製造リーダー候補(レンガ・瓦の焼成工程)

仕事内容: 自社工場（都城市）で、レンガ・タイル・瓦をつくる製造部門のリーダー候補を募集します。最初は焼成工程（窯で製品を焼き上げる工程）の責任者として、現在の担当者から引継ぎを受けながら仕事を覚えていただきます。 【主な業務内容】 ・焼成工程の管理（温度・時間の設定、窯の状態の確認、異常時の判断） ・生産計画、作業日報、工程改善 ・瓦製品の出荷（引継ぎ後） ・若手社員・外国人技能実習生への作業指導 【入社後の流れ】 入社後およそ5か月で焼成の引継ぎを終え、責任者として独り立ちしていただきます。その後は次期製造課長候補として、製造全体を見ていただく予定です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

求める人材: 【必須】 ・製造業での班長・主任・リーダー経験（部下3名以上） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・窯業、セラミック、建材、鋳造など「焼く・固める」工程の経験 ・生産管理、5S、改善活動の経験 ・フォークリフト免許 【こんな方を求めています】 若手に指示だけでなく「理由」を説明して育てられる方。引き継いだ技術を、次は自分が人に渡せる方。

月給24万5000円～25万8000円 給与: ・月給には主任手当10,000円を含みます ・資格手当（フォークリフト等、業務で使用する場合） ・家族手当、住宅手当（規定による） ・通勤手当（規定による） ・時間外手当（実績に応じて全額支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（業績により3回） ・住宅手当（賃貸）/住宅ローン補助（10年）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・8:00〜17:20（休憩80分、実働8時間） ・変形労働時間制（1年単位）、会社カレンダーによる勤務 ・焼成の状況により、早出・残業をお願いする日があります ・時間外労働あり

休暇・休日: ・年間休日118日（会社カレンダーによる） ・年末年始、夏季休暇 ・有給休暇（法定どおり） ・GW/慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援（フォークリフト等、業務に必要な資格） ・役職登用あり（係長・課長） ・作業服貸与 ・マイカー通勤可、駐車場無料

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥235,000 〜 ￥248,000 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は主任手当・資格手当等の各種手当は支給せず、本採用後から支給します（通勤手当は試用期間中も支給）

その他: ・選考の流れ：書類選考 → 面接（工場見学あり） → 内定 ・応募から3日以内にご連絡します ・入社日はご相談に応じます 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 258,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給