営業(媒体掲載から採用の仕組み構築まで)みなとみらい勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 営業だけに集中できる！だから稼げる「求人広告営業」全国トップクラスの実績を誇る成長企業です。 求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュースしている弊社。 ご覧になっている300以上のメディアを取り扱い、求人広告代理店として揺るぎない地位を確立しています。 今後もさらなる事業拡大を目指すため、営業としてご活躍いただく新メンバーを増員募集。興味のある方はぜひご応募ください。 【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。 ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ （テレアポやメールなどで新規開拓） ▼採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！ 配属先の編成 20代～30代のメンバーが多数活躍しています。 【仕事の面白さ】 ◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 ◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する ◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！ 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！

求めている人材 【CHECK】こんな人にオススメ！ □現職の収入に頭打ちを感じる □将来性のある成長企業で働きたい □自身のキャリアを見直して、一生使えるスキルを身に着けたい ★ひとつでも当てはまれば大歓迎！ ＜先輩たちの前職は？＞ ・ウェディングプランナー ・美容部員 ・美容サロンのスタッフ ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ 【異業種からの転職大歓迎！】 「広告・人材業界出身じゃないと厳しそう…」 そんなことはありません！ 今、活躍している中途入社の大半が異業種からの転職！ 異業種経験の知識で活躍できるのも特徴です！ 異業種から入社したメンバーがたくさん活躍中！ 東京本社をはじめ各営業所では、元塾講師、エンジニア、 イベント会社スタッフ、飲食店店長… さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。 男女比は5：5と性別に関係なく在籍。 社員の個性を尊重してノビノビと力を発揮できる職場作りに 尽力していきます！

月給26万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間91分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★月給26万円＋生活支援手当1万円 月収例27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給！ ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 （当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給） *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ◆昇給／年1回 ＜定期昇給率＞ 2年目（入社丸1年）15,000円UP 3年目（入社丸2年）15,000円UP 4年目（入社丸3年）10,000円UP ◆賞与／年2回 ★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給！ 月1万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 【その他、充実の手当をご用意しています】 ■通勤手当（月10万円まで） ■固定残業手当 ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（規定あり） ■住宅手当・家賃補助（規定あり） ■保育手当 ■賞金（目標達成やクライアント獲得時に支給） →詳細は「給与欄」をご確認ください！ 【給与例】 給与例 年収1500万円 ／ 29歳 営業職 ／※中途入社5年目 年収800万円 ／ 28歳 営業職 ／※中途入社3年目 年収600万円 ／ 26歳 営業職 ／※中途入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩時間：1時間） ※19時完全退社を徹底中！ ※アポの時間によっては、直行直帰もOK！ ※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） [ON・OFFの切り替えが上手な風土です] ・出来る限り残業はしたくない！ ・平日もプライベート時間を大切にしたい！ ・仕事が終われば、飲みに行きたい！ などなど 「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、 メリハリがある環境です。

休日休暇 【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】 【休日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆表彰休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆へるすほりでー（特別休暇） 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。 ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 例：（計画有休消化含む） ◆2025年の夏期休暇 8/9-8/18（9日連休） ◆2025年の年末年始 12/27-1/4（9日連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年） ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ◆海外研修制度 ◆社内表彰制度 （年1回表彰式もあり） ◆誕生月にワインのプレゼント ◆オフィスグリコ ◆ウォーターサーバー ◆社内カフェ ◆インフルエンザ予防接種 ◆食事補助（置き型100円社食） ◆季節の食べ物（過去の例：お米7kg,さくらんぼ、野菜など）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり