人事責任者

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用戦略から制度設計まで／ ・年収500万円〜700万円 ・インセンティブ ・土日祝休み、年間休日120日 ・渋谷区勤務、「渋谷駅」、転勤なし ──────────────── 人事の経験を、次のステージへ。 採用だけで終わらず、制度づくりや組織づくりまで手がけられる【人事責任者】を募集します。 採用戦略の立案から実行、さらに人事制度構築・組織開発・人材育成まで、人事領域全般をリードできるポジションです。単なるオペレーションではなく、経営と近い距離で“攻めの人事”を推進し、会社の成長に直接関わっていただきます。 あなたにお任せしたいのは、採用計画やKPI設計、分析に基づく改善、社内の採用ニーズの取りまとめ、ペルソナ設計、求人作成、スカウト、書類選考、面接、内定クロージング、エージェントリレーション構築、媒体改善、採用広報や採用ブランディングの戦略設計・実行、そして人事制度（評価・等級・報酬）の設計・改定まで。採用の入口から、入社後の活躍、組織の土台づくりまでを一貫して担えます。 【1日の流れ】 午前は前日の配信数値チェックからスタートし、改善アクションを洗い出して上司と壁打ち。日中はクライアント対応や求職者面接を進め、夕方には施策を振り返って翌日の準備へ。退勤前にはYWT形式の日報作成を行い、やったこと・わかったこと・次やることを整理します。数字を見ながら考え、実行し、改善する流れが自然に身につく環境です。 【評価制度とインセンティブ】 賞与：業績賞与／インセンティブ：あり／給与改定：年4回 採用の面白さだけでなく、制度や組織の手触りまで感じられる仕事です。これまでの採用ノウハウを活かしながら、さらに上流へ。人事の専門性を広げ、深めたい方にこそ、ぜひ見ていただきたいポジションです。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸500万円～700万円 給与: 【給与詳細】 ・年俸：500万円～700万円 ・ご経験・スキルを考慮して決定します ・給与改定：年4回 ・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【給与モデル】 ・経験者入社・1年目：年俸500万～580万円 採用実務をリードしつつ、制度・組織づくりに着手するフェーズ。 ・2～3年目・人事リーダー／マネージャー：年俸620万～700万円 採用戦略・人事制度・組織開発を統括し、経営に貢献するフェーズ。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・夜間勤務なし ・基本的には定時での退社を推奨 ・業務状況に応じて残業が発生する場合あり ・過度な残業はありません 【勤務曜日】 ・固定時間制

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 【その他】 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしています ・現在、育児休暇取得1名 ・産休休暇取得1名 ・産休入るまでの区間はリモートワーク1名 ・しっかり休みを取りながら、長く働ける環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費一律支給(3万円以内) ・その他、必要手当支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・MVP賞（月間・半期） ・社員総会 ・各種研修制度あり ・広告運用研修 ・AI活用研修 ・マネジメント研修 ・定期面談(ACS面談)あり ・キャリア相談が可能

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給