プラント・エネルギー特化の人材派遣営業(横浜勤務)

仕事内容 ✨専門領域に特化した営業スタイル ✨長期的な関係構築と信頼の蓄積 ✨コミュニケーションが活発な職場 ✨キャリアアップの道筋がある ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラント・エネルギー分野に強みを持つ 人材派遣会社において、 クライアント企業との強固な 信頼関係づくりを主導していただきます。 単なる「マッチングの成立」を ゴールとするのではなく、 企業とエンジニア双方に寄り添う パートナーとして、プロジェクトの 成功を共に追いかけることが このポジションの本質です。 具体的には、顧客が抱える採用の悩みや プロジェクトにおける人員ニーズを 丁寧に汲み取り、最適な人材を提案する 「ソリューション営業」をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客メインの営業活動 └企業の課題やニーズに応じた 最適な人材を提案し、 長期的な伴走を通じて 「人材パートナー」としての 信頼を築く仕事です。 ■新規顧客へのアプローチ └既存顧客中心の業務ですが、 テレアポやメールでの 新規アプローチも行います。 ■条件調整・交渉 └企業との契約調整や、 プロジェクト先での各種交渉・ 対応を行います。 ■企業へのアフターフォロー └派遣後もクライアントと密に連携して 状況把握や課題解決をサポートし、 必要に応じて人材の追加や 配置見直しを提案します。 ■エンジニアへのフォロー └エンジニアの状況を定期的に確認して 就業環境の維持・改善をサポートし、 企業とエンジニア双方が快適に 働ける環境を整えます。 ✅ ソリューション型の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に企業のニーズに合った人材を マッチング・提案するだけではありません。 スタッフの就業開始後も現場の状況を 密に把握し、新たな課題が生じた際には お客様と伴走して解決策を導き出します。 「人材の配置」の枠を超え、 お客様のビジネスの成功や事業課題 そのものに真摯に向き合うこと。 それが私たちの営業スタイルです。 ✅専門性が身につく環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラント・エネルギーという専門性の高い ニッチな領域に特化しているからこそ、 「深い業界知識」と「確かな営業力」 を兼ね備えた、市場価値の高い スペシャリストへと成長できます。 この仕事の核心は、長期にわたる関係性と 信頼の構築にあります。 プロジェクト先の企業、そしてエンジニアの 双方と深く、継続的に向き合う スタイルです。 誠実な対応の積み重ねがそのまま 成果へと繋がり、将来的に 「あなただから任せたい」 と確固たる信頼を寄せられる存在を 目指せます。 ✅アイデアが形になる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での気づきから生まれる 「こうすればもっと良くなる」 を大歓迎する風土です。 キャリアや役職に関わらず、 良い意見はどんどん発信し、 実際の業務に反映させることができます。 誰もが遠慮なく声を上げ、 より良い環境を自らの手で つくっていける風通しの良さがあります。 ✅キャリアアップの道筋がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果はもちろん、日々の取り組みや プロセスもしっかりと評価に 反映されるため、 高いモチベーションを維持しながら、 リーダーやマネージャーへの キャリアパスを描けます。 入社後のOJTを通じて少しずつ 業務の幅を広げていくスタイルです。 必要な専門知識はチームが丁寧に フォローしますので、業界知識ゼロ からの挑戦でも心配はいりません。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのゴールは、人材を提案して 終わりではありません。 クライアントの課題に深く向き合い、 人材という手段でその解決を支えることに、 営業としての本当のやりがいがあります。 安心して長く働き続けられる環境と、 確かなキャリアパスを用意しています。 「誰かのために」を大切にし、 目の前の仕事に誠実に向き合える方を 歓迎します。 社内で存在価値を発揮しているのは、 派手な営業トークができる人ではなく、 相手の話に耳を傾け、丁寧かつ誠実に 対応できる人です。 スピードよりも確実な信頼を重視する 風土の中で、チーム全員で高め合いながら 成長できる環境です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■BtoB法人営業経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー および対人対応力 ＜歓迎条件＞ ■折衝・調整業務の経験 ■人材業界での就業経験 ■プロジェクト先との長期的な 関係構築を重視した営業経験 ■プラント・エネルギー領域に 関する知識・経験 ＼こんな方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高い傾聴力があり、相手の意図や 状況のニュアンスを的確に察知して 行動できる方 ・初対面でもスムーズに打ち解けられる、 円滑で親しみやすいコミュニケーションが 取れる方 ・複数の関係者の間に立ち、 細やかな調整業務を着実に遂行できる方 ・特定の領域に腰を据え、長期的な 信頼関係の構築に価値ややりがいを 見出せる方 ・全体を俯瞰的に捉え、課題解決に向けた 最適なマッチングに興味がある方 ・スタッフや社内メンバーと協調し、 チームワークを重視しながら業務を 進められる方

月給30万1000円～48万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 5000円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） └実績：2.4ヶ月 ■インセンティブ制度あり ■通勤手当 └上限30,000円まで 【給与例】 給与例 ■予定年収：348万円〜550万円 ※経験・能力・年齢・役職・社内基準等を総合的に考慮のうえ決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00〜17:00 ※標準勤務時間：9:00〜18:00 ※実働8時間 ※休憩60分 ■平均残業時間：月10～20時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＜年間休日125日＞ 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆創業記念日休暇（6月3日） ◆育休取得実績有 └育休後復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（月額上限3万円） ◆借り上げ社宅制度（応相談） ◆出張手当 ◆代休制度 ◆リモートワーク可 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆継続雇用制度（再雇用） ◆私服通勤可 ◆学習支援制度 （英語学習・キャリアコンサルタント・ ITパスポート等） ◆資格取得祝い金制度 ◆起業支援制度（上限1000万円） ◆定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• ひげOK