建築施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理 ▼具体的な仕事内容 ・教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当 ・東京都、埼玉県周辺をメインに、請負金額数十億円程度の中規模・大規模の案件に携わる ※工期は10カ月～15カ月程度 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰 ※2～3名チームで現場を担当。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみ ▼就業環境・働き方改革 ・休日出勤は月1～2日程度 ・週1回のノー残業デーを実施 ・建設ディレクターの導入（書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担当し、現場技術者の負担軽減を推進） ・BIMを積極的に活用（定期的に専門家を招いた研修を実施し、技術力向上と業務効率化を図る） ・ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入（IT技術を取り入れ、働き方改革を推進）

求める人材: ▼必須資格／経験 ・下記いずれかを満たすこと 　- 建築系学科卒で建築元請工事の施工管理経験1年以上 　- RC・S造構造物の建築施工管理経験3年以上 普通一種（AT限定） 1級建築施工管理技士;2級建築施工管理技士

月給30万円～35万円 給与: ▼月給 ・30万円～35万円 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（5月） ※毎年必ず昇給がある給与体系です。 ・賞与：年2回（2022年度実績：6ヶ月分） ▼手当 ・残業手当：有 ・資格手当：有 ▼想定年収 ・500万円～650万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩時間：60分 ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

休暇・休日: 月5日以上 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・土曜出勤月1～2回 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（作業所勤務者） ・慶弔休暇 ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※その他、会社カレンダーによる休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;社会保険;労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：社内規定による（3,000～15,000円） ・住宅手当：社内規定による（15,000～25,000円） ・社会保険：補足事項なし ・厚生年金基金：60歳（再雇用制度あり、65歳超で活躍中の社員も） ・退職金制度：勤続1年以上対象 ・定年：60歳 ・育児休業取得実績：あり ・資格補助：本社にて講義受講可能、資格取得奨励金 ・資格手当（月）： 　- 1級建築士：1万8,000円 　- 1級建築施工管理技士：1万5,000円 　- 1級土木施工管理技士：1万5,000円 　- 建設業経理士1級：1万5,000円 　- その他 ・従業員互助会制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金 ・パソコン・スマートフォン支給 ・社員旅行 ・人間ドック受診全額補助（対象：35歳以上） ・インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分