訪問介護事業所の管理者(兼サービス提供責任者)03807

仕事内容: 訪問介護事業所および定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における管理者業務全般を担当します。 ・訪問介護事業所の管理者業務 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・スタッフ管理、サービス品質管理 ・利用者様・ご家族・関係機関との連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ※業務の変更の範囲：あり ※変更範囲：異動先の施設業務を担当する可能性あり 【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定めなし

求める人材: 【対象となる方】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・訪問介護や介護サービスでの実務経験を活かしたい方 ・管理者、サービス提供責任者としてキャリアを広げたい方 【必須条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・訪問介護での実務経験 ・サービス提供責任者の経験 ・スタッフ管理、シフト管理、事業所運営に関わった経験 ・定期巡回サービスに関する知識・経験

月給36万円以上 給与: 月給：360000円～ ・基本給：200000円～ ・資格手当：10000円 ・精勤手当：10000円 ・処遇改善手当：60000円～ ・管理者手当：80000円～ ・別途支給：宿直手当／オンコール手当 4000円、交通費実費支給 【給与補足】 ・昇給：年1回 ・昇給実績：1月あたり5000円～20000円 ・賞与：年2回 ・賞与実績：基本給3ヶ月分 ・想定年収例：490万円 ※賞与額・勤務時間等により変動する可能性あり

シフト制 勤務時間・曜日: ・日勤：8:30～17:30 ・早番：8:00～17:00 ・遅番：11:00～20:00 ・休憩：60分 ・所定労働時間：1日8時間

休暇・休日: ・年間休日：112日 ・週休2日制 ・シフト制 ・年次有給休暇：法定通り ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：5日 ・産休育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤：可（会社規定により私有車両通勤を許可された場合） ※無料駐輪場あり、駐車場なし 定年制あり（定年年齢60歳） 再雇用あり（再雇用年齢65歳） 屋内の受動喫煙対策：屋内・敷地内での喫煙は禁止 【研修制度あり】 有給にて社外研修参加可、研修費用会社負担。 会社として積極的に研修への参加を促しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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