中古住宅のリノベーション提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼家具の提案から、暮らし全体の提案へ／ 「このソファなら、お部屋がもっと素敵に なりそう！」 「こんな家具の配置にしたら、 ご家族がもっと過ごしやすくなるかも」 家具やインテリアの提案をしていると、 そんなふうに考えることはありませんか？ そして、時には… 「家具だけでなく、間取りから 提案できたらな」 「もっとお客様の理想の暮らしに 関わってみたい」 「好きなインテリアの知識を、 もっと幅広い仕事に活かしたい」 そんな気持ちが芽生えることも。 当社の仕事は、まさにその先にある仕事です。 中古住宅の購入から、 間取り・内装・インテリアまで。 建築の専門スタッフと連携しながら、 お客様の理想の暮らしを 一緒につくっていきます。 例えば、 「このダイニングテーブルを置きたい」 という希望から、 「家族が自然と集まれる空間にしたい」 という本当の想いを見つけることもあります。 家具やインテリアに興味があること。 お客様の好みや暮らし方を考えること。 そんな経験を、次のステージで 活かしませんか？ 【このお仕事のポイント】 ✅ 年間休日120日！毎週火曜・ 水曜休みの完全週休2日制 ✅ 営業職の平均年収480〜550万円！ 未経験入社1年目の年収実績は380万円〜 ✅ 飛び込み営業なし！住まい探しに興味の あるお客様へのご案内が中心 ✅ 営業4名中3名が異業種出身！3ヶ月の 基礎研修＆約1年かけてじっくり育成 ✅ 住宅手当は一律月1.5万円！賞与年2回＆ インセンティブ制度あり ✅ 交通費最大3万円まで支給！ ＼「家を売る」より、 「理想の暮らし」を一緒につくる営業／ 私たちgreen建築工房が 大切にしているのは、 その想いにじっくり耳を傾け、 理想の住まいを一緒に形にしていくことです。 今回は業績好調に伴い、 営業スタッフを新たに1名募集します！ 不動産や営業の経験よりも、 人の話を聞き、 相手の立場で考えられる姿勢を 大切にしています。 「接客の経験を活かして、 もっとお客様と深く関われる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 お仕事の割合は、 ①お問い合わせいただいた お客様へのご案内：約50％ ②物件探しに興味を持ち、 会員登録されたお客様への電話案内： 約50％ ① ご来店されたお客様への接客・ ご提案 ホームページなどからお問い合わせや ご予約いただいたお客様に対して、 中古住宅の購入と リノベーションをご提案します。 例えば、 お客様から「広いリビングがほしい」 と言われたとき。 「どうして広いリビングが いいと思われたんですか？」 「そこでご家族と どんな時間を過ごしたいですか？」 と、一歩踏み込んでお話を伺います。 こうした、お客様自身も まだ言葉にできていない想いを引き出し、 住まいづくりで形にしていく仕事です。 一組のお客様とのお打ち合わせに、 2時間ほどかけることもあります。 お問い合わせは、 自社ホームページやご紹介、 お客様からのお電話、 直接のご来店などが中心です。 ② 住まい探しに興味のある お客様への電話案内 ホームページで物件情報を見るために 会員登録されたお客様へ、 お電話でご希望を伺い、 ご来店をご案内します。 まったく興味のない方に 無作為に電話するのではなく、 すでに中古住宅や物件探しに 関心を持っているお客様へのご連絡です。 主に、登録から1〜6ヶ月以内の お客様にご案内しています。 1日の電話件数は20〜30件ほど。 飛び込み営業や新規訪問開拓、 通常のポスティングなどはありません。 ※イベント時には折込チラシの 配布を行う場合があります。 ■ 私たちが「中古住宅×リノベーション」 を提案する理由 「新築は予算的に難しいけれど、 自分たちらしい家に住みたい」 「せっかく家を買うなら、 間取りやインテリアにもこだわりたい」 そんなお客様の願いを叶えるために、 当社が運営する 「中古住宅×リノベーション専門店 beans（ビーンズ）」では、 物件探しからリノベーションまでを 一緒にご提案しています。 建築・リノベーションで 培ったノウハウに加え、 価格が分かりやすい定額制＆ セミオーダー型の リノベーションを取り入れ、 予算とこだわりの両方を大切にした 住まいづくりを行っています。 詳しくはこちらのページをご覧ください↓ https://greenkk.com/blog/14958/ 【1日のお仕事の流れ（例）】 入社後3ヶ月間の研修中は、 こんな1日をイメージしてください。 10:00 出社／1日の予定確認 10:30 動画研修・基礎学習 11:30 ロールプレイング 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 お客様への電話案内 15:30 先輩と振り返り 16:00 ロールプレイング・提案の練習 18:00 振り返り・翌日の準備 19:00 退社 ※上記は研修中の1日のイメージです。 研修の進み具合などによって 内容は変わります。 ※実際のお客様との商談は、 ロールプレイングや 営業テストに合格してから、 店長のサポートのもとで 段階的に担当します。 【入社後の流れ｜ 未経験からでも安心の育成カリキュラム】 STEP1｜入社後3ヶ月は基礎を学ぶ期間 営業の基本的な流れや 接客の進め方を学びます。 先輩の営業トークを動画で学んだり、 ロールプレイングを行ったりしながら 練習します。 まずは会員登録されたお客様への 電話案内に取り組み、 3ヶ月間で5件の来店予約獲得を 目標に経験を積みます。 STEP2｜ロープレ・テストに 合格してから接客へ 部長とのロールプレイングや 営業テストで接客スキルを確認。 必要なスキルが身についてから 次のステップへ進みます。 STEP3｜店長と一緒に接客デビュー 最初は店長がメインで接客し、 自分はサポート役として同席。 実際の提案を間近で学びます。 STEP4｜自分がメインでご提案 慣れてきたら自分が中心となって接客し、 店長がサポート。 困ったときは相談しながら進められます。 STEP5｜自信がついたら一人立ち！ 一人立ちの時期は人それぞれ。 早く習得する方もいれば、 半年から1年ほどかけて 成長する方もいます。 会社としても1年程度の 長い目で育てていく方針です。 焦らず、着実に成長していきましょう。 【営業目標・評価について】 まずは電話案内や ロールプレイングを通じて、 少しずつ経験を積んでいきます。 4ヶ月目以降も、 一人ひとりの習得状況に合わせて、 段階的に営業目標に取り組んでいきます。 最低ノルマは設けておらず、 目標に届かなかった場合も、 原則として給与が 減額されることはありません。 店長や先輩と一緒に振り返りながら、 ロールプレイングや 商談のサポートを通じて改善していきます。 一人ひとりの成長に合わせて、 少しずつステップアップしていける環境です。

求めている人材 【求める人材】 ＼家具の提案から、暮らし全体の提案へ！／ 不動産業界や住宅営業の経験は問いません！ 家具やインテリアが好き。 お客様の暮らしに合った空間を考えるのが 楽しい。 そんな方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 家具やインテリア、住まいづくりが 好きな方 ✅ お客様の好みやライフスタイルに 合わせた提案がしたい方 ✅ 家具だけでなく、間取りや空間全体の 提案にも関わってみたい方 ✅ インテリアの知識を活かして仕事の幅を 広げたい方 ✅ お客様の理想を一緒に考え、 形にしていく仕事がしたい方 ✅ 新しい専門知識を 身につけてキャリアアップしたい方 【こんな経験が活かせます】 ・家具店やインテリアショップでの販売 ・ソファ、テーブル、照明などの家具提案 ・カーテンやインテリア雑貨の販売 ・お部屋のコーディネート相談 ・住宅設備やショールームでの接客 ・ライフスタイルに合わせた商品提案 【「インテリアは好きだけど、住宅の知識はない…」】 そんな方も大丈夫です！ 最初から間取りを考えたり、 建築の専門的な提案ができたりする必要は ありません。 建築の専門スタッフや店長と協力しながら、 少しずつ知識を身につけていけます。 「この家具が似合うお部屋は？」 という視点から、 「このご家族に合う住まいは？」 という視点へ。 インテリアへの「好き」を、 もっと大きな仕事につなげてみませんか？ 【一人で抱え込まず、 チームで成果をつくる】 ■「先輩に相談しづらいかも…」 そんな心配もいりません！ 未経験から営業を始めるとき、 「分からないことがあっても、 先輩が忙しそうで聞きづらいかも…」 「先輩に手伝ってもらってばかりだと、 迷惑をかけてしまうんじゃないかな…」 そんな不安もありますよね。 当社では、 一人で何でもできるようになるまで 頑張るのではなく、 店長や先輩と協力しながら、 少しずつ成果をつくっていくことを 大切にしています。 そのために設けているのが、 営業実績を分け合う仕組みです。 例えば、 先輩と一緒に接客して 契約につながった場合、 ・店長がメインで接客 →店長70％／新人30％ ・新人がメインで接客 →新人50％／店長50％ というように、 担当した役割に応じて 営業実績を分け合います。 つまり、 サポートする先輩にとっても、 一緒に契約を目指すことが 自分の営業実績につながります。 教えてもらう側だけでなく、 教える側にもメリットがある 仕組みなんです。 だからこそ、 遠慮して一人で抱え込む必要はありません。 営業テストに合格した後は、 商談の前に相談したり、 実際の接客に同席してもらったり。 困ったことがあれば、 その日のうちに 店長へ相談できる環境があります。 最初は先輩に支えてもらいながら 経験を積み、 少しずつ自分でできることを 増やしていきましょう。 ■ 子育てと仕事の両立実績もあります 育児休業からの復帰実績が2名、 時短勤務の実績が1名あります。 また、 毎週火曜・水曜の 完全週休2日制ですが、 希望休についても相談可能です。 お子様の行事や家庭の予定など、 必要な際は相談してください。 ■ 不動産だけじゃない！ 幅広い知識が身につく この仕事は、 物件を紹介して終わりではありません。 中古住宅の購入から、 その先の暮らしづくりまで関わるため、 さまざまな知識やスキルが身につきます。 ・中古住宅や不動産売買の知識 ・リノベーションや住宅設備の知識 ・インテリアや空間コーディネートの知識 ・間取りや住宅設計の基礎知識 ・お客様の本音を引き出すヒアリング力 ・予算や暮らし方に合わせた提案力 最初から専門知識がなくても大丈夫。 店長や先輩、 建築の専門スタッフに相談しながら 少しずつ学べます。 「家具やインテリアを見るのが好き」 「お客様に喜ばれる提案がしたい」 「接客経験を活かして、 もっと幅広い仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、 自分自身の可能性を広げられる仕事です。

月給25万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円〜380,000円 （固定残業代33時間分を含む）。 インセンティブは個人業績、 賞与は会社業績によります。 固定残業時間を超過した場合は、 別途残業手当を全額支給します。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。 試用期間3ヶ月（同条件）。 ・交通費支給（社内規定により上限3万円/月まで） ・残業手当 ・家族手当 ・資格手当 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回) 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試⽤期間3ヶ月 （待遇の変更はございません） ※上記額にはみなし残業代（月33時間相当分）が含まれます。 ※入社時期は応相談可、気軽にご応募ください 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■ 未経験入社1年目（25歳） 年収380万円〜 （各種手当＋インセンティブ＋賞与） ■ 入社3年目（28歳） 年収550万円（実績） ■ 店長 年収680万円（実績） 営業職の平均年収は480〜550万円。 上位者には、 年収800万円の実績もあります。 また、インセンティブ制度もあり、 営業スタッフ全員に支給実績があります。 昨年度のインセンティブ実績は 平均月3万円です。 昇給・昇格の機会は年1回。 能力・成果だけでなく、 日頃の行動も含めて評価しています。 ※経験・能力・成果などによって異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00 実働8時間／休憩1時間 日によって 出勤・退勤時間を調整も可能です！ 例： 出勤：9:00 退勤：18:00

休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜） ※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 ※転勤はありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／会社業績による） ・インセンティブあり（個人業績による） ・交通費支給（月3万円まで／社内規定あり） ・資格取得支援制度あり ・資格手当、家族手当あり ・時間外手当（固定残業時間の超過分） ・社用車あり ・社用携帯支給 ・研修制度あり ・転居を伴う転勤なし ・U・I・Jターン支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試⽤期間3ヶ月 （待遇の変更はございません） ※上記額にはみなし残業代（月33時間相当分）が含まれます。 ※入社時期は応相談可、気軽にご応募ください

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由