保育士

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、保育士 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ 試用期間終了後、正社員登用となります。 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP)

月給21万9900円～28万2000円 給与詳細 基本給：月給 21万9900円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定・みなし残業はありません！ ・賞与年1回あり ・昇給、昇格あり ・通勤手当あり(規定内全額負担) ※試用期間あり。給与・待遇に差異はありません。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約職員としての雇用 試用期間終了後、正社員登用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9900円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 試用期間終了後は 月給227,000円〜となります。 ＜年収例 ＞ 年収330万円／25歳（実務経験3年・児童指導員） 年収350万円／27歳（実務経験5年・児童指導員） 年収480万円／30歳（管理者・児童発達支援責任者） ※上記には通勤手当全社支給平均（例:月8,000円×12ヶ月）を含みます。 ※通勤手当は別途実費支給（規定内上限なし）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【勤務時間】 8:00～19:30内でシフト勤務 ※日曜固定休 ※上記は弊社就業規則時間です 施設により基本の勤務時間が異なります 10:00〜 9:00〜 などの施設もあり ＜シフト例＞ ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌月の希望を提出。 数日以内に翌月シフトを組んでお伝えします。 ※シフトは最大限希望を考慮しております！ ※急な用事やご自身やご家族の体調不良の際も柔軟に対応致します！

休日休暇 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり 勤続期間及び職務内容により ・賞与：年1回 ・決算賞与(会社業績による） ・交通費全額支給（規定内上限なし） ・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） ・健康診断費用会社負担 ・インフルエンザワクチン会社負担 ・制服貸与（ポロシャツ・ジャンバー） ・産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ・子の看護等休暇、介護休暇、慶弔事休暇 ・各種資格取得支援（受験費用・テキスト代など補助） ・各種研修制度 ・退職金制度（入社後3年以降） ・互助会、無料法律相談制度 ・プロスポーツチーム観戦できる福利厚生あり ┗ 鹿島アントラーズ、水戸ホーリーホック など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約職員としての雇用 　試用期間終了後、正社員登用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9900円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK