訪問看護・訪問リハビリの作業療法士 03377

仕事内容: ■仕事内容 ご利用者のご家庭へ訪問し、 最善の訪問リハビリテーションサービスを 担当していただきます。 先輩社員の同行訪問やメンター制度により、 未経験の方やブランクのある方でも 安心して成長できる環境です。 ・ご利用者様のご自宅での訪問リハビリサービスの提供（1日4〜6件） ・原付バイク、社用車、自転車等による移動・訪問 ・電子カルテを使用した実施記録の作成 ・訪問の空き時間を利用した計画書・報告書の作成 ・他職種（医師、看護師、理学療法士等）との連携・情報共有 ・その他付随する業務 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: ◆作業療法士資格 ◆普通自動車運転免許または原付免許（運転に不安のある方はご相談ください） ※未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問

月給35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円～500,000円 ※上記には基本給（185,000円〜）、職能手当（101,000円〜）、業務手当/固定残業代30時間分（64,000円〜）が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験・資格・能力・前職を考慮し決定。 ※試用期間6ヶ月：月給336,000円〜（基本給274,000円〜、業務手当62,000円〜/固定残業代30時間分含む）。 【想定年収例】 ・入職1年目（訪問月100時間/未経験）：505万円 ・入職1年目（訪問月110時間/未経験）：565万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社消化率83％） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、厚生年金、労災、健康） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給あり） ・通勤交通費（上限月3万円） ・住宅手当（月2万円／全社員支給） ・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり） ・移動手段手当（10,000円/日） ・退職金制度（終身雇用型） ・企業内保育園（ドットナーサリー）の無料利用 ・時短勤務制度（小学校6年生まで/年数制限なし） ・資格取得支援制度（全額会社負担あり） ・メンター制度（HEN-SHIN制度） ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・車、バイク、自転車通勤可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥336,000以上 固定残業代あり：月給 ￥336,000以上は1か月当たりの固定残業代￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

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