救護施設での調理スタッフ

募集要項 職種 救護施設での調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「高槻温心寮」は、病気や住まい、家庭の事情などで一度立ち止まった方々が、 再び地域で暮らすための「準備期間」を過ごす場所です。 あなたには、入所者様の健康を支えるお食事の調理をお任せします 献立に基づいた本格的な調理に携わることができるため、 一生モノのスキルが身につく環境です。 個別の障がいの状況、加齢の状況に応じて 「刻み食」「配慮食」など、お一人おひとりに 寄り添った食事の提供もお願いします。 ▼具体的な仕事内容 〈調理・準備〉 野菜のカット、煮る・焼く・揚げるなどの調理、盛り付け 〈衛生管理〉 器具の洗浄、厨房内の清掃など（清潔な環境を保つのも大切な仕事です） 〈運営〉 食材のチェックや発注、アレルギー対応食の準備 〈その他〉 施設内の喫茶コーナーで、ケーキや飲み物の提供も行います

資格・経験 資格・経験不問

月給20万3000円～38万5000円 給与 月給 20万3000円～38万5000円 ※月給には処遇改善手当8000円含む - ★年収例（基本給+処遇改善)×12ヶ月+賞与 ◎短大/専門卒・調理業務等での常勤経験5年 初年度 / 年収 366万900円 ◎大卒・調理業務等での常勤経験10年 初年度 / 年収 413万610円 - ★上記以外に別途、諸手当の支給があります ・資格手当 4000円/月（調理師・栄養士） 8000円/月（管理栄養士） ・住宅手当 月上限2万7000円迄支給（借家の方に限る） ・扶養手当 1万3000円/月（配偶者）

シフト制 勤務曜日・時間 1日の仕事時間は「少し短め」です。 ①7:00～15:00 ②10:30～18:30 ③11:00～19:00 ※実働7時間 ※休憩60分 ※シフト制 ※1ヶ月平均残業2時間

休日・休暇 月8～9日（シフト制） ★希望休は月3日分申請可能！（連休もOK） 夏期・冬期休暇 有給休暇（★前年度平均有給取得10.7日） 産休・育児休暇取得実績あり リフレッシュ休暇 ★前年度育児休業取得者数 2 名（女性1名/男性1名) ★介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回（3.3か月分 ※実績） 処遇改善特別手当 資格手当 社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給 (※2km以上から支給対象） 時間外手当 住宅手当（上限2万7000円/月※借家の方に限る） 扶養手当（配偶者1万3000円/月） 慶弔金（例：結婚祝金、出産祝金） リフレッシュ援助金 資格取得援助金 宿泊施設利用援助金 インフルエンザ予防接種事業者負担 健康診断オプション援助金 退職金制度（全国共済・民間共済） WワークOK ▼定年65歳 ▼試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)

試用期間あり 試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)

備考 【職員インタビュー】 ▼入職6年目 調理スタッフ／女性 ・入職のきっかけと安心感 以前も集団給食の経験はありましたが、救護施設での勤務は初めてでした。 「200食」という規模の大きさに最初は不安もありましたが、 見学や面接の際に「入職後のサポートはしっかり行うので安心してください」と 言っていただけたことが大きな後押しとなり、入職を決意しました。 ・直営だからこそ実感する「食を通じた支援」 直営のため、入居者様との距離がとても近いです。 単に決められた食事を作るだけでなく、 「食を通してどのように入居者様の生活を支援していくか」を 調理チーム内で定期的に話し合っています。 自分の作った料理が入居者様の笑顔や自立に繋がっている実感を味わえるのが、 この仕事の奥深さです。 ・体への負担と、働きやすさ 調理業務は立ち仕事が基本となるため、確かに体への負担はあります。 しかし、当施設は「1日7時間労働」と一般的な職場より勤務時間が短いため、 無理なく体力を維持できています。 ・チーム体制と休みの取りやすさ 現在は調理チームの人数が充実しているため、 家庭の事情などで急にお休みをいただく場合でも、 お互いにカバーし合える体制が整っています。 月3回まで希望休も提出でき、プライベートの予定も立てやすく、 長く続けられる環境です。

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎