保険営業(新規アポどりなし)

仕事内容 ＼＼ ✨営業の常識が変わります✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「探す」のではなく「話す」仕事 テレアポ・飛び込みなどの 新規開拓業務は一切ありません！ 専任チームがアポイントを取得するため、 あなたは「商談」だけに集中できます。 ⭐未経験からプロを目指せる研修！ 入社後はまずPRスタッフとして、 お客様と接することからスタート。 知識ゼロから段階を踏んで、 無理なく成長できる環境です。 資格取得も会社が全面バックアップ！ ⭐頑張りは給与に直結！ 固定給に加えて、 成果に応じた「報奨金」を支給。 入社3年目で年収600万円も可能。 「稼ぎたい」意欲に応える環境です。 ⭐Web面接OK 地元で腰を据えて働けます。 スピーディーな選考が可能！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 保険の見直しや加入を検討されている お客様へのコンサルティング営業です。 ✅：100％反響営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 既に保険に興味をお持ちのお客様への ご提案となるため、成約率は高め。 無理な勧誘のストレスはありません。 ✅：スケジュール管理もお任せ ━━━━━━━━━━━━━━ 商談の日程調整も専任スタッフが対応。 効率よくお客様先を訪問できるため、 無駄な待機時間も削減できます。 ＜入社後のステップ＞ ▼まずはイベント(PR)スタッフから 商業施設等でのイベントを通じ、 お客様との対話や保険の基礎を習得。 ▼資格取得＆営業デビュー 働きながら保険募集人資格を取得。 先輩の同行を経て独り立ちします。 ※アポ取りは原則ありませんが、 研修期間中や空き時間に お願いする場合もございます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ キャリアパスが面白い！ FA制度で希望の職種へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 一定期間経験を積んだ後は、 社内公募・自己申告で ・語学、住宅系など別業種 ・運営サポート ・人事、広報、企画職 などへキャリアチェンジが可能！ 「まずは営業で基礎を作ってから、 本当にやりたいことを見つける」 そんな働き方が叶う会社です。 ✅：職場環境について ━━━━━━━━━━━ 20代～30代の若手メンバーを中心に 男女問わず活躍している職場です！ ✅：チームワーク重視 ━━━━━━━━━━ 個人のノルマを追うだけの 孤独な営業スタイルではありません。 アポ獲得チームや先輩社員と連携し、 チームで目標を達成する風土です。 ✅：未経験でも安心 ━━━━━━━━━ 「知識ゼロ」が当たり前。 保険の仕組みや商品知識は、 入社後の座学とOJTで イチから丁寧にレクチャーします。 分からないことはすぐに聞ける、 風通しの良い環境です。

求めている人材 ■学歴・経験一切不問 ■第二新卒・フリーター歓迎 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許 ∟AT限定免許でOKです！ ※営業車（軽）での移動となります ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━ ■人と話すことが好きな方 ■頑張った分しっかり稼ぎたい方 ■聞き上手と言われる方 ■20代・30代の若手層活躍中 ■社会人デビューも応援 ■ブランクからの復帰も歓迎 ✅：異業種からの転職者多数 ━━━━━━━━━━━━━ 元アパレル販売、飲食スタッフ、 事務職、公務員、製造スタッフなど 8割以上が未経験からのスタートです。 「営業は初めてで不安…」 という方も、トークスクリプト完備の 研修があるから安心してください！ ✅：営業経験者の方へ ━━━━━━━━━━ 「アポ取りに疲弊してしまった」 「商談だけに集中したい」 そんな方に最適な環境です。 成果がダイレクトに給与へ反映される インセンティブ制度を活用し、 年収アップを実現してください。 早期のリーダー抜擢も可能です！

981-3112宮城県仙台市泉区八乙女1-2-5　プログレス八乙女　102 中央出版ホールディングス(LV仙台) 勤務地 ※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ募集ですが、勤務先はグループ会社の株式会社Liv.Designになります。 ※出向があります 出向先企業名：株式会社Liv.Design 【交通手段】 交通・アクセス 八乙女駅（南北線）より徒歩約7分

月給22万7000円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2950円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4050円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間6分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 22万7000円 〜 27万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 報奨金(インセンティブ) ※経験・能力を考慮して決定 ※固定残業代を含む 【固定残業代について】 月3万4050円～4万500円 （23時間6分相当分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給 ※残業がない場合も支給されます ✅：待遇・手当 ━━━━━━━ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（8月・12月） ◆報奨金制度（成果に応じて支給） ◆交通費規定支給 ◆資格取得手当 ◆地域手当 ◆営業活動手当 ◆各種社会保険完備 正社員雇用のため、 成果に関わらず基本給は完全保証。 安定収入＋αを目指せる給与体系です。 【給与例】 給与例 【年収例】 確実にステップアップ可能です！ ◆年収420万円 ／ 入社1年目 （月給29万円＋賞与＋諸手当） ▼ ◆年収500万円 ／ 入社2年目 （月給35万円＋賞与＋諸手当） ▼ ◆年収600万円 ／ 入社3年目 （月給43万円＋賞与＋諸手当） ※個人の実績により、 さらに高収入を目指すことも可能です。 未経験入社でも、3年で 年収180万円UPを実現した社員も！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～20：00 の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ✅：シフト例 ━━━━━━━ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 など ※お客様の都合に合わせて、 出退勤時間の相談が可能です。 ※専任チームがスケジュール調整を 行うため、無理な残業はありません。 ✅：働き方改革推進中！ ━━━━━━━━━━━ 「無駄な残業はしない」方針を徹底。 みなし残業分を含んでいますが、 定時退社を推奨しています。 メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 ✅週休2日制（月8日以上／シフト制） ✅年間休日120日 ◆長期休暇あり （GW・夏季・年末年始） ◆有給休暇（取得推奨中！） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 個人のスケジュールに合わせて シフトを組むため、 平日に役所や病院に行けるなど プライベートとの両立もしやすいです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給・賞与あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり ◆社宅制度あり（規定有） ◆研修制度充実（初期研修ほか） ◆社員旅行・報奨旅行 ◆保養所利用可（蓼科ログハウス） ◆全国会員制リゾートヴィラ利用可 ◆屋内原則禁煙 ✅：独自の施設利用特典 ━━━━━━━━━━━ 会員制リゾートホテルなどの 利用権限があり、休日は家族や友人と リフレッシュすることができます♪ 社員からも好評の福利厚生です。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は、契約社員としての雇用となります。 ※社会保険・交通費支給を除く福利厚生はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり