医用機器の電気設計(メカトロ・制御)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製品/商品開発、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ◆医用機器の電気設計で医療社会に貢献 ◆キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ◆年間休日125日 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メカトロ制御、電気ハード領域の製品設計・ 解析・試作・評価などを行っていただきます。 仕様策定から製品立ち上げまで関わることが でき、幅広い視点で協調設計を経験すること ができます。 【具体的な仕事内容】 ■医用機器のモータ・センサを用いた メカトロ制御設計 ■組込みソフトウェア開発 (制御アルゴリズム/C言語) ■制御仕様設計、実装、検証、チューニング ■実機評価および動作最適化 ■既存機器の制御改善・性能向上 ✅医用機器開発の面白さと社会貢献性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械・電気・ソフトが融合する メカトロ制御領域 ■実機での動きを直接作り込む やりがいを感じることができます。 ■医療機器ならではの 高精度・高信頼制御に携わることができます。 ■上流(仕様検討)から下流(評価)まで 一貫して担当することが可能です。 ✅キヤノンのメディカル事業の将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■制御設計スペシャリストとして 高度な制御アルゴリズム開発へ ■複合制御(複数アクチュエータ連携)など 高度システムへ発展 ■安全設計・品質領域を含めた システム設計への拡張 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ、あなたの力を お貸しください。 人々の健康のため、 そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!! ✅充実したキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【技術者からマネジメントへ】 設計スタッフ ➡ 設計統括主任研究員 ➡ 技術統括主幹 ➡ 室長 【技術を極め、技術領域で統括ポジションへ】 設計スタッフ ➡ 設計統括主任研究員 ➡ 技術統括主幹 ✅働きやすい環境と充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンでは、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、 年間総実労働時間は1730時間（2024年平均） を実現しています。 また、有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、平均取得率88.0％と なっております。 基本は残業時間0時間で業務調整をして いますが、繁閑により最大月平均30時間の 残業が発生することがあります。 ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や体外診断 装置の製品開発を担う組織として、 2026年4月から新たな組織体制で スタートしました。 キヤノングループ内の様々な 部門との連携を通じ、 キヤノンの技術を活かした医療用機器の 機械設計、駆動制御開発を行います。 事業拡大に向けた開発力を 強化するためにも、 医療分野以外で一般化してきている 先進技術を医療用機器へ取込むために、 電気ハードウェア開発者は必要不可欠です。 人々の健康のため、技術の力で 広く社会貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■組込み制御(C言語等)による 制御プログラム開発のスキル ■メカトロ制御システム設計のスキル (モータ・センサ・駆動系) ■組込システム開発/ 制御アルゴリズム設計のスキル ■制御ソフト設計・評価・デバッグ経験 ■実機を用いた制御調整・動作確認経験 ■制御設計～実装～評価まで一連の開発経験 ■要求仕様から制御仕様を落とし込む 設計経験 ■メカトロ制御全体の アーキテクチャ設計のスキル ■制御技術の指導・教育が 可能なレベルの専門性 ■長期製品における機能改良・ 制御刷新の経験 ■レガシー機器の制御更新・性能改善の経験 ■品質保証・安全規格対応 (医療機器規格など)のスキル ■開発～製造までのプロセス設計のスキル ■製品責任者/技術責任者としての経験 ■市場不具合対応・品質改善の実績 ＜歓迎条件＞ ■PID制御などの制御理論の知識 ■マイコン制御/リアルタイムOSの知識 ■複数制御系の統合設計スキル ■安全設計、フェイルセーフ設計のスキル ■モータ駆動系のチューニング経験 ■各種センサ(位置・温度など)を用いた 制御開発の経験 ■開発リーダー経験 ■医療機器や精密機器の制御開発経験 ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国内外の電気電子部品実装業界知識・ 企業情報に詳しい方。 ■開発・設計・品質保証・生産の 各工程業務フローに関する知識を持ち、 部門を超えた協業に抵抗がない方。 ■対話をしながらリーダーシップを発揮できる方。 課題に前向きに取り組める方。 協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方。 明るい対応ができ、 コミュニケーションを積極的にとれる方。

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 6月・12月 【給与例】 給与例 年収例 5,500,000円 ～10,000,000円 ※月給30万円～70万円×12か月＋賞与年2回＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:00（実働7.5時間） ■残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 また、有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 ※基本は、残業時間0時間で業務調整をしていますが、繁閑により、最大月平均30時間の残業が発生することがあります。

休日休暇 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み