仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 堺市堺区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ まず朝、倉庫で荷物を受け取り、 自分の担当エリアへ向けて積み込みを行います。 その後、大手EC通販の商品を お客様のご自宅や指定場所へお届けします。 置き配が中心のため対面対応は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 配送完了後は進捗の報告を行い、 慣れてきた段階で後輩のフォローや チーム間の連携、業務改善への参加へと 役割が広がっていきます。 ◆◇◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆◇◆ まず現場でしっかりと土台をつくることから始まります。 最初に身につけていただくのは以下のことです。 ✅ 安全運転と効率的なルートの組み方 ✅ 現場での的確な判断力 ✅ 仕事全体の流れの把握 その後、段階に応じて チーム運営や案件管理にも関わっていただきます。 ✅ 採用・育成サポート ✅ 拠点運営・現場改善 ✅ 売上管理・数字の読み方 ✅ チームづくりと後輩フォロー 配送の現場を知りながら、 組織を動かす側の視点と知識も 同時に積んでいけるポジションです。 ◆◇◆◇ こんな働き方です(実態をお伝えします) ◇◆◇◆ キャリアの話だけでなく、 日々の働き方についても正直にお伝えします。 ⭕️ 早朝からの稼働が発生する日があります ⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭕️ 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ⭕️ 状況によっては現場のドライバー業務に 入っていただくこともあります 体を動かし、現場の最前線で経験を積みながら その先のキャリアを目指していく仕事です。 「ラクして役職だけ欲しい」という方には 正直向きません。 ただ、まず現場で力をつけて、 その先を着実に狙っていきたいという方には かなりフィットする環境です。 ◆◇◆◇ キャリアステップ ◇◆◇◆ このポジションのゴールは、配送だけではありません。 ✨ 現場習熟 → 配送・安全運転・ルート最適化をマスター ✨ チーム関与 → 後輩フォロー・現場改善・チーム連携へ ✨ リーダー職 → チーム運営・育成・案件管理を担う ✨ 責任者・経営幹部 → 組織全体を動かす立場へ 「年齢が若いからまだ早い」という発想ではなく、 成長の速度と姿勢に応じて ポジションが上がっていく文化があります。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 同世代が活躍している職場です。 ◆◇◆◇ 評価・収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果が正当に反映され、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。 「いつか評価されるかも」ではなく、 定期的にしっかり見られ、 結果に応じてちゃんと上がる仕組みです。 役職の変化も評価サイクルに連動しているため、 成長のスピードを自分でコントロールしやすい環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの特徴のひとつが、 経営層と近い距離で仕事ができる点です。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 会社の方向性や改善に対して 自分の意見を出せる場があります。 「ただ言われた仕事をこなすだけ」ではなく、 組織をよくするための当事者として 関わっていける環境です。 ◆◇◆◇ 学歴・経験について ◇◆◇◆ 学歴・職歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、業界知識も不要です。 重視しているのは、 どれだけ主体的に動けるか、 そしてどれだけ伸びようとする姿勢があるか。 「今の自分から変わりたい」 「このままで終わりたくない」 そういった気持ちを持っている方を歓迎します。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 「キャリアアップできる会社」に惹かれて入社し、 気づいたら人生が変わっていました。 ── 30歳/元配送業・現 本部リーダー職候補 前職でも配送の仕事をしていましたが、 仕事の範囲や責任は増えても 評価や報酬に反映されにくい状況が続いていました。 「ドライバーを続けるか、独立するか」 その二択しかないような閉塞感を感じていたとき、 社内でキャリアを積み上げられる このポジションの存在を知りました。 入社後は同世代の先輩が多く、 わからないことも気軽に聞ける雰囲気で、 思ったよりも早く現場に馴染めました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも携わるように。 幹部との距離の近さや、 自分の意見が反映される実感が 働くうえでの大きなやりがいになっています。 ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ ⭐️ 29歳・未経験で入社、まず現場からスタート ⭐️ 配送品質と現場への意識を高めながら経験を積む ⭐️ 入社から約5〜6ヶ月で 配送リーダー業務にも挑戦開始 ⭐️ 現在は会社の中核メンバーとして活躍中 もちろん、全員が同じペースで進むわけではありません。 ただ、20代のうちに収入もポジションも 引き上げていけるチャンスが 確かにある環境です。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥85,600〜¥122,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円~500,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
|---|---|
事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S59G
株式会社KAWANAGO GROUP
大阪府堺市堺区妙国寺前駅
月給35万円~50万円
配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S59G
株式会社KAWANAGO GROUP