その他ITエンジニア関連職

仕事内容: ◆（雇い入れ直後） 【主な業務内容】 ・店舗向けハードウェア装置の受け入れテストおよび継続的検証 ・クラウドサービス／Web／API に対するテスト設計、テスト実施、バグ管理 ・ハードウェア＋ソフトウェアの統合テスト、および継続的インテグレーション／デプロイ後の E2E テスト ・品質保証プロセスの構築、テスト自動化（可能であれば自動化スクリプトの設計・実装） ・開発チーム、SRE／インフラチーム、プロダクトマネジメントとの連携による、不具合対応と改善提案 ・リリース前後の品質リスク評価および継続モニタリング 【入社後のキャリア】 ・まずはQAスペシャリストとして、ハード・ソフト両面のテスト設計・実行をリードいただきます。 ・その後は、「QA Manager」として品質保証組織全体のマネジメントを担う道や、「Test Architect」として自動化基盤の構築を極める道など、志向性に合わせたキャリアパスがあります。 【働き方・環境】 ・ハイブリッドワーク: 週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立（東京：浜松町→2026年4月に田町へ移転予定、福岡：多の津/宮若）。 ・心理的安全性: 「情報の透明性」を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。 ・ユニークな制度: 会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、トライアルグループのリゾート施設割引など。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

求める人材: ・高卒以上 ・ソフトウェアのテスト設計と実施経験（Web／API／モバイルを含む）※5年以上目安 ・ハードウェアを含むシステムの受け入れテストまたは統合テスト経験（実機を使った検証） ・ハード×クラウド間の疎通確認（通信ログ、プロトコル理解） ・不具合の再現、切り分け、再現手順作成 ・バグ管理ツール（Jiraなど）の利用経験 ・問題発見およびバグ報告の経験と実践力 ・チーム内外とのコミュニケーション能力、文書化能力 ・品質保証プロセスを理解し、改善に主体的に取り組める姿勢 ・品質課題を整理し、非エンジニアにも説明できる 【歓迎】 ・IoTデバイス、センサー、周辺機器の動作確認 ・テスト自動化の経験（Selenium、Cypress、Playwright、あるいはハードウェア連携の自動テスト） ・CI/CD パイプラインの理解と運用経験 ・ハードウェアに関する基礎知識（電子機器、センサー、接続仕様など） ・小売／店舗システムに関する知見 ・SQL（データ検証が自走できる程度） ・GCP の基本利用（Logs、Cloud Run、Firestore 等の理解） ・ネットワーク基礎（TCP/IP、疎通確認） 【求める人物像】 ・「ハードウェア × ソフトウェア × 運用」の複合的なシステムの品質を守る責任感がある人 ・開発だけでなく、実機テスト〜運用までやりきる"ものづくり"から"もの運用"への当事者意識がある人 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、品質改善に前向きな人

浜松町1-30-5浜松町スクエア9階 株式会社Retail AI 勤務地: 〈勤務地〉 ■東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 ※2026年3月より田町駅徒歩8分程度のオフィスへ移転予定 ■福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2 ■福岡県宮若市脇田394 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給50万円～66万6000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～800万円 月給：50万円～66.6万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 想定年収：600万円～800万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／51,506円～170,831円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給・賞与】 ■賃金改定：年2回（2月、8月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報：■年間休日数：120日（会社カレンダーによる） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇　※入社半年以内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施） ＜補足情報＞ ※面接回数は変動する可能性があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間