社内システム運用・プロジェクト推進担当

仕事内容 ⸜⸜ 安定運用 × チーム連携 × 長期キャリア ⸝⸝ 社内環境を支える安定した環境で 腰を据えて長く活躍しませんか ◤◢◤ 求人のポイント ◢◤◢ ✅ 賞与年2回（前年度実績4.3ヶ月分） ✅ 実働7時間45分・残業月20時間以内 ✅ 退職金制度・財形貯蓄制度あり ✅ 資格取得奨励金・支援制度あり ✅ 20代〜40代が活躍するオープンな職場 ➡️安定した環境で長く働きたい方へ 開発メインではなく、 日々の運用・調整を通じて、 社内システムを支えていく仕事です。 充実した福利厚生と賞与実績のもと、 腰を据えて長くキャリアを築けます✊ ➡️組織の一員として貢献したい方へ チーム連携を重視するオープンな環境。 ベンダー調整や社内の各部署との やり取りを通じて、システム運用や プロジェクト推進に関われます。 主体的な改善提案も活かせる環境です✊ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◥◣ お任せするお仕事は… ◢◤ 社内システムやネットワーク、サーバの 運用・調整・改善業務を担当します。 1. 日常的な運用対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内からの申請対応やIT資産管理を行い、 社員が快適に働ける環境を維持します。 2. 社内システムまわりの確認・調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムや機器に関する相談内容を 確認し、必要に応じて関係部署や ベンダーと連携します。 3. プロジェクト対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム入替え時のベンダー調整や、 環境変更の進捗確認をチームで実施。 ◥◣ 入社後のイメージ ◢◤ 入社後数ヶ月は、 通常業務を通じて社内のシステム構成や ネットワーク・インフラ全体を把握します。 実際に中途入社した社員からも、 「構成を見ながら学べるので、 インフラの仕組みが理解しやすい」 という声があります。 その後は、システム更改や インフラ整備などの案件で、 他部署との調整、ベンダー対応、 進捗管理などにも 関わっていただく想定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【当社について】 当社は富士ソフトグループの一員として、 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 BPOサービス、 コンタクトセンターサービス、 オフィス・サポートサービス、 ウェブコンテンツサービス、 システム・サポートサービスなど、 幅広い事業を手がけています。 社内ITは、 こうした事業を支える大切な役割です。 各部署がスムーズに業務を進められるよう、 日々の安定運用を支えながら、 会社全体の生産性向上にも 関わることができます。 「ITで社内を支えたい」 「人と関わりながら、 幅広く経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/

求めている人材 ▶ 応募条件（MUST） ✅ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・社内ヘルプデスク ・情報システム部門での運用 ・システム運用保守 ・PC、ネットワーク、サーバ等の運用サポート ※開発経験は不問です - ▶ 歓迎スキル（WANT） ✅ ITの基本用語や仕組みへの理解 ✅ 社内外の関係者との円滑な調整力 ✅ 新しい環境で柔軟に学ぶ姿勢 - ▶ 配属先のチームについて ⭐ メンバー同士の密な連携を大切にしています ・20代から40代まで幅広く活躍中 ・質問や相談がしやすいオープンな雰囲気 ・チャットや電話でこまめに情報共有 ・一人で悩みを抱え込まない体制 - ⭐チーム連携を重視した環境 ・チャットや電話で即時相談が可能 ・トラブルを未然に防ぐ情報共有体制 ・メンバー同士で連携する業務フロー

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給24万円～40万円 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・前年度実績：4.3ヶ月分 ・昇給：年1回（1月） 【諸手当】 ・時間外手当：別途全額支給 ・交通費：全額支給 ＜経験者の給与想定＞ 以下いずれかの実務経験が 3年以上ある方は、月給28万円以上を 想定しています。 ・インフラ運用、保守 ・ITサポートデスク ・Active Directory、ネットワーク、 サーバ運用のいずれか ・情報システム部門での実務 ※経験内容や担当範囲、スキルに 応じて決定します。 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■20代後半 →担当～リーダークラス 年収400万円～480万円 ■30代半ば →リーダー～主任クラス 年収500万円～600万円 ■40代 →課長クラス 年収680万円～ ※上記はあくまで一例です。 ※経験・スキル・役割に応じて決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【勤務時間】 9：00～17：45 （実働7時間45分） 【残業について】 ・月平均10～20時間 ・残業代は全額支給 ※業務状況やシステム入替え等により、 残業・休日出勤・出張が発生する 場合があります。 【休日出勤について】 システム入替えや プロジェクト繁忙期には、 休日出勤が発生する場合があります。 毎週発生するものではなく、 プロジェクト状況に応じて、 チームで分担しながら対応しています。 繁忙期は、案件の開始時期に合わせて 2月・3月、7月・8月頃に なることがあります。 事前にスケジュールを確認しながら 進めていくため、急にすべてを 任されるようなことはありません。

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ✅休暇制度 ■GW休暇 ■夏季特別休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 土日祝はしっかりと休み、 リフレッシュできる環境です✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【収入・評価について】 ・賞与年2回 ・前年度実績4.3ヶ月分 ・昇給年1回 ・時間外手当全額支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 【働きやすさ・健康面について】 ・社会保険完備 ・健康保険組合提携の各種施設 ・全国の保養所、リゾートホテル利用可 ・スポーツクラブ利用可 ・出産一時金支給 ・時短勤務制度 ・フレックス勤務制度 【スキルアップ・制度について】 ・資格取得奨励金 ・資格支援制度 ・研修制度 ・表彰制度 ・定年後再雇用制度 【通勤・その他】 ・交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由