸与（営業活動などでの経費立替なし） ■ 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■ 共済会制度（任意加入） ■ 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） ■ 資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） ■ ベネフィットステーションなどの福利厚生サービス（宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用可） ■ 健康診断

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考 → 一次面接（春日井オフィス） → 最終面接（本社・役員面接） → 内定・入社 【受動喫煙防止措置】 対策あり（禁煙／屋外喫煙所あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲（転勤の可能性はあるが、最大限考慮） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給