情シス・社内SE・業務効率化エンジニア

仕事内容 ◆フレックス制／8〜9割はリモートワーク！ ◆土日祝は完全休み／年間休日125日♪ ◆入社初年度想定年収500万円～ ◎地図領域でトップクラスを誇る親会社「株式会社ゼンリン」の事業リソースを活用した、様々なサービスを展開する、私たち株式会社ゼンリンデータコム。 高精度データ×柔軟なカスタマイズ性を強みにした、住宅地図、地図API、ルート検索、統計データ、商圏分析などが、物流・施設管理・マーケティング等の幅広い業種に活用されています。 そして、当社のIT基盤を支える情シス部門が目指しているのは、単なる社内インフラの維持管理ではありません。 IT基盤を安定運用しながら、各部門の業務課題を発見し、改善提案から実行、定着までをリードする「攻めの情シス」です。 例えば現場へのヒアリングを通じて非効率な業務フローを可視化し、RPAやスクリプト、生成AIを活用して自動化を推進。 単にシステムを管理するのではなく、会社全体の生産性向上や働き方改革を実現していきます。 また改善提案だけで終わらず、実際に導入・運用まで携われることも大きな特徴です。部門横断でプロジェクトに参加し、「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、形にできる環境があります。 将来的には、業務自動化やBPR（業務改革）の中核メンバーとして活躍し、生成AIやデータ活用などの新しい領域にも挑戦可能。 インフラ運用だけでは得られない、業務設計や改善推進のスキルを身につけることができます。 運用保守の先にある、「業務改革を推進するIT人材」へのキャリアを、ここから始めませんか。 ※本ポジションは、サーバ・ネットワーク・AD・Microsoft365等の社内インフラ運用・構築の実務経験を前提としたうえで、業務改善・自動化に取り組んでいただくポジションです。 …………………………………………………… ▼具体的には… ◇ITインフラの運用・改善・Microsoft365、ActiveDirectory、ファイルサーバ等の社内IT基盤の運用・最適化・VPN、NW機器、セキュリティ対策（ゼロトラスト含む）の設計・改善・IT資産管理、アカウント管理、各種権限設定 ◇業務の標準化・自動化・効率化の推進・各部門の業務プロセス調査、課題抽出、改善提案・RPA、スクリプト、生成AI（ChatGPT、Copilot、Dify等）を活用した業務自動化・業務フローの可視化（As-Is/To-Be）と仕組み化 ◇全社的な業務改革（BPR）支援・部門横断の改善プロジェクト参画・業務設計、ツール導入、運用定着化の支援・現場ヒアリングをもとにした改善ロードマップ策定 …………………………………………………… ▼キャリアパス・成長機会 ◇入社直後：情シスとしてIT基盤運用を担いつつ、現場課題の理解を深める。 ◇2～3年後：業務自動化や業務改善プロジェクトのリードポジションへ。 ◇将来的には：生成AI・RPA・データ活用も含む全社的な業務改革の中核メンバーへ。 新技術（AI、セキュリティ、クラウド）への挑戦機会も多数。

求めている人材 IT基盤を理解した上で、現場目線で業務改善に踏み込める即戦力人材を募集します。 （社内インフラの運用・構築を実務として担ってきた方を主な対象としています。） ▼必須条件 ◇社内SE／情報システムとして、社内ITインフラ（Microsoft365・AD・ファイルサーバ・サーバ・ネットワーク）の運用・構築の実務経験（3年程度以上） ◇部門横断の業務改善プロジェクト参画経験（業務フロー可視化～改善まで） ◇VPN、FW、DHCP等のNW構成・設定の基礎スキル ◇Microsoft365、AD、ファイルサーバ等の社内インフラ構築・運用経験 ◇他部門や外部委託先との調整・引継ぎ経験 …………………………………………………… ▼歓迎条件 ・部門横断の業務改善プロジェクト参画経験（業務フロー可視化～改善まで） ・AIツール（ChatGPT/Copilot等）を用いた業務改善または業務支援の実績 ・RPA（PowerAutomate等）やスクリプトによる業務自動化経験 ・業務フロー図（BPMN等）を用いた業務可視化・改善経験 …………………………………………………… ▼ご応募にあたってのご注意 ※RPA・ノーコード／ローコード・生成AIによる業務改善が中心で、サーバ・ネットワーク・AD等の情報システムインフラの実務経験が浅い場合は、選考でミスマッチとなる傾向があります。 あらかじめご了承ください。 …………………………………………………… ▼こんな方にぜひ！ ・社内ITインフラの運用経験を活かしながら業務のムダ・非効率に気づき改善に動ける ・属人化の解消や仕組み化に関心があり、現場とITの橋渡しができる ・将来的に、業務設計・BPR・IT利活用のリーダーを目指したい ・実行力があり、手順化／標準化へ主体的に取り組める

108-0023東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーＮ22階 株式会社ゼンリンデータコム 【交通手段】 交通・アクセス 「田町駅」徒歩3分、「三田駅」徒歩5分

月給34万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮の上、 当社規定により優遇します。 ▼給与とは別支給の手当 ・時間外手当 ・在宅手当 ★昇給年1回（4月） ★賞与年1回（6月）※業績連動型 【給与例】 給与例 ★想定年収500万円～ ※月15時間想定の時間外手当と 賞与を含む場合

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 標準労働時間：7時間30分 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分 ※残業あり ★リモートワークは8〜9割程度 状況により出社あり。 ※緊急対応時や特定の曜日を 出社にしている部門もあります。 ※時短勤務も相談可

休日休暇 ▼年間休日125日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・プラチナ休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月上限5万円） ・社内サークル活動 ・保養所 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・保健師への健康相談 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・確定拠出年金制度 ・持株会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし