IOT通信機器・センシングデバイスの営業職募集

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この求人の魅力を紹介 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】三菱電機グループ技術研修に参加可能 ・充実した外部・内部研修制度があり、 スキルアップしやすい環境 【2】ワークライフバランス抜群 ・年休121日以上 ・多彩な休暇制度あり！ ・有給平均取得日数17.7日 ・月平均残業15時間程度 【4】更なるスキルアップが可能 ・三菱電機のグループ企業 ・世界シェアトップクラスのアンテナ・無線技術を 応用したIOT通信機器の開発から設計、製造、 販売、保守、修理までトータルに手掛ける会社 ――――――5――――――――――――― 【仕事内容】 設立以来お付き合いのある 大手電機メーカーや、海外企業へ IOT通信機器や半導体デバイスなどの 提案営業をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・市場や顧客ニーズの情報収集 ・お客様のご要望をヒアリング ・情報通信機器や半導体デバイスの ODM／EMSの提案 ・受発注業務 など ≪自社の開発製品≫ ・携帯機器 ・車載機器 ・情報通信機器 など 多岐にわたりコアデバイスとして 広く浸透しています。 【入社後は…】 まず座学研修で会社の方針や 業務の流れを学んでいただきます。 その後は、経験・スキルに応じて、 プロジェクトへの参加や マネジメント業務をお任せします。 三菱電機グループが実施する研修や 各種技術セミナーの受講も可能◎ 新技術の導入に積極的な社風の中で、 あなたのスキルを さらに高めていただけます。 ―――――――――――――――――――― 会社について… 当社は1968年(昭和43年)の設立以来、 無線・有線の通信技術をもとに、 各種通信機器の開発設計を行ってきました。 多彩な製品の開発から製造・保守まで行う グループ一貫体制。 「情報通信分野」と「半導体デバイス事業」 を強みとしており、 数々の大手企業様と取引しています。 今回はマシンビジョン等、 産業機器用途向けの センシングデバイス事業拡大を 目指して営業職の拡充を行います。 事業活動全般の人財強化を図るべく 将来に向けて一緒に活動する 仲間を募集しています。

求めている人材 ＼30代・40代が中心に活躍中／ 【必須】 ・普通自動車免許 ・半導体関連製品 or 情報通信機器等の営業経験 ・TOEIC 600点以上 【こんな方にピッタリ】 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・ITやIoTなど最先端技術に興味がある ・営業経験を活かしたい方 ・新しい業界に挑戦したい方 ・景気に左右されない会社で働きたい方 ・ホワイトな環境で働きたい方

職場環境 20代、30代、40代が中心に活躍中。 「ヘルスケア休暇」「チャージ休暇」 などのユニークな休暇制度や長期休暇の他、 各種福利厚生が充実。 自己成長ができるよう 待遇面でも、あなたのキャリアをサポートします。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

666-0024兵庫県川西市久代３丁目13番21号　ミヨシ電子ビル ミヨシ電子株式会社 【交通手段】 交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

月給23万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 15万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、 話し合いの上決定 【昇給】 年1回 2024年度実績：1.2％ 【賞与】 年2回 2024年度実績：計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 …ほ5 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／30代（月給30万円＋各種手当＋賞与） 650万円／40代（月給35万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 08:30～17:15（休憩45分） ※月平均残業：15時間程度 フレックスタイム制度あり（要相談） ※介護中、育児中の方が主な対象

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 121日 【有給休暇】 14日～24日 ◆有休取得率70％ 有休の失効分はヘルスケア休暇 として積立 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜当社独自の休暇制度＞ ・バースデー休暇： 誕生日の前後1ヶ月内に有休を取得した場合、 QUOカード1000円分支給 ・ヘルスケア休暇 病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、 失効した有給が利用できる制度。 休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇など ユニークな休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月15万円まで） ・社内食 ・住宅補助（借上住宅or寮） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・各種表彰制度 ・各種レクリエーション 【研修制度】 ≪階層別研修≫ ・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修） ・在籍満2年以上研修 ・在籍5年以上研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 など ≪その他研修≫ ・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など） ・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会） ・安全運転講習会 ・品質教育 ・三菱電機の研修制度を利用した研修 ・e-learning教育 ・各部門による専門性に特化した研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与は、 月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり