社労士法人の給与計算と人事労務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 人事労務の経験を、さまざまな会社を支える力に。 お客様を担当しながら、専門性を広げていきたいあなたへ。 「これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「給与計算や手続きだけでなく、お客様の相談にも応えられるようになりたい」 そんな方をお迎えしたいと考えています。 社労士資格は必須ではありません。 人事労務の実務経験を活かしながら、新しい知識やツールを前向きに学べる方を歓迎します。 ＼ なんば社会保険労務士法人とは ／ 大阪を拠点に、企業の人事・労務をサポートする社労士法人です。 給与計算や社会保険の手続きに加え、助成金の申請支援、就業規則の作成・改定、人事評価制度の導入支援などを行っています。 飲食・建設・運送・美容など、お客様の業種はさまざま。会社ごとに異なるお悩みに向き合い、働く環境を整えるお手伝いをしています。 【今回の募集背景】 クライアント数の増加に伴い、体制を強化するための増員募集です。 今回お迎えする方には、担当のお客様を持ち、給与計算や各種手続きを通じて企業を支えていただきます。決められた事務処理に加え、お客様とやり取りしながら必要な対応を進めるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 給与計算とデータ確認 ・給与計算 ・給与データの確認・納品 ・給与明細の配信 ・年末調整などの年次業務 ■ 社会保険や労働保険の手続き ・入社・退社に関する手続き ・扶養、給付金、労災などに関する手続き ・事業所に関する手続き ・年度更新、定時決定などの年次業務 ・行政機関からの問い合わせ対応 ■ お客様の労務サポート ・人事労務に関するご相談への対応補助 ・助成金の提案や申請書類の作成、申請対応 業務ではクラウドシステムやAIを活用し、効率化と正確性の向上に取り組んでいます。 使用するツールや仕事の進め方は、入社後に習得していただきます。 【このポジションで働く魅力】 ■ 基本給25万〜30万円＋残業代を別途支給 残業代は1分単位で別途支給します。おかげさまでご依頼が増えており、実質残業は月20〜30時間程度です。入社1.5年目の想定年収は450万円。経験を積みながら、収入面でも安定を目指せます。 ■ 家庭の予定にも対応しながら、キャリアを続けられる 有給休暇の取得率は100％です！ 基本は出社勤務ですが、勤務時間についても柔軟に対応しており、家庭のやむを得ない事情がある日には、在宅勤務も相談できます。例えば、1日2時間の中抜け（病院や送迎など）も可能です。 ■ 一社での経験を、さまざまな企業の支援に活かせる 業種や規模の異なるお客様を担当することで、これまでとは違う事例にも触れられます。 人事労務の経験を土台に、対応できる業務や相談の幅を広げていけます。 ■ 代表や先輩に相談しながら、実務を通して学べる 少人数の事務所で、代表との距離も近い環境です。分からないことを調べたり相談したりしながら、知識を実務につなげられます。社労士資格の取得を目指す方への支援もあります。 ■ 新しいツールを使う経験も身につく クラウドシステムやAIを日々の業務に取り入れています。 これまでの実務経験に加え、ツールを活用して仕事を進める力も磨けます。 【入社後の流れ】 入社1ヶ月目は、使用するツールや業務の進め方を習得します。 2ヶ月目からクライアントを担当し、3ヶ月目には担当業務を一人で進められる状態を目指します。 一人あたりの担当クライアント数は、10〜12社程度です。

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の実務経験が2年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ※ 社労士資格は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・社会保険や労働保険の手続き経験がある方 ・社労士事務所での勤務経験がある方 ・助成金の申請業務に携わった経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、取得を目指している方 【こんな方にぴったり】 ・数字や書類を丁寧に確認できる ・分からないことを自分で調べ、必要に応じて相談できる ・クラウドシステムやAIの活用に前向き ・人事労務の専門性を高めたい これまでの経験を活かして、お客様から頼られる担当者へ。 ぜひ、なんば社会保険労務士法人へご応募ください。

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 残業代は1分単位で別途支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回 【インセンティブ制度】 自身で新規クライアントを獲得した場合、毎月インセンティブを支給する制度があります。 営業、契約、契約後の実務対応など、関与する業務範囲に応じて、社内規定に基づき支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・雇用条件は本採用と同じです。 ※中抜け制度は試用期間経過後から利用可能です。 【給与例】 給与例 想定年収：410万〜480万円 想定年収例：450万円／入社1.5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00 実働8時間／休憩60分 実質残業：月20〜30時間程度 勤務時間については柔軟に対応します。 中抜けは1日最大2時間まで可能です。 ※中抜けは試用期間経過後から利用可能です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日 ・有給休暇／取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費規定支給（月2万円まで） ・資格取得支援・手当あり ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ピアス・ネイルOK ・副業可（本業に支障のない範囲。他の社労士事務所での副業は不可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・雇用条件は本採用と同じです。 ※中抜け制度は試用期間経過後から利用可能です。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 副業・WワークOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 主婦・主夫歓迎
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり