配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4MA

仕事内容: 【千代田区】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若い世代が活躍し、 キャリアの成長が実感できる環境です。 在籍メンバーの70％が 20～30代の急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 「年齢がまだ若い」という理由で 成長機会を制限することはありません。 現場経験を積みながら、 組織を牽引する立場を目指していく道が、 ここにはあります。 ━━━━━ 未経験でも大歓迎される理由 ━━━━━ このポジションが求めるのは、 学歴や前職の経験ではありません。 ✅ 今の自分を変えたいという気持ち ✅ 現場で動きながら学び、 成長していこうとする姿勢 ✅ 継続的に力を積み重ねていく意欲 軽貨物ドライバーの経験も、 業界での実績も問いません。 「このままで終わりたくない」という想いを 大切にしてくださる方であれば、 あなたのチャレンジを全力でサポートします。 ━━━━━ 配送ドライバーとしての日々の業務 ━━━━━ 大手EC通販の荷物を、 お客様のもとへお届けするお仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客機会が少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務を展開 ・配送完了後の報告対応 仕事を続けていく中で、 後輩サポートやチーム間連携、 業務改善への参加へと 関わる範囲が広がっていきます。 ━━━━━ 現場だけで終わらない成長ステップ ━━━━━ このポジションの大きな特徴は、 ドライバー業務を超えた経験が積めることです。 配送現場で基礎を固めた後は、 以下のような業務領域に 段階的に関わることになります。 ✅ チーム育成と新メンバーのサポート ✅ 採用活動への参画 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上・数字の見方と分析 ✅ 現場の課題解決と業務改善 ✅ チームビルディング 軽貨物配送の表側だけでなく、 組織運営の仕組みまで学べる立場です。 「動く側」としての経験から、 「動かす側」へのシフトを通じて、 ドライバー職に留まらない、 より広い可能性が広がります。 ━━━━━ 成長に向けた段階的なステップアップ ━━━━━ 最初のポイントは、 現場での基礎力を身につけることです。 安全な運転、効率的なルート設計、 現場での判断力といった、 配送業務の根幹を習得します。 その次のステップでは、 後輩へのアドバイスや チーム内の連携強化、 現場改善への提案といった、 マネジメント領域の経験を積み重ねます。 そしてその先は、 リーダーシップを発揮し 組織全体を牽引する立場へ。 現場で培った経験が 確かな土台となり、 若いうちから上を目指せる 環境が整っています。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面も、正直にお伝えします ━━━━━ 魅力的な話だけではなく、 実際の業務の現実も きちんとお伝えすることが大切です。 ✅ 早朝からの勤務が入る日があります ✅ フルタイムでの安定した稼働が前提です ✅ 日々、20kg程度の荷物を 継続的に扱うことになります ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常業務として行います ✅ 状況によっては、 現場のドライバー業務に 直接入ることもあります つまり、楽をして役職だけを 求める方には不向きです。 ですが、現場で力をつけて、 その先のステップを狙いたい方には、 非常に適した環境です。 ━━━━━ 評価と昇給が確実に機能する仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果は、 月給3万円～10万円単位での 昇給につながることもあります。 役職も同様に、 成果に応じてステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇進していく。 そうした透明性のある環境です。 ━━━━━ 経営層との関わりが深いことの価値 ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場管理だけに留まらない点にあります。 ✅ 代表との1on1面談で 直接フィードバックを受ける ✅ 会社の戦略会議へ参加し、 経営視点を学ぶ機会 ✅ 組織全体の課題を共有し、 改善提案を実践する ✅ 現場の声を基に、 新しい仕組みづくりに携わる 若い世代でも、 会社をどう良くするかについて 自分の意見を表現できる環境があります。 ただ指示を受け、 作業をこなすだけではなく、 組織を創り上げる側に 回る経験が得られます。 ━━━━━ 先輩の実例が示すキャリアの可能性 ━━━━━ 【実際の転職者からのメッセージ】 「キャリアアップが叶う環境で、 人生が変わりました」 ── 30歳／前職：配送業 現職：本部リーダー職候補 前の職場は配送業でしたが、 やりがいを感じながらも、 責任が増えても給与や評価に 反映されにくい状況が続いていました。 「この先、このままでいいのか」 という不安がずっとありました。 ドライバーを続けるか、 独立して経営者になるか。 その二者択一しかないように 感じていた中で、 「会社の中でキャリアアップできる」 という道に強く惹かれました。 組織の中で成長できる環境が 本当にあるのだと実感したからです。 入社後は、同年代の先輩が多く、 分からないこともすぐ質問できる 雰囲気が助けになりました。 気づけば現場にも早く慣れました。 半年が経つ頃には、 リーダー候補として チーム管理や後輩育成にも 携わるようになりました。 ただ運ぶだけではなく、 仲間と共に現場を良くしていく その過程が、本当に面白いです。 幹部との距離が近いので、 自分らしさを発揮しながら 働くことができます。 将来への不安も、 かなり軽くなりました。 「今の自分から変わりたい」 という気持ちがあれば、 本当に向いた環境だと思います。 ━━━━━ 成長のペースを示す一例 ━━━━━ 29歳で入社し、現場スタート ↓ 配送経験と品質への意識を活かして活躍 ↓ 約5～6ヶ月で配送リーダー業務へ挑戦 ↓ 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん、全員が同じペースで 成長するわけではありません。 ですが、20代のうちに 収入も役職も上げていくチャンスは、 ここに確かに存在しています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都千代田区淡路町駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都 千代田区 淡路町駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK