小売業経験が活かせる店舗運営スタッフ 店長候補

仕事内容: 「全国転勤や県外異動のある働き方を、そろそろ見直したい」 「子どもが小さい今は、家族との時間も大切にしたい」 「家を建てた、親の近くで暮らしたい、鳥取で腰を据えて働きたい」 「でも、スーパーで積んできた経験やキャリアは手放したくない」 そんな方に向けた、株式会社エスマートの店舗運営スタッフ／店長候補の募集です。 エスマートは、鳥取県内で地域のお客様に親しまれている地域密着型スーパーです。 今回募集するのは、スーパーや小売業での経験を活かしながら、売場づくり、商品管理、スタッフ育成、店舗運営に関わっていくポジションです。 勤務地は鳥取県内店舗。 転勤の可能性はありますが、県内店舗での勤務となり、就業場所は通勤可能範囲で相談できます。 「管理職や店長は目指したい。けれど、家族を巻き込む転勤までは難しい」 「地元で暮らしながら、これまでのスーパー経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ見ていただきたい求人です。 ■募集背景 株式会社エスマートでは、地域のお客様により良い売場とサービスを届けていくため、店舗運営を支える人材を募集しています。 スーパーの仕事は、商品を並べるだけではありません。 お客様が買いやすい売場をつくること。 季節や地域のニーズに合わせて商品を見せること。 スタッフが働きやすい環境を整えること。 部門を超えて協力しながら、店舗全体をより良くしていくこと。 こうした仕事には、スーパーや小売の現場で積んできた経験が活きます。 今回は、即戦力としてすべてを任せるというよりも、これまでの経験を活かしながら、エスマートの店舗運営に慣れていただき、将来的にチーフ・副店長・店長などを目指していただく募集です。 ■仕事内容 地域密着型スーパーで、店舗運営スタッフ／店長候補として、売場づくりや商品管理、スタッフフォロー、店舗運営補助などをお任せします。 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認しながら、店舗業務に入っていただきます。 食品スーパーでの勤務経験がある方であれば、品出し、陳列、接客、商品管理、発注、売場管理など、これまでの経験を活かしやすい環境です。 また、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニ、ディスカウントストアなど、小売業での店舗経験がある方も、売場づくりやスタッフ管理の経験を活かせます。 ■具体的な業務内容 * 商品の品出し、陳列 * 売場づくり、売場メンテナンス * 商品管理、在庫確認 * 発注や販売計画の補助 * 接客、レジ周辺のフォロー * 売上や販売状況の確認 * 各部門チーフとの打ち合わせ * スタッフのフォロー、育成 * 人員配置、シフト調整の補助 * 店舗運営に関する事務作業 慣れてきたら、売上管理、スタッフ育成、人員配置、売場改善など、店舗全体に関わる業務もお任せしていきます。 店長候補という名前ではありますが、最初からすべてを一人で背負う仕事ではありません。 まずは現場を理解し、スタッフとの関係をつくり、店舗の流れをつかみながら、少しずつ店舗運営の中心に入っていただきます。 ■店長候補として期待していること エスマートの店長候補に求められるのは、売上数字だけを管理することではありません。 大切なのは、地域のお客様に選ばれる売場をつくること。 スタッフが働きやすい環境を整えること。 各部門と連携しながら、店舗全体を良くしていくことです。 将来的にお任せしたいこと * 売上や販売状況の確認 * 売場改善、販促企画 * 各部門チーフとの連携 * スタッフ育成、フォロー * 人員配置、シフト管理 * お客様の声を活かした店舗づくり * 店舗全体の運営管理 現場経験を活かしながら、 「どうすればもっと買いやすい売場になるか」 「スタッフが動きやすい体制をどうつくるか」 「地域のお客様に喜ばれる店舗にするにはどうすればよいか」 を考えていく仕事です。 ■1日の流れ 勤務時間は、主に6:00〜15:00または7:00〜16:00です。 以下は7:00出勤の場合の一例です。 7:00　出勤・売場確認 7:10　 品出し、陳列、売場メンテナンス 8:30　売上・販売状況の確認 9:00　朝礼 9:30　各部門チーフとの打ち合わせ 10:30　売場改善、商品展開の確認 12:00　休憩 13:20　スタッフフォロー、人員配置確認 14:30　事務作業、発注・売上関連業務 16:00　売場確認、引継ぎ準備 17:00　引継ぎ、退勤 店舗状況やシフトにより、業務内容や時間は変動します。 ■キャリアについて 将来的には、店長、バイヤーなどへのキャリアアップも可能です。 部門経験を深める道もあれば、店舗全体を管理する道もあります。 現場経験を活かしながら、売場づくり、商品管理、人材育成、店舗運営へと仕事の幅を広げていけます。 「スーパーの仕事は好きだけど、今の働き方を続けるのは難しい」 「地元で安定しながら、キャリアアップも目指したい」 「家族との生活も、仕事での成長も大切にしたい」 そんな方にとって、エスマートは新しい選択肢になるはずです。

求める人材: 学歴資格不問！ ■この仕事で活かせる経験 スーパーや小売業での経験を特に歓迎します。 たとえば、以下のような経験が活かせます。 * 食品スーパーでの勤務経験 * 青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、グロサリーなどの部門経験 * 品出し、陳列、発注、在庫管理の経験 * 売場づくり、棚替え、販促企画の経験 * チーフ、サブチーフ、リーダー経験 * 副店長、店長候補、時間帯責任者の経験 * パート・アルバイトスタッフの教育経験 * シフト管理、人員配置の経験 * ドラッグストア、ホームセンター、コンビニなどでの店舗運営経験 特に、これまで大手スーパーや小売チェーンで働いてきた方は、現場経験や売場づくりの知識をそのまま活かせます。 「これまでの経験を評価してほしい」 「現場を知っているからこそ、店舗づくりにもっと関わりたい」 「次は地元で腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方に合う仕事です。 ■こんな人に向いてます * スーパーでの経験を活かして働きたい方 * 食品スーパーでの部門経験がある方 * チーフ、副店長、売場責任者、時間帯責任者の経験がある方 * 全国転勤や県外異動のある働き方を見直したい方 * 鳥取県内で長く働きたい方 * 子育てや家族との生活も大切にしたい方 * 家を建てた、親の近くで暮らしたいなど、生活拠点を安定させたい方 * 将来的に店長や管理職を目指したい方 * 売場づくりやスタッフ育成に関わりたい方 * 地域のお客様に近い仕事がしたい方

月給20万円～30万円 給与: ・昇給あり（前年実績：1月あたり1,000円～10,000円） ・賞与あり（前年実績：年2回計2.20ヶ月分） ・通勤手当あり（上限あり：40,000円） ※通勤費については片道2キロ以上で支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 以下いずれかの勤務時間です。 ① 6:00〜15:00 ② 7:00〜16:00 実働7時間40分 休憩80分 週40時間で調整します。 勤務時間が前後する場合があります。

休暇・休日: ・シフト制(月8日休み) ・年間休日96日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用期間の定めなし ・定年制度あり：一律60歳 ・再雇用制度あり：65歳 ・勤務延長制度あり：65歳 ・マイカー通勤可（駐車場有料） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後に 店長や管理職は目指したい。 でも、全国転勤や県外転勤まではしたくない。 家族との生活もあるし、そろそろ働き方を安定させたい。 そんな思いを持ちながら、スーパーや小売の現場で働いている方もいると思います。 エスマートでは、これまでの経験を活かしながら、鳥取県内で腰を据えて店舗運営に関わることができます。 売場づくり、商品管理、スタッフ育成、部門間の連携。 スーパーで積んできた経験は、地域密着型の店舗づくりにしっかり活かせます。 家族との生活を大切にしながら、スーパーでのキャリアも諦めたくない方。 鳥取で長く働きながら、チーフ・副店長・店長など次のステップを目指したい方。 これまでの経験を、エスマートで活かしてみませんか。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給