空調設備のメンテナンススタッフ

仕事内容 もっと技術で勝負できる環境へ、進みませんか？ 「現場にも出るのに、気づけば営業活動ばかり」 「数字の進捗や価格調整に時間を取られる」 「本当はもっと技術を深めたい」 「大きな現場で、純粋に技術で評価されたい」 そんなあなたの次の一歩を応援します。 関西技研は、関西国際空港や大型ビルなど、 大規模建物の空調自動制御を担う技術会社です。 営業活動やノルマはありません。 求められるのは、現場での対応力と技術力。 「新設」と「保守」の両方に関われる環境で、 これまでの経験を活かしながら、さらに技術を磨いていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅30年以上続く、中央監視・自動制御の専門企業 ✅関空・大型ビル・データセンターなど大規模案件多数 ✅立ち上げから運用まで一貫して関われる ✅完全週休2日制（年間休日120日以上） ✅月平均残業10時間以内 ✅営業なし・ノルマなしで現場作業に集中できる ✅「新設」と「保守」両方に関われる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ 空調自動制御システムの保守・点検・立ち上げ調整を担当します。 対象は、商業施設やオフィスビル、病院など。 多くの人が利用する建物です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・監視システムでの稼働状況確認 ・モーター／温水・冷水回路／制御機器の点検 ・不具合発生時の原因調査・調整対応 ・新築物件の試運転・立ち上げ調整 ・設備更新や改修工事対応 など 業界でも数少ない「新設」と「保守」の両方に関われる環境です。 そのため、これまでの経験を土台に、さらに一段上の技術を磨いていけます。 ＜入社後の流れ＞ ▼ 入社後3日間：社内研修 ・仕事の流れや基本知識を丁寧に習得 ▼ 4日目以降：OJTスタート ・先輩と一緒に現場へ同行 ・通常2人の現場も、慣れるまでは3人で対応 ・分からないことはその場で確認できる環境 ▼ 技術講習会（就業時間内に実施） ・社長が直接指導 ・空調の仕組み／制御機器の特性／操作方法など ・基礎〜応用まで段階的に学べる（月1〜2回） ▼ 独り立ちまで その方の経験や理解度に合わせてサポートを行い、「一人でも大丈夫」と本人が安心できるタイミングで、案件を担当していただきます。 ～私たちの強み～ 関西国際空港、あべのハルカス、大型データセンター。 商業施設や病院、プラントなど、 大規模建物の中央監視・自動制御を担ってきました。 当社の特徴は、 監視画面の数値を見るだけで終わらないこと。 「なぜこの温度になるのか」 「なぜこの弁が開くのか」 制御のロジックや機器の構造まで踏み込み、 原因を一つひとつ切り分けていきます。 だからこそ、設備メーカーや工事会社からの依頼が途切れることなく、 安定した環境で長く活躍することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。 現場や会社見学も大歓迎です！ ＼＼ 現場の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西技研で働く魅力5選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎営業・ノルマなし。コア業務に集中できる 設備メーカーや工事会社からの 依頼が中心なので、営業・ノルマはありません。 評価されるのは、現場での対応や技術そのものです。 物件を任されれば、見積や価格交渉も担当するので 案件全体を動かす力も身についていきます。 余計な業務に時間を取られず、 現場と技術に集中できる環境です。 ◎年休120日以上・残業少なめ！プライベートの時間も充実できる - 年間休日120日以上 - 月平均残業10時間以内 - 直行直帰7〜8割 - 固定残業代20〜30時間分支給（超過分は別途支給） - 出張手当あり 生活リズムを整えやすく、平日も自分や家族との時間をしっかり確保できます。 直行直帰も多いため、移動や帰社の負担も少なく、無理なく働ける環境です。 ◎年々進化を続ける会社 - メンテナンス案件が全体の6〜7割 - 定期点検・保守は継続的に発生 - ビル改修需要も増加傾向 既存設備の保守を土台にしながら、 新設案件や上流工程にも携わることができます。 安定した案件があるからこそ、挑戦もしやすい環境です。 ◎「新設」と「保守」の両方に関われる環境 当社は、新設の立ち上げから保守まで一貫して担当します。 立ち上げのみ、保守のみの会社が多い中、 両方に関われる環境は多くありません。 新設で仕組みを理解し、保守で不具合に向き合う。 その両方を経験することで、より希少価値の高いスキルを習得可能です。 ◎肩書きより、技術で信頼される文化 制御の理解やトラブル対応、 そしてお客様への向き合い方。 肩書きではなく、現場での積み重ねを見ています。 なぜなら、社長自身も叩き上げの技術者だからです。 技術力で評価される環境のため、意欲次第でどんどん上を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＜社員の声①＞Tさん（34歳）・メンテナンススタッフ 未経験で入社しましたが、先輩と一緒に現場に入るため、安心してスタートできました。子育てと両立できるくらい時間も取れ、平日も子どもと過ごせるように。生活リズムも整い、無理なく長く続けられています。 ＜社員の声②＞Fさん（42歳）・メンテナンススタッフ 現場仕事が自分に合っていると感じ転職。入社前は「空調のなにか」程度の認識でしたが、実際は想像以上に専門的で奥深い仕事でした。面接も堅苦しくなく、「ここならやってみよう」と自然に思えたのが決め手です。 ＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／ 「実際どんな人が働いているの？」 「現場の雰囲気は？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業やノルマに時間を取られ、「もっと技術を深めたい」と感じていませんか。 当社が扱うのは、空港や大型ビルなどの大規模案件。 原因を一つずつ切り分けながら、応用が効く技術を磨いていける環境です。 これまでの経験を、次のステージへ。 もっと技術で勝負したい方、ぜひ一度お話ししませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。 ・会社見学／現場見学も歓迎 ・仕事内容や働き方の質問だけでもOK ・現在の働き方やキャリアの相談も歓迎しています 「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用サイトを見る】 ▶【TEL】06-6322-3111

求めている人材 ■必須条件 ・電気工事士／計装士／施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・建設現場などでの現場作業経験がある方（電気工事・設備工事・鳶職など／年数不問） ・基本的なPC操作ができる方 （Excelへの入力、Googleスプレッドシート・ドキュメントの使用など） まずは話や質問だけでも大歓迎です。

月給30万円～42万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 36万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費（上限 月35,000円） ・出張手当 【通常出張（20泊未満）】 役員：5,000円／日 部長：4,000円／日 課長：3,000円／日 一般：2,500円／日 【長期出張（21〜30泊）】 役員：100,000円／回 部長：80,000円／回 課長：60,000円／回 一般：50,000円／回 ・資格手当（電気工事士、電気施工管理技士） 電気工事士 ┗1種：7000円／月 ┗2種：5000円／月 電気施工管理技士 ┗1種：15,000円／月 ┗2種：7,500円／月 一律手当のうちのその他手当 ・昇給、賞与あり 【給与例】 給与例 年収 入社2年 390万円 入社5年 410万円 入社10年 480万円 ※別途、出張手当・期末賞与（業績による）あり ※担当領域や技術レベルの向上に応じて、段階的に昇給しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■ 1日のスケジュール例 8:00 現地朝礼 8:30 KY（危険予知）活動を実施 設置済みの自動制御機器を一つずつ確認し、 機能が正しく動作しているかをチェック。 11:30～13:00 昼休憩 13:00～ 各機器の動作確認・調整 17:00 作業終了 勤務時間・曜日 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業月平均10時間以内 ※担当現場により 8:00～17:00になる可能性あり

休日休暇 ・完全週休2日制（年間休日120日以上）。 現場状況により月2〜3日ほど休日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず振替休日を取得いただきます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 福利厚生 ・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・再雇用制度（上限70歳） ・資格支援制制度（受験費、講習費、書籍費等） ・退職金制度（定年60歳） ・教育制度（社内研修、技術講習会） ■ 各種手当 ＜手当＞ ・交通費月35,000円まで支給 ・出張手当 ・資格手当 ＜直行直帰可能＞ 7〜8割が直行直帰です。 （社用車または電車利用） ＜出張について＞ 案件により出張が発生する場合があります。 （1〜2泊程度〜最長1週間ほど） ※システム事業部配属の場合、大型案件が続く期間は 年に3〜6か月ほど出張となるケースがあります（会社負担にてホテル滞在）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK