看護師(日勤のみ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 夜勤をしない、という選択。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師を続ける、という選択。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤のない生活に切り替えたい」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「でも、正社員として働き続けたい」 そんなあなたに知ってほしい、 東和病院の新しい働き方。 夜勤なしの正社員として、 これまでの看護経験を活かしませんか？ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ＼ この求人の注目POINT！ ／ ⭐ 日勤のみ！8:30～17:00 ⭐ 月給26万6,000円～33万円 ⭐ 経験者は30万以上も可能！ ⭐ 賞与年2回＆昇給年1回 ⭐ 育児時短制度はお子様の中学入学まで ⭐ 月17日勤務の正職員制度あり ⭐ 残業月平均5～10時間程度 ⭐ 髪色自由・ネイルOK ⭐ 有給休暇取得率80％ 働き方を変えることは、 看護師を諦めることではありません。 あなたの生活に合ったスタイルで、 看護師としてのキャリアを 続けていきませんか？ ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 東和病院の病棟または外来で、 看護業務全般をお任せします。 患者様の治療や回復を支えながら、 一人ひとりの状態に合わせた 看護を提供するお仕事です。 当院は155床のケアミックス病院。 急性期から回復期、慢性期まで、 幅広い医療に携わっています。 配属先は面接時にご希望を伺い、 相談しながら決定します。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい看護分野に挑戦したい」 どちらの想いも歓迎しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 東和病院で働く4つの魅力 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✅夜勤なしで､生活リズムを大切に ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 勤務は8:30～17:00の日勤のみ。 残業も月平均5～10時間程度なので、 仕事終わりの時間を確保しやすい環境。 夕方からは家族との時間や、 趣味・自分のための時間に。 夜勤のない働き方へ切り替えたい方に おすすめです。 ✅子育て中も、正社員を続けられる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お子様が中学校に入学するまで 利用できる育児時短制度があります。 さらに、月17日勤務の 正職員制度もご用意しています。 「今はフルタイムが難しい」 「家庭の事情に合わせて働きたい」 そんな方も、まずはご相談ください。 ライフステージが変わっても、 看護師として働き続けるための 選択肢があります。 ✅経験をきちんと給与に反映 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 日勤のみでも月給26万6,000円以上。 看護師としての経験年数に応じた 給与加算制度もあります。 ※経験加算の対象は最大10年 さらに賞与年2回、昇給年1回。 処遇改善によって1万円以上の 昇給となった実績もあります。 これまで積み重ねた経験を、 新しい職場でも活かしてください。 ✅看護業務に向き合いやすい環境 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 当院には看護師だけでなく、 看護補助スタッフも在籍しています。 周囲と協力しながら 日々の業務を進められる体制です。 また、看護研究や時間外研修はなく、 委員会活動も少なめ。 経験豊富な先輩看護師もいるため、 ブランクがある方や 病棟・外来未経験の方も 相談しながら仕事を覚えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 自分らしさも大切にできる職場 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨髪色自由＆ネイルOK✨ 看護師として働くうえで、 身だしなみの自由度があることも 当院の魅力のひとつです。 また、医療費補助制度や 住宅手当などの福利厚生も充実。 ご自身の生活や将来も大切にしながら、 長く働ける職場を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ 東和病院について ╰━━━━━━━━━━╯ 大阪市東住吉区にある、 地域密着型のケアミックス病院です。 患者様が住み慣れた地域で 安心して生活できるよう、 医療と生活の両面から支えています。 幅広い診療・看護に携わる機会があり、 これまでの経験を活かしたい方にも、 新たな分野に挑戦したい方にも 働く選択肢があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 今のあなたに合った働き方を。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 夜勤から日勤への切り替えも、 子育てと仕事の両立も、 ブランクからの復帰も。 「今の自分に合う働き方がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募を お待ちしています！

求めている人材 ＼ 20代から60代まで応募歓迎！ ／ 看護師としての再スタートも応援します。 【必須条件】 ✅ 看護師資格をお持ちの方 ✅ 各種専門学校卒以上 実務未経験・ブランクのある方もOK！ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 【幅広い方を歓迎します】 ⭐ 病棟看護の経験者 ⭐ 外来看護の経験者 ⭐ 新卒、第二新卒の方 ⭐ 病棟、外来勤務が初めての方 年齢に関係なく、 これまでの経験や資格を活かせる職場。 「夜勤は難しいけれど、 看護師の仕事は続けたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリです！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 夜勤のない働き方に変えたい ✅ 正社員として安定して働きたい ✅ 子育てと仕事を両立させたい ✅ 夕方以降の時間を大切にしたい ✅ 経験を活かして収入を確保したい ✅ 時短勤務制度を活用したい ✅ 無理なく看護師の仕事を続けたい ✅ ブランクから復職したい

月給26万6000円～33万円 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給・各種手当・経験加算を含む ※経験や経歴を考慮して給与を決定 ※固定残業代なし ※残業代は別途支給 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 日勤のみでも安定した収入を ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐賞与年2回（7月・12月） ⭐昇給年1回 ⭐経験加算あり（上限10年） ⭐住宅手当あり（世帯主のみ） 看護師として積み重ねてきた経験を 給与に反映する制度があります。 処遇改善による1万円以上の 昇給実績もあります。 ※令和8年・9年も実施予定 【その他手当】 ⭐家族手当 └ 配偶者：月10,000円 └ その他：月3,000円 ⭐日曜・祝日手当：1日1,000円 ⭐年末年始手当：1日10,000円 - ※時短勤務や月17日勤務の正職員制度を 希望される方はご相談ください。 ※夜勤を希望される場合は、 別途夜勤手当15,400円／回を支給。 - 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＼ 夜勤なしの年収モデル ／ 【看護師経験5年目】 年収例：400万円 （月給28万円～×12ヶ月＋賞与） 【看護師経験10年目】 年収例：430万円 （月給30万円日～×12ヶ月＋賞与） ※いずれも日勤のみ ※住宅手当を含む年収例 これまでの看護経験を考慮して 給与を決定します。 夜勤のない働き方でも、 経験に応じた収入を目指せます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】8:30～17:00 ⭐日勤のみ！夜勤なし ⭐シフト制 ⭐残業月平均5～10時間程度 ⭐残業代別途支給 ＼ 働き方の相談も歓迎！ ／ 【✅育児時短勤務制度】 お子様が中学校に入学するまで 利用できる制度があります。 【✅月17日勤務の正職員制度】 月17日勤務という働き方も ご相談いただけます。 「子育てと両立したい」 「今の生活に合わせて勤務したい」 そんな方も、希望する働き方を ぜひ面接でお聞かせください✨

休日休暇 日曜・祝日＋月3日（シフト制） 【年間休日109日】 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 有給休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 産前産後休暇・育児休暇 ◆ 介護休暇 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 有給休暇取得率80％✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 有給休暇は入職時に2日付与。 入職6ヶ月後には10日付与されます。 育児休暇・介護休暇の取得実績もあり、 ライフステージに合わせて 働き続けるための制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼ 長く働くための待遇も充実！ ／ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回／7月・12月） ◆経験加算制度あり（上限10年） ◆住宅手当（規定あり） ◆家族手当 ◆日曜・祝日手当 ◆年末年始手当 ◆交通費規定支給（月50,000円まで） 【働き方】 ◆育児時短勤務制度あり（お子様の中学入学まで） ◆月17日勤務の正職員制度あり ◆髪色自由・ネイルOK ◆看護研究、時間外研修なし ◆委員会活動少なめ ◆医療費補助制度（規定により家族3名まで対象） - 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給 ※オンライン選考対応可 -

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎