准看護師/住宅型有料老人ホーム/日勤常勤

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護・介護業務及び附帯業務全般 ※2026年11月新規開設予定。（10月よりオープニング研修開始予定） 　開設までは近隣ホームにてご勤務いただきます。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【医療処置】開設前につき未定 【夜勤】なし 【オンコール】なし 【看護記録】タブレット、スマートフォン使用（自社介護ソフト） 【Wワーク】現職との合計労働時間が週40時間を超える方は不可 ■施設の特徴 2026年11月、北摂エリアに新規オープンします。「健康、美容、いつまでも自分らしく」をテーマにした入居者様90名ほどの住宅型有料老人ホームです。 【開設予定年月】2026年11月 【定員】90名（全76室） 【平均介護度】開設前につき未定 -------------------------------------------------

求める人材: ・准看護師資格 ・臨床経験5年以上

月給26万円以上 給与: 想定年収340万円～ ※想定年収は賞与・各種手当（交通費を除く）を含む目安です。経験・能力等を考慮のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 土日含むシフト制／(1)9:00～18:00　(2)11:00～20:00　※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり

休暇・休日: 4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休） 有給休暇（法定通り）、夏・冬季休暇（各3日）、前期後期休暇、育児介護休職制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】交通費規定内支給、年末年始手当、残業手当、介護支援専門員資格手当5,000円／月 【昇給／賞与】年1回（評価による）／年2回 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】制服貸与、退職金制度、自己啓発補助制度12,000円／年、通信教育3割引受講制度、社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・求人No.22354 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）のご案内です。 ＼履歴書不要・スマホで1分応募／ まずはお気軽にご応募ください。 担当者が求人内容をご案内し、ご希望に合う場合のみ選考へ進みます。 履歴書作成や面接日程の調整、条件交渉までサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間