療養型病院の病棟看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、病院長 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 2027年2月開院予定。 新しい療養型病院で、 オープニングスタッフとなる 病棟看護師を募集します。 良品計画が携わる、 ナチュラルで温かみのある空間。 院内にはカフェを設け、 「暮らしの延長線上にある、 心地よいはたらく場」を コンセプトにした、 これまでの病院のイメージを 覆すような環境づくりを 目指しています。 病院らしい無機質な空間ではなく、 患者様もスタッフも自然体で過ごせる、 明るく開放的な場所へ。 あなたの経験や想いが、 新しい病院づくりの力になります。 オープニングだからこそ味わえる やりがいを、一緒に感じませんか。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【仕事内容】 療養病棟における 病棟看護業務をお任せします。 ・患者様の健康状態の観察・管理 ・点滴、採血などの医療処置 ・服薬管理 ・経管栄養などの看護 ・日常生活のサポート ・電子カルテへの入力 など 電子カルテを導入し、 固定チームナーシングを採用。 スタッフ同士が連携しながら、 患者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を 実践できる環境です。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【病院について】 ◆2027年2月開院予定 ◆療養病床150床 （50床×3病棟） ◆電子カルテ導入 ◆固定チームナーシング ◆療養病棟 看護基準20：1 ◆2交替制 急性期治療を終えた患者様が、 安心して療養生活を送れるよう、 長期的に寄り添う看護を 大切にしています。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ◎2027年2月開院予定の 新しくきれいな病院 ◎オープニング募集だから 全員が同じスタート ◎残業ゼロ・有給休暇100％消化を 法人全体で推進 ◎保育費・学童保育費補助あり ◎職員食堂あり ◎車通勤OK （無料駐車場完備） ◎ブランクのある方も歓迎 スタッフ一人ひとりの声を大切にし、 より働きやすく、 長く安心して働ける病院を みんなでつくっていける職場です。

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 （正看護師） ＼こんな方を歓迎します／ ・療養型病院で患者様に寄り添った 看護を実践したい方 ・新しい病院でオープニングから 病院づくりに携わりたい方 ・落ち着いた環境で一人ひとりと 向き合う看護がしたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ブランクから職場復帰したい方 ・チームワークを大切に働ける方 ブランクのある方や、 療養型病院が初めての方も 安心してスタートできます。 あなたらしい看護を、 新しい病院で一緒に 実現しませんか。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8800円 〜 【月給詳細】月給300,000円～ ・基本給：231,200円 ・調整給：57,800円 ※経験・能力に応じて ・職務手当：11,000円 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当（全額支給） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり （勤続3年以上） 経験・能力をしっかり評価し、 前職での経験も考慮して 給与を決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【2交替制】 ■日勤 8:30～17:00 （実働7時間30分／休憩60分） ■夜勤 16:30～翌9:00 （実働14時間30分／休憩120分） 残業ゼロを推進しており、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしながら働ける環境です。 有給休暇100％消化も推進しているため、 オン・オフの切り替えを大切にしながら 長くご活躍いただけます。 夜勤回数なども お気軽にご相談ください。

休日休暇 ◆年間休日118日 ◆月9～10日休み （シフト制） ＜休暇制度＞ ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 （100％消化を推進） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 仕事もプライベートも大切にできる 環境づくりを推進しています。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤OK （無料駐車場完備） ◆制服貸与 ◆職員食堂あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼子育てとの両立を応援！／ ◆保育費補助制度 ◆学童保育費補助制度 ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼医療法人ならではの充実制度／ ◆医療費減免制度 ◆がん検診費補助制度 ◆資格取得支援制度 ◆GLTD制度 （病気やケガによる長期療養時の所得補償） ◆介護保険料補填制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆退職金制度 （勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 託児所あり