デイケアの介護職員

仕事内容: 病院母体のデイケア施設において、通所リハビリテーションを利用される方々の日常生活をあたたかくサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・利用者様の送迎対応（車両への乗降介助や同乗サポート） ・快適な入浴のための見守り、洗身、着替えの補助 ・安心してお食事を楽しんでいただくための見守りや介助 ・トイレへの移動付き添い、排せつサポート ・施設内での安全な歩行・移動の介助 ・心身の活性化を図るレクリエーションの企画および進行 ・利用者様との笑顔あふれるコミュニケーション ・日々の健康状態やサポート内容の記録業務 利用者様がご自身でできる動作を見守りつつ、必要な場面で適切な介助を行うことで、自立した在宅生活をチームで支えていきます。 日勤のみの勤務体系のため、生活リズムを整えながら安心して従事していただけます。 ※業務の変更範囲：病院の定める業務

求める人材: 必須 自動車免許 歓迎 介護福祉士 デイケア・デイサービスでの経験 学歴不問 基本的に経験不問（未経験の方も応募可能） ブランク可 新卒可 年齢制限：59歳以下（定年年齢を上限／省令1号）

月給20万5000円～24万円 給与: 基本給：160,000円〜190,000円 【諸手当】 職務手当：20,000円 調整手当：10,000円 免許手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 住宅手当：世帯主 10,000円 通勤手当：実費（上限あり／月額50,000円まで） 【昇給・賞与】 昇給：月あたり1,000円〜2,000円 賞与：年2回（過去支給実績 合計3.4ヶ月分） 人事評価制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: ① 8:30〜16:30（休憩60分） ② 9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間：月平均20時間 ※日勤のみ可 ※シフト相談可

休暇・休日: 日曜休み 年間休日：110日 有給消化促進 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 産前産後休業 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年：60歳 勤務延長：65歳まで 退職金制度あり 制服あり 利用可能託児施設：小学3年生まで 転勤なし 定期健康診断あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 研修制度 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間45分