経理

仕事内容 【募集職種】 経理職 【三和の事業】 三和株式会社は、愛知県半田市を拠点に、公共施設（学校・病院・地域施設など）の給排水衛生設備・空調設備工事を行う、地域密着型の“設備専門工事会社”です。 人々の生活に欠かせないインフラを支える—— それが私たちの役割。 「地域が必要とする工事なら三和がやる」という想いを大切にしています。 【仕事内容】 建設業の経理全般（請求・支払・入金確認・原価集計など）を担当していただきます。工事部や営業部とも連携しながら、数字面から経営・現場を支えるポジションです。 主な業務内容 ■請求書の発行・送付、入金確認 ■支払処理・仕訳入力（会計ソフト：マネーフォワード） ■現場担当への請求書振り分け、工事別原価の確認 ■月次資料・経営会議用データ作成補助 ■書類整理・システム入力（ペーパーレス化 約50％進行） ■改善提案（経理業務の効率化・管理フローの見直しなど） 通常の経理処理にとどまらず、“原価管理の強化”や“業務仕組みづくり”にも関わることができます。 【チーム体制】 現在、経理スタッフ2名体制。 Aさん：請求・支払管理・入金確認 Bさん：承認業務／決裁・経営資料対応 今回の募集はAさんのご退職による求人です。 社長および総務グループ長のもとで、連携を図りながら業務を進めます。 【仕事の魅力】 ①少人数だからこそ、裁量大。 日次処理に加え、原価・経営数値の「見える化」に携われます。 ②現場と関わる経理。 施工担当者とのやり取りも多く、数字で“現場を助ける”実感があります。 ③働きやすい環境。 在宅勤務は月2回程度可能。有給取得率80％、急な休みもカバーできる体制あり。 ④将来は経理部門のリーダーへ。 入社1年目は日次業務が中心です。2年目以降は原価集計・経営資料作成にステップアップします。将来的には経理部門をリードする存在として期待しています。

求めている人材 男女歓迎 年齢不問 【必須要件】 ■経理実務経験（仕訳入力レベル以上） ■Excelスキル（関数・ピボットテーブルでの集計） ■正確に、責任をもって業務を進められる方 ■社内外との連携・調整を大切にできる方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級、建設業経理士2級などの資格（資格手当あり） ■建設業経理の実務経験 ■数字を扱う仕事を通じて、地域貢献がしたい方 ■改善や効率化にも前向きに取り組みたい方 ※資格や建設業経理のご経験はあれば活かせますが、必須ではありません。業界未経験の方も安心してご応募ください。

475-0023愛知県半田市亀崎町９丁目１２３番地の８ 三和株式会社 勤務地 【テレワークについて】 原則出社勤務です。月2回程度の範囲内で在宅勤務も可能です。ただし、支払処理・決算期は出社必須となります。 【交通手段】 交通・アクセス JR武豊線「亀崎」駅から徒歩12分（トライアル半田亀崎店となり）■車通勤OK ■転勤なし

月給21万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給は、中途入社1年目の給与幅です。経験・年齢・前職給与等を最大限考慮し、決定します。将来的な収入イメージは、下記給与例を参考にしてください。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【別途支給する手当】 ■通勤手当（月5万円まで） ■資格手当（建設業経理士2級：月5000円／1級：月1万円） 【給与例】 給与例 ■年収286万円（月給22万円＋他）※入社1年 ■年収350万円（月給26万円＋他）※入社10年 ※いずれもモデルケースであり、金額を保証するものではありません

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 実働7.5時間、休憩1.5時間 【残業】 月平均10時間程度（繁忙期は20時間程度） ※決算期（8月）前後が繁忙期です

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 128日 【有給休暇】 入社半年後に10日付与（入社年次に応じ最大20日付与） 平均取得日数7.0日 ※2025年度実績 【その他休暇】 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 長期休暇（GW、夏季、年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 各種手当 社会保険完備 通勤手当（月5万円まで） 資格手当（建設業経理士2級 月5,000円／1級 月10,000円） 車通勤OK 服装自由 社宅補助 退職金制度 資格取得支援 - 【育児支援】 ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境です。時短勤務やテレワークの活用、出勤日数の調整、担当業務の見直しなどにより、結婚・育児・介護などで生活スタイルが変わっても、仕事とプライベートの両立を図ることができます。 【研修・資格取得支援】 建設業経理士等の資格取得支援 【自己啓発支援】 経営コンサルタント主催の研修会実施および各講習会への参加 【キャリアコンサルティング】 各担当者が行動評価表「コア・コンピテンシー」およびスキルチェック・スキルマップ計画表を自己作成し、評価および目標設定を指導しながらキャリア形成を支援しています。 【社内検定】 総合職認定、エンジニア認定制度を制定しています。研修等への参加・成績を考慮して、等級付けや人事考課への反映を行っています。 - ～ 会社概要 ～ 【設立】1970年4月1日 【代表者】岡田 行雄 【資本金】2500万円 【従業員数】21名 【本社所在地】愛知県半田市亀崎町9-123-8 【支店】関西支店、名古屋支店 【事業内容】空調設備工事・管工事全般 【建設業許可】国土交通大臣・特定建設業

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由