大学ごとの異なる課題を解決する企画営業|学校法人向け

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 大学の課題を解決することは、 その先にいる受験生の選択肢を 増やすことにもつながります。 ・◇◆◇・ わたしたち株式会社アプリスは、 広告宣伝物の制作や 放課後授業・自習室の運営、 ネイティブ講師派遣などの企画提案を通じて 私立中学・高校の課題を解決してきました。 今回、大学領域の拡大に向けて 企画・営業を担っていただく、 新たなメンバーを募集いたします。 私たちの営業は 決まった広告枠や制作物を 売る仕事ではありません。 大学の学生募集や広報には、 学校ごと、学部ごとに 異なる課題があります。 大学の担当者から現状を聞き、 開成教育グループが持つ 入試データや高校生の動向、 当社の広告制作力を組み合わせ、 必要な商品を企画するところから始めます。 ＜ 具体的には？＞ ◎大学・学校法人への訪問、関係構築、広報・学生募集課題のヒアリング ◎入試・競合・ターゲット情報を踏まえた課題整理と企画立案 ◎紙、Web、映像、イベント等を組み合わせた提案・プレゼンテーション ◎社内クリエイティブスタッフへの共有、制作進行、顧客との調整 ◎受注後の振り返りと、学部・学科・他大学への横展開 たとえば、 入試傾向を分析した冊子、 受験生向けガイダンス資料、 学部・学科の魅力を伝える パンフレットやWebコンテンツ。 既製品の提案では届かなかった課題に対し、 社内の制作チームと一緒に答えをつくります。 顧客の話を深く聞き、課題を整理し、 提案へ変えてきた経験を活かせる仕事です。 ⭐ チームでの仕事だから安心 ￣￣￣￣￣ 当社の営業はチームを組んでの仕事です。 営業先でのヒアリングで得た情報をもとに 知識豊富な専門スタッフが 企画や提案書の作成を支援します。 一人で抱え込まず、 チームの力を借りながら 自信を持った提案ができます。 ⭐ 既製品ではない提案がつくれる営業 ￣￣￣￣￣ 大学の大型パンフレットやWebサイトは 既存の取引先との結びつきが固いことも 少なくありません。 ですが、私たちは開成教育グループがもつ 豊富な情報とノウハウを活かしながら 紙、Web、映像など複数の商材を 自由に組み合わせ、他社にはできない提案が可能です。 決まった型がないからこそ、 大学ごとに最適な組み合わせを 一から考え、課題を解決することができます。 ⭐ 未経験からでも、着実に育つ環境 ￣￣￣￣￣ 広告や教育の知識は、入社してから 身につけていただければ大丈夫です。 知識豊富な先輩のサポートを受けながら、 大学業界特有の商習慣や広告手法を 実際の案件を通して学んでいきます。 広告業界の経験がなくても、 質問力や課題整理力、 これまでの提案営業の経験を 活かして活躍できます。 ・◇◆◇・ 今回募集する営業職は、 "大学の課題から、答えをつくる仕事" です。 決まった商材を売るのではなく、まず聞く。 そこから提案をかたちにしていく。 その一歩を、あなたの提案で始めましょう。 ━━━━ 株式会社アプリス ━━━━ アプリスは、教育の "外側" から 学校を支援する会社です。 広告・講師派遣などを通じて、 先生と生徒、そして学ぶ人たちの 可能性を広げる事業を提案しています。 ※株式会社アプリスは、 東証スタンダード市場上場の 株式会社成学社の子会社で 開成教育グループの一員です。

求めている人材 ◆ 企画・提案営業の経験がある方 ◆ 学歴不問 教育、人材、IT・SaaS、印刷、制作、 コンサルティング等、異業種・異業界での 提案営業経験がある方も歓迎いたします。 ◎教育に関心がある方 ◎人と関わるのが好きな方 ◎提案や企画で喜ばれる仕事がしたい方 ◎営業の経験を活かしたい方 ◎販売・サービス経験を活かしたい方 ＜こんな方も歓迎＞ ・信頼で動く営業がしたい方 ・教育に貢献できる仕事をしたい方 ・自分の時間も大切にしたい方 ⭐ 先輩インタビュー ￣￣￣￣￣ 「必要ないものは売りません。」 主任 N.T 現在は、大学を中心とした学校法人へ 広報や入試の企画を提案しています。 まずは大学を調べ、 オープンキャンパスなどにも足を運びます。 どの学部に力を入れ、 どんな学生に来てほしいのか。 相手を深く理解し、仮説を立てることから始めます。 すぐに受注につながらなくても、 何度も訪問し、他大学の事例や業界情報を共有します。 目指しているのは、 「この人なら何か考えてくれそう」 と相談してもらえる関係です。 受注後は、 企画から原稿作成、 デザイナーへの依頼、 制作物の確認まで担当します。 セミナーやオープンキャンパスをプロデュースすることもあります。 今の取り組みがうまくいっていれば、 無理に変更は勧めません。 既存の仕事を奪うのではなく、 「それは面白そうですね」 と言ってもらえる新しい選択肢をつくりたいからです。 取引先というより、 少しだけ友達に近い存在へ。 距離は近くても、 必要な情報や意見はプロとして届ける。 そんな関係を目指しています。

月給28万1000円～35万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 29万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※初回賞与は入社時期によって按分支給 ◎交通費全額実費支給 ◎役職手当あり ◎扶養手当あり 配偶者：月1万2000円、 子：1人につき月5000円 （所得税法上の扶養対象に限る） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／入社3年目／月給35万円＋賞与 年収550万円／主任／月給38万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30〜18:30（実働8時間） 残業は月平均10h以内と少なめ。 平常時はさっと退勤できることも多く、 メリハリをつけて働ける環境です。 直行直帰も可能で、 スケジュールを柔軟に組めます。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年間休日120日 ◎長期休暇も充実 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎産休・育休 ◎慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■慶弔見舞金 ■勤続慰労金 ■退職金制度 ■短時間勤務制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■社員親族学費免除

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎