保育士

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ※試用期間終了後、正社員登用となります。 ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP)

月給21万9900円～28万2000円 給与詳細 基本給：月給 21万9900円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定・みなし残業はありません！ ・賞与年1回あり ・昇給、昇格あり ・通勤手当あり(規定内全額負担) ※試用期間あり。給与・待遇に差異はありません。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約職員としての雇用 試用期間終了後、正社員登用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9900円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 試用期間終了後は 月給227,000円〜となります。 ＜年収例 ＞ 年収330万円／25歳（実務経験3年・児童指導員） 年収350万円／27歳（実務経験5年・児童指導員） 年収480万円／30歳（管理者・児童発達支援責任者） ※上記には通勤手当全社支給平均（例:月8,000円×12ヶ月）を含みます。 ※通勤手当は別途実費支給（規定内上限なし）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【勤務時間】 8:00～19:30内でシフト勤務 ※日曜固定休 ※上記は弊社就業規則時間です 施設により基本の勤務時間が異なります 10:00〜 9:00〜 などの施設もあり ＜シフト例＞ ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌月の希望を提出。 数日以内に翌月シフトを組んでお伝えします。 ※シフトは最大限希望を考慮しております！ ※急な用事やご自身やご家族の体調不良の際も柔軟に対応致します！

休日休暇 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり 勤続期間及び職務内容により ・賞与：年1回 ・決算賞与(会社業績による） ・交通費全額支給（規定内上限なし） ・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） ・健康診断費用会社負担 ・インフルエンザワクチン会社負担 ・制服貸与（ポロシャツ・ジャンバー） ・産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ・子の看護等休暇、介護休暇、慶弔事休暇 ・各種資格取得支援（受験費用・テキスト代など補助） ・各種研修制度 ・退職金制度（入社後3年以降） ・互助会、無料法律相談制度 ・プロスポーツチーム観戦できる福利厚生あり ┗ 鹿島アントラーズ、水戸ホーリーホック など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約職員としての雇用 　試用期間終了後、正社員登用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9900円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK