【大阪】サステナビリティ企画・開示・教育 [352N] その他コーポレートスタッフ

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【大阪】サステナビリティ企画・開示・教育 [352N] 仕事の内容 【仕事内容】連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】(1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) 重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会および戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務（２グループの業務）の支援業務が発 募集職種 【大阪】サステナビリティ企画・開示・教育 [352N]

必要な経験・能力等 【必須】1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 【出張の有無】有（不定期にグループ会社や工場（いずれも国内）へ出張し、サステナビリティ教育を実施しています。将来的には、海外子会社への海外出張やサプライヤーの所在地への出張の可能性もあります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

配属先情報 サステナビリティ推進室 1グループ：本社3名

大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 カナデビア株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市住之江区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市住之江区 南港北1丁目7番89号 最寄駅：Osaka Metro 中央線 コスモスクエア駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：地下鉄「コスモスクエア」通勤バス10分(コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバスが有) 転勤：当面無

月給23万5000円以上 想定年収 420万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始、リフレッシュ） 有給休暇：有（～22日）（※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作 ※日立造船株式会社（2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更） 設立：1881年04月 代表者：取締役社長兼ＣОО 桑原 道 従業員数：12,964人 平均年齢：42.6歳 資本金：45,442百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 17.7％ 日本カストディ銀行 8.8％ 三菱UFJ銀行 3.1％ 本社所在地：〒559-8559 大阪府大阪市住之江区 南港北１－７－８９ 本社以外の事業所：本社：2ヶ所、工場：8ヶ所 海外関係会社58社、海外事業所10ヶ所、その他国内支社、営業所等 関連会社：国内外に139社（連結子会社120社および持分法適用会社19社） その他備考・企業からのフリーコメント：【本ポジションの魅力ややりがい】■サステナビリティ推進室は、グループ全体のサステナビリティ推進戦略や施策を立案、推進する部門です。募集部門は、社内外ステークホルダーとの接点が多いので、広範な視野と影響力を持った業務を行うことができます。 ■戦略的なサステナビリティ推進を担う中核的役割であり、経営層との接点やグローバル基準への対応が多く、キャリアの幅を広げることができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】■グループ全体のサステナビリティ推進をリーダーとして統括することで、広範な視野と戦略的思考が養われるとともに、制度設計力や実行力が向上します。■TCFD、TNFD、CSRDなどの国際的な枠組みや評価機関対応を通じて、グローバル水準の知識と実務力が身に着くとともに、非財務情報開示業務を通じて、企業価値向上に直結する情報開示スキルを習得することができます。■社内の意識改革を促すような教育・啓発施策を設計、遂行することで、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力やファシリテーション力が向上します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 英語
• 時短勤務あり
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