訪問看護師(居宅への訪問看護)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【求職者の皆様へ】 現在、当社では担当エリアにおける訪問看護サービスの更なる質向上と体制強化に向け、さまざまな業務改善や取り組みを進めている段階です。 良い意味で仕組みややり方がガチガチに固まりきっていないからこそ、状況に応じた柔軟な対応や変化を大切にしています。 だからこそ今回、新しくお迎えする看護師経験のある「あなたの視点やアイデア」をぜひ取り入れたいと考えています！ 「こうすればもっと利用者様や現場がスムーズになるのでは？」といった意見交換をしながら、一緒に質の高いサービスをつくり上げていきませんか？ ぜひ、あなたのこれまでの経験と力を貸してください！ 【仕事内容】 「訪問看護ステーション延寿」にて、居宅への訪問看護師（正看護師）を募集します！これまでの看護スキルや経験を活かし、チームで支え合いながら働ける職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊バイタルチェックやご利用者様の健康状態の観察 ＊主治医の指示に基づく医療処置（カテーテル管理、点滴、褥瘡ケアなど） ＊服薬指導・メンタルケア（★精神科での勤務経験が存分に活かせます！） ＊訪問看護計画書・報告書の作成（タブレットの活用可能♪） ＊主治医やケアマネジャー等、外部関係機関との連絡・調整業務 【オンコールについて】 基本的に管理者が対応します。 【ここがポイント！】 ⭐日勤のみ・夜勤なし！無理なく長く続けられる環境♪ ⭐オンコールは基本的に管理者が担当♪安心のフォロー体制★ ⭐訪問は1日6件程度（車またはバイクを使用） ⭐主なエリアは松原市中心、平野区・堺市・新金岡近辺など ⭐精神科での経験があれば即戦力としてしっかり優遇！ ⭐業務用タブレットの活用で、記録、情報共有がスムーズ♪ ⭐居宅訪問を通じて看護師として幅広いスキルを磨けます

求めている人材 【必須条件】 ★正看護師免許をお持ちの方 ★訪問看護の実務経験がある方 ★普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★65歳未満の方（定年制のため） 【歓迎するスキル・マインド】 ・精神科病院、精神科クリニック、精神科訪問看護での勤務経験がある方（優遇！） ・精神科訪問看護指示書を扱ったことがある、または算定要件を満たす研修を修了している方 ・服薬管理やメンタルケアの経験がある方 ・タブレットやPCでの入力作業、チャットツール等での情報共有に抵抗がない方 ・「利用者様にとっての最善」を自ら考え、行動できる方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ●採用担当より 今回は、ステーションのさらなる体制強化のための「経験者募集」です。 「これまでのスキルに見合った正当な収入を得たい」「仕事のやりがいと私生活のバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけたい」という20〜40代の看護師が活躍しています。 訪問先で困ったことがあっても、いつでも管理者に相談・連携できるサポート体制を整えていますので、安心して飛び込んできてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 14万円 ※給与に含む一律手当の内訳 ・資格手当 50,000円 ・職務手当 15,000円 ・業務手当 20,000円 ・移動手当 20,000円 ・待機手当 30,000円 ・ベースアップ加算手当 5,000円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる （内訳：基本給 190,000円 ＋ 上記の一律手当 140,000円 ／ その他条件は本採用時と同様） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 (1)8：45～17：45 (2)9：00～18：00 ※始業・終業時間は、 訪問先により異なる場合があります。

休日休暇 シフト制（月8～9日休み） ※週休2日制 ※有給休暇10日/年 (入社6ヶ月経過後) ※冬季(12月～2月)5日取得・夏季(7月〜9月)3日取得 ◇年間休日 111日（冬季休暇と夏季休暇含む）＋有給休暇（初年度10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給(業績による) 勤務2年目～ 賞与(業績による) 勤務2年目～ 車通勤可 交通費規定支給(月上限15,000円)

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる （内訳：基本給 190,000円 ＋ 上記の一律手当 140,000円 ／ その他条件は本採用時と同様） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上