暮らしに合わせて働ける営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働く時間を、暮らしに合わせて組み立てられる営業。 フレックスタイム制・時短勤務あり／固定残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業の仕事が初めての方を、一から育てる募集です。 ※本求人は45歳以下の方が対象です（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 子育てや家庭の予定と両立しながら、 正社員として営業のキャリアを積みたい方へ。 当社では、フレックスタイム制と時短勤務を どなたでも利用できます。 営業職はこれから女性のメンバーも迎えたいと考えています。 【働き方】 ・フレックスタイム制（清算期間1か月） コアタイム：10:00〜15:00（休憩60分を含む） フレキシブルタイム：出社8:00〜10:00／退社15:00〜19:00 ・時短勤務：1日6時間から選べます（どなたでも利用できます） ・土日祝休みが基本、年間休日120日・有給取得率80％以上 ・家庭の予定に合わせた平日休みの申請もできます ・本社出社が基本ですが、現場への直行直帰も可能です ・固定残業代はなく、残業代は全額支給します（月平均残業20時間） 【1日の働き方の例】 ・8:00〜17:00：夕方の予定に合わせて早めに退社 ・10:00〜19:00：朝の家事や送り出しを済ませてから出社 ・9:00〜16:00：時短勤務（実働6時間） 【営業の中身】 当社の営業は、飛び込みや電話でのアポ取りではなく、 「清掃を頼みたい」「設備を点検してほしい」という お問い合わせやご紹介に応えるところから始まります。 お客様の話を丁寧に聞き、現場を見て、 作業の計画を組み、スタッフの手配をする。 細やかな気配りと段取りが活きる仕事です。 ▼お客様との打ち合わせ ・ビルオーナー、管理会社からのご相談への対応 ・現場の下見、作業計画の策定、お見積り ・作業完了の報告、アフターフォロー ▼現場の管理 ・各現場のスタッフ配置、進捗の確認 ・アルバイト・パートスタッフのサポート ・協力会社とのやりとり ノルマはなく、お問い合わせやご紹介からの 反響営業がほとんどです。 【入社後の流れ】 STEP1 現場を知る：清掃スタッフと一緒に作業し、仕事の流れを覚えます STEP2 お客様を知る：先輩に同行し、打ち合わせと報告書の作り方を学びます STEP3 小さな現場から担当：見積もりと作業計画を自分で組みます STEP4 担当現場を増やし、お客様の要望に合わせた提案ができるように 【これからは、現場を知る営業が強い時代です】 AIや自動化が進むほど、建物の清掃や設備管理といった 「人の手が要る仕事」の価値は上がっています。 その仕事を、現場を知ったうえでお客様に提案できる営業は、 数字だけを追う営業よりも代わりが利きません。 現場と提案の両方を身につけることが、 これからの営業職のキャリアになります。 ■《BringOff株式会社について》 2021年設立、市川市・南行徳の総合ビルメンテナンス会社です。 清掃管理・設備管理（空調／電気／給排水／消防）・環境衛生・ 建築設備工事まで、建物の維持管理を一括で請け負っています。 代表は総合ビルメンテナンス会社で立ち上げ期から働き、 売上を10倍に伸ばしてきた実務家。 「どんな依頼も断らない」「スピード感をもって対応する」を 掲げ、少数精鋭で成長を続けています。

求めている人材 ▼応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excelの基本操作程度） ・学歴不問、経験・資格は不問です ・45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ▼こんな方に向いています ・子育てや家庭の予定と両立しながら、正社員で働きたい方 ・働く時間を自分で組み立てたい方 ・人の話を丁寧に聞き、段取りを組むのが得意な方 ・売り込み型ではない営業を探している方 ▼こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・建物や設備の仕事に興味がある方 ・ビルクリーニング技能士、第2種電気工事士などの資格をお持ちの方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 【アピールポイント】 ＼ この求人のポイント ／ ◎未経験の方を長期で育てる前提の募集です（45歳以下の方が対象） ◎フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ◎時短勤務は1日6時間から。どなたでも利用できます ◎固定残業代なし。残業代は全額支給します ◎月給26万円〜30万円 ◎土日祝休み・年間休日120日・有給取得率80％以上 ◎営業職に女性メンバーも迎えたいと考えています ◎反響型でノルマなし・現場への直行直帰も可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給260,000円〜300,000円 ※固定残業代はありません ※時間外労働は、清算期間（1か月）の総労働時間を超えた分を残業代として全額支給します ※資格をお持ちの方は給与を優遇します（面接時に提示します） ▼そのほか ・昇給あり（成長度合いを反映） ・賞与あり（入社1年経過後） ・交通費支給（月2万円まで） ▼試用期間（2ヶ月） 月給260,000円〜280,000円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 フレックスタイム制（清算期間1か月） ・コアタイム：10:00〜15:00（休憩60分を含む） ・フレキシブルタイム：出社8:00〜10:00／退社15:00〜19:00 ・標準となる1日の労働時間：8時間 ・清算期間の総労働時間：所定労働日数×8時間 ・時短勤務：1日6時間から選べます（どなたでも利用できます） ※月平均残業20時間。清算期間の総労働時間を超えた分は、残業代として全額支給します ※本社出社が基本ですが、現場への直行直帰も可能です

休日休暇 土日祝休み（基本） ・年間休日120日（年末年始・夏季・2月に休暇あり） ・担当案件により出勤の場合は平日に振替 ・平日休みの希望申請も可能 ・有給休暇（取得率80％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・フレックスタイム制（清算期間1か月） ・時短勤務制度（どなたでも利用できます） ・交通費支給（月2万円まで） ・昇給あり ・賞与あり（入社1年経過後） ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・車通勤相談可 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由