ヘルスケアベンチャーのコーポレート担当(経理・労務・総務)

仕事内容: 【会社概要】 私たちは、医療機関向け事務長アウトソーシング「レンタル事務長さん」を展開する、急成長中のヘルステック・ベンチャーです。アナログな医療業界に対して、泥臭い支援とAIを活用した新しいサービスで、クリニックの経営基盤を支える“経営パートナー”として、日本No.1の医療インフラを目指しています。 ■革新的サービス：AI×事務長で医療業界の未来を創る「レンタル事務長さん」サービスを展開し、日本No.1を目指しています。 ■強力なチーム体制：事務長一人ですべてを担うのではなく、集患、採用、経理等のプロと連携する「事務長＋専門チーム体制」が他にはない強みです。 ■成長環境：事業・組織創りの“ど真ん中”を経験でき、多様なバックグラウンドを持つ仲間と刺激し合えるプロフェッショナルな環境です。 【なぜ今、このポジションか】 クライアント数もメンバーも急拡大している一方で、当社自身のコーポレート機能（経理・労務・総務）は、まだ「仕組み」と呼べるものが整いきっていません。だからこそ今回の採用は、決められたルールを回す仕事ではなく、実務と並行してルールそのものをつくっていく、会社の土台づくりの一番面白いフェーズへの参画です。 「医療現場の裏側から、医療業界を支える」——それが私たちのビジョンです。その私たちを、さらに裏側から支え、会社の急成長の“屋台骨”となってくれるコーポレート担当を募集します。 【業務詳細】 当社のコーポレート業務全般を幅広くお任せします（1人でほぼすべての領域に触れられるポジションです）。 ・経理：月次決算、振込対応、各種納税手続き（マネーフォワード クラウド会計） ・勤怠・給与：勤怠管理、給与計算（マネーフォワード クラウド） ・労務：入退社手続き、雇用契約書の作成、社労士との連携、就業規則の改定、リモートワーク管理 ・事務：契約管理（電子契約の締結・保管・台帳管理） ・社内活性：社内イベントの企画・運営 ・仕組みづくり：上記すべての領域の業務フロー整備・制度設計、AI／デジタル活用による自動化推進

求める人材: 【必須（MUST）】 ・経理または労務いずれかの実務経験（年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等） 【歓迎（WANT）】 ・月次決算を主担当した経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・マネーフォワード クラウド等のクラウド会計・給与ソフトの使用経験 ・スタートアップ・少人数組織でのバックオフィス経験 ・規程整備・制度設計の経験 ・社労士・税理士など士業との連携経験

年俸456万円～552万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,560,000 〜 ￥5,520,000は1か月当たりの固定残業代￥91,000〜￥110,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1〜2回 ・経験・能力を考慮のうえ決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: ・平日 9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間） ・完全週休二日制（土日祝休み） ・時間外勤務あり（月40時間相当分の固定残業代を給与に含む。超過分は追加支給） ・年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（2日間）あり ・入社3か月後より一部リモート勤務可

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（7日間） ・夏季休暇（2日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,560,000円 - 5,520,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間