化学品工場での検査業務スタッフ!

仕事内容: 製品の安全性と信頼性を守る、会社の“最後の砦”となる品質管理の仕事です。 当社では、塩化カリウム・硫酸カリウム・硝酸カルシウムなどの製品について、 日本薬局方、食品添加物公定書、JIS規格に基づいた各種試験を実施し、確かな品質を保証しています。 主な業務は以下の通りです。 ・製品検査・工程検査 製造工程の各ステップでサンプルを採取し、純度・無機イオン・水質などを評価。 異常の早期発見や工程改善につなげる重要な役割です。 ・日本薬局方・食品添加物公定書・JISに基づく試験 規格に沿った確認試験・純度試験・含量試験などを行い、製品の安全性を科学的に保証します。 ・分析機器の管理・校正 分析の精度を支える機器の点検・校正を担当。 正確なデータを出すための“縁の下の力持ち”です。 ・水質試験・環境モニタリング 製造に使用する水や設備環境の状態を定期的にチェックし、安定した製造品質を維持します。 ・品質データのトレンド管理 過去のデータを分析し、品質の変動要因を把握。 製造部門と連携しながら、改善提案や品質向上に取り組みます。 品質管理課は、製品の「安心・安全」を支える専門チームとして、 製造部門や研究部門と協力しながら、会社全体の品質レベル向上に貢献しています。

求める人材: 化学を学んだ知識を、社会に役立つ“品質”として形にしたい方を歓迎します。 当社の品質管理課は、製品の安全性と信頼性を科学的に保証する重要な部署です。 分析・検査だけでなく、工程改善や品質向上にも関わるため、 “学んできた化学を実務で活かしたい”という想いを持つ方に最適な環境です。 こんな方を求めています ・化学・薬学・農学など理系分野を大学で学んだ方 無機化学・分析化学の基礎があれば、すぐに活躍できます。 ・分析や探究が好きで、データをもとに考えることが得意な方 日本薬局方・食品添加物公定書・JISなどに基づく試験を行うため、 科学的な思考がそのまま武器になります。 ・品質を守る責任感を持ち、丁寧な仕事ができる方 製品の安全性を担う“会社の信頼の要”として活躍できます。 ・改善や新しい挑戦に前向きな方 トレンド管理や工程改善にも関わり、 自分の提案が会社の成長につながるやりがいがあります。 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 製造・研究・営業など他部署と連携しながら品質を高めていきます。

月給20万5188円～25万7188円 給与: 昇給年1回、賞与年2～3回 通勤手当（上限2万円）通勤距離往復×200円/月額

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日: 就業時間 8時00分〜17時28分（仕事が終われば17時以降の退勤は自由） 1年単位の変形労働制(土曜出勤あり) 月平均労働日数　21.8日 年間休日103日 賃金支払日　固定（月末以外）翌月10日

休暇・休日: 当社は 1年変形労働時間制を採用しており、 年間休日は 103日。 繁忙期・閑散期に合わせて柔軟に休日を配置することで、 無理のない働き方を実現しています。 基本は 土日祝日が休日となり、 業務状況に応じて 土曜出勤が発生する場合があります。 その分、閑散期にはゆとりある休日設定を行い、 年間を通してバランスの取れた働き方ができる環境です。 特別休暇は法令に基づく 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業などを整備し、 ライフイベントにも対応できる制度を備えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当社では、安心して長く働ける環境づくりと、 社員一人ひとりの成長を支援する制度を整えています。 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・昇給・賞与あり（会社業績による） ・通勤手当・各種手当あり ・退職金制度あり（勤続年数に応じて支給） ・役割等級制度による明確なキャリアステップ また、当社では「自己成長」「自己実現」を大切にしており、 Ⅰ等級（一般職）では、社会人としての基礎力を身につけるための スタートアップ研修（例：日創研などの外部研修） を受講できます。 これは“やらされる研修”ではなく、 自分のキャリアを安心して築くための土台づくりとして位置づけています。 Ⅱ等級以降は、希望者が 自己成長セミナー・目標実現セミナー・専門研修 などに参加でき、分析技術・品質管理・改善活動など、 自分のキャリアに合わせて学びを深めることができます。

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 205,188円 - 257,188円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間47分 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)

• 交通費支給