生活支援員

就労継続支援B型施設「いきいき・いわくら」 求人概要 就労継続支援B型施設「いきいき・いわくら」：生活支援員/正職員 昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町60 1F 給与 月給18万7400円～24万3400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円を含む ※経験・能力により異なる ※第2基本給は月給下限時5万5000円、月給上限時4万4000円の支給 ※ベースアップ評価料は支払い実績年度2025年（年度により異なる） 求人詳細 昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】 私服で勤務することも可能な職場です！初年度から有給休暇が20日付与されるのもおすすめのポイント◎子育て支援制度もご用意しています！勤務のしやすい環境です★17:00終業なので、勤務後の時間も有効に使えます☆ 職種 生活支援員 仕事内容・PR □：・：□正職員/生活支援員の求人□：・：□ 私服で働くこともできる職場ですよ！ □：・：□仕事内容□：・：□ 就労継続支援B型施で生活支援業務を行っていただきます。 ▼スケジュール例 8:45：始業、職員ミーティング 9:20：利用者さんと交流または作業準備 10:00：利用者さんの作業説明・確認・見守り、または事務作業・個別面談 12:00：休憩（60分） 13:00：利用者さんの作業説明・確認・見守り、または事務作業・個別面談 15:00：個別面談・事務作業 16:00：申し送り・会議 17:00：終業 ＜スタッフのオススメポイント＞ ・業界未経験でしたが、業務を丁寧に教えてもらえました。 ・相談や質問がしやすい風通しの良さがあります。 ・残業もほぼないので時間にメリハリつけて働きやすいです。 ＜管理者に聞きました＞ ◎管理者様のプロフィールを教えてください 精神科病院での作業療法士としての実務経験を経て、現在は就労継続支援B型施設の管理者を務めています。 ◎どんな事業所ですか？ こころの病を抱える方が社会復帰をめざし、軽作業などの「働く練習」を行う場所です。2011年に開設され、経営基盤が安定しています。精神科病院の関連施設として地域に根ざした専門的なリハビリテーションを提供しています。 福祉業界の経験がない方でも、これまでの他分野での経験を活かして活躍できる環境です。現在は管理者を含め6名の少人数体制で、精神保健福祉士や生活支援員が男女バランスよく在籍しており、互いに協力し合える雰囲気です。 ◎職場の良いところはなんですか？ 残業がほとんどなく、基本的に定時で退勤できる環境です。お休みについては、できる限り個人の希望を優先して調整しています。福祉の経験がない方でも、基本から丁寧に指導します。医療法人の関連施設という安定した経営基盤に加え、各種研修制度も整っています。スタッフが意見を言いやすく、互いに安心感を持って働ける職場です。利用者様との関係性も良好で、ゆったりとした時間の流れる穏やかな雰囲気です。 ◎最後にメッセージお願いします！ こころの支援は難しく思われがちですが、コミュニケーションを取りながら支援技術を着実に身につけられる環境です。利用者様の人生に寄り添い、共に悩み喜ぶプロセスを通じて、自分自身の成長や変化も感じられるやりがいのある仕事です。現職員の約3分の1は未経験からのスタートですが、半年も経てば皆様ご自身の経験を活かして活躍されています。子育てや介護、異業種での経験など、これまでの経験すべてが利用者様を支える「強み」に変わります。 あなたの個性を活かして一緒に働きませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

〒606-0017京都府京都市左京区岩倉上蔵町601F 就労継続支援B型施設「いきいき・いわくら」 勤務先情報 施設名 就労継続支援B型施設「いきいき・いわくら」 所在地 〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町60 1F 【交通手段】 最寄駅 叡山電車「岩倉駅」から徒歩15分、京都市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」から京都バス「岩倉実相院バス停」下車後徒歩1分

月給18万7400円～24万3400円 給与 月給18万7400円～24万3400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円を含む ※経験・能力により異なる ※第2基本給は月給下限時5万5000円、月給上限時4万4000円の支給 ※ベースアップ評価料は支払い実績年度2025年（年度により異なる）

変形労働時間制 勤務時間 8:45～17:00（休憩60分） 8:45～12:15、13:15～17:00（休憩なし）

休日・休暇 年間休日111日 月8～10日休み（1月・5月・8月・12月は10日、2月は8日、その他の月は9日※うるう年の2月は9日） 有給休暇（初年度より20日間付与※採用月により規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回）※人事考課制度による 賞与あり（年2回、昨年度実績5ヶ月） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 通勤手当（実費支給、上限3万円） 休日出勤手当（祝祭日1000円、日曜日700円） 時間外手当（1分単位で支給） 子ども手当（第1子・第2子8000円、第3子1万円） 年度末手当（6500円※12/30～1/4） 永年勤続表彰 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 職員食堂（昼食・夕食300円） 会員制リゾートホテル「エクシブ」（家族も利用可） 親睦会補助（新年会、忘年会の費用を病院が一部負担） 子育て支援制度（出産祝金を支給※女性:10万円、男性1万円） 定年制（60歳※継続雇用は65歳まで） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://www.toumonkai.net/index.html

• 車通勤OK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給