人事部の労務担当

仕事内容: ＼組織の急拡大を労務で支える／ ✨ホスピス住宅を全国へ広げる会社で、 給与計算や社会保険手続きなど 労務全般を担う人事のお仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅東京駅直結の丸の内オフィス ✅平均残業は月10〜30時間程度 ✅給与・勤怠システムの切り替え期 ✅先輩社員とのOJTで徐々に習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 人事部の労務担当として、 正社員やパート社員の勤怠管理と 給与計算、社会保険手続きなどを お任せします。社労士事務所とも連携します。 【具体的な業務内容】 ▷ 給与計算・勤怠チェック 正社員とパート社員の勤怠管理と 給与計算を担当します。 ▷ 社会保険・入退社の手続き 社会保険手続きや年末調整、 入退社手続きを行います。 ▷ 就業規則・社内制度の整備 就業規則や労使協定の策定・見直し、 社内ルールの作成・管理を行います。 ▷ 労務相談と行政対応 従業員からの労務相談に対応し、 労働局などへの届出も担当します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 給与・勤怠システムの切り替え期 ✅ 新しい人事システムの導入に関われる ✅ 早期のポスト獲得を目指せる環境 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩社員とのOJT研修が中心です ✅ ご希望に合わせて徐々に業務を 覚えていただけます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・人事部は8名体制です ・東京駅直結の丸の内オフィス ・近くに公園があり買い物にも便利 ・新しい部門責任者と改善を進めます ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:30 始業・勤怠チェック ⏰ 10:30 給与計算・社会保険の手続き ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 社内制度やルールの整備 ⏰ 15:00 従業員からの労務相談対応 ⏰ 18:30 終業

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・数字や手続きを丁寧に扱える方 ・社員の相談に寄り添える方 ・制度づくりや業務改善に関心がある方 ・新しいシステムを前向きに学べる方 ・自分の仕事に誇りを持ちたい方 ⭐ 変革期の人事で成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給25万3900円～36万2600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,900 〜 ￥362,600は1か月当たりの固定残業代￥26,900〜￥38,035（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】253,900円〜362,600円 【内訳】 ・基本給 227,000円〜324,565円 ・固定残業代 26,900円〜38,035円 （15時間分・超過分は別途支給） 【想定年収】350万円〜500万円 【昇給・賞与】 ・賞与年2回（会社業績による） ・昇給年1回（4月） 【想定年収】350万円〜500万円 【月給】253,900円〜（固定残業代を含む） ※賞与年2回（会社業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 09:30〜18:30（休憩60分） 実働8時間・夜間勤務はなし 残業は月平均10〜30時間程度 休日出勤は月1日程度（振替可）

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（年間休日125日） ✅ 年末年始休暇・夏季休暇 ✅ 慶弔休暇・有給休暇 ✅ 産休・育休・介護休暇 ✅ 休日出勤は振替休日を取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備・健康診断 ✅ 退職金制度 ✅ 通勤手当支給（月3万円まで） ✅ 慶弔見舞金制度 ✅ ストレスチェック（年1回）

試用期間なし

その他: ＼ここから1分で簡単応募！／ 【ご応募について】 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 日本ホスピスホールディングス株式会社 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 253,900円 - 362,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給