エリアサポート(保育総合職SV)※関西エリア責任者候補

仕事内容: 関西エリアにある約30施設の保育園を対象に、各園の園長と連携しながら、園運営・人材育成・保育の質の向上を支えていただきます。 エリアサポート(保育総合職)は、各園からの相談に対応するだけのサポート職ではありません。 実際に園を訪問しながら現場の状況や課題を把握し、園長と一緒に改善策を考え、本部とも連携しながら、複数園の運営をより良い方向へ進めていく役割です。 まずは各園の特徴や現場を理解していただきながら、園長支援や園運営のサポートを中心に担当していただきます。 将来的には、関西エリア全体を見渡しながら、約30施設のマネジメントや園長育成、運営改善を担う関西エリア責任者としてのキャリアを目指していただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ■ 園運営・マネジメント支援 ・担当園の巡回、運営状況の確認 ・園長との定期的なコミュニケーション ・各園の課題整理、改善策の検討・実行 ・人員体制や園運営状況の確認 ・本部方針や各種取り組みの共有、実行支援 ■ 園長・職員の育成 ・園長へのフォロー、マネジメント支援 ・園長や職員との面談、相談対応 ・職員育成に関する取り組み ・研修やミーティングの企画、運営 ■ 保育・園運営のサポート ・保育の質向上に向けた各園への支援 ・こどもたちの見守り ・食事、排泄、着替えなどの生活サポート ・必要に応じた保育現場へのフォロー ■ 本部と各園の連携 ・各園の状況や課題の本部への共有 ・本部と園長、現場職員との調整 ・複数園を横断した課題への対応 ■ その他の園運営支援 ・行政対応や監査対応のサポート ・保育環境、安全管理の整備 ・緊急時の保育対応や安全管理支援 ・保護者向けイベントや地域イベント等の企画、運営 など。 将来的には、 ・関西エリア全体の運営マネジメント ・園長の育成、マネジメント ・複数園を横断した課題分析、改善 ・エリア全体の組織づくり ・本部と連携した運営方針の実行 など、より広い範囲のマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。 現場の保育と、組織・運営の両方に関わることができるポジションです！

求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方(規模は不問) ＜歓迎条件＞ 今回の募集では、将来的に関西エリア全体を担う立場を目指していただきたいと考えているため、以下のような経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・園長、副園長、主任などの経験がある方 ・職員育成や後輩指導の経験がある方 ・複数の職員をまとめた経験がある方 ・園運営や組織づくりに興味がある方 ・課題を見つけ、自ら改善に取り組むことが好きな方 \ こんな方と一緒に働きたいと考えています / ・現場の声を大切にしながら、必要なことをきちんと伝えられる方 ・園長や職員と信頼関係を築ける方 ・一つの園だけでなく、複数園を広い視点で見てみたい方 ・人を育てることやチームづくりにやりがいを感じる方 ・決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考えて動ける方 ・保育経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 私たちが求めているのは、各園を一方的に「管理する人」ではありません。 園長や職員と同じ目線で課題を考えながら、必要なときには一歩前に出て、エリア全体をより良い方向へ進めていける方をお迎えしたいと考えています！

月給30万円～40万8000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇） 【給与】 ＜参考モデル＞ 月給300,000円〜408,000円 ＜諸手当内訳＞ ・基本給：170,000円～220,000円 ・役職手当：75,000円～100,000円 ・処遇改善手当：9,000円～12,000円 ・地域処遇手当A：31,000円 ・地域処遇手当B：15,000円 ※最高月給は世帯主手当30,000円を加えた金額で算出しています。 ＜別途支給手当＞ ・昇給年1回 ・賞与：年2回（年間1.6～3.0か月分） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・世帯主手当30,000円 ・時間外手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 07：00～20：00の間 の8時間勤務（休憩60分） ※月の変形労働時間制のため、勤務時間数は前後することがございます。

休暇・休日: ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ☆家庭都合休相談可 ⇒例えば、お子さまの学校行事などもご相談いただけます！ ＜その他の休暇＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・出産休暇(配偶者の出産：2日) ・介護休業 ・慶弔休暇(本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など) ・永年勤続特別休暇 ・母性健康管理のための休暇※無給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・世帯主手当あり ・時間外手当あり ・自社系列保育園利用時の保育料補助あり（上限40,000円） ・ハラスメント相談窓口あり ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接1～2回→採用 ※書類選考の際には、履歴書（写真付き）・職務経歴書・保育士資格証のコピーをご提出ください。 ＜応募後、担当者から折り返し連絡があります＞ ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、 連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 【こども性暴力防止法に基づく確認について】 採用条件として、こども性暴力防止法に定める特定性犯罪事実該当者でないことを確認します。 採用にあたり、同法に基づく犯罪事実確認等の必要な手続を行います。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 資格と免許: * 保育士免許 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給