仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 韓国発の人気飲食ブランド✨ 日本国内を舞台にスタートアップを支える 店舗スタッフを大募集します。 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✔ 未経験者大歓迎 ✔ 異業界・異職種からの転職大歓迎 ✔ スタートアップを支えるメンバーになれる ✔ 一生モノのビジネススキルが手に入る ✔ 海外大手だからこその教育制度 ✔ グローバルかつオープンな社風 ━━━━━━━ ◆主な仕事内容 ━━━━━━━ 商品やサービス、MOM'S TOUCHが大切に している想いを知ることからスタート。 接客・調理など、店舗運営に必要な業務を 段階的にお任せしていきます。 ✨ 接客・店舗運営 ● お客様対応・レジ業務 ● 商品提供 ● 店舗オペレーション ● 開店・閉店業務 ● 店内清掃 ✨ 調理・キッチン ● バーガー・チキンなどの調理 ● 食材の仕込み ● 盛り付け ● 品質・衛生管理 ★★ココがポイント★★ 多彩なキャリアをご用意しております。 一般社員から店長候補、マネージャーなどの 昇格も随時行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOM'S TOUCH で働く魅力を大公開! 未経験からでも安心できる環境を徹底整備! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 秋津店だからこその魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 秋津店は、 地域のお客様が多くご来店される店舗です。 仕事帰りに立ち寄る方。 ご家族で食事を楽しむ方。 学生さんや地域にお住まいの方など、 さまざまなお客様が日常の中で利用されています。 だからこそ私たちが大切にしているのは、 "また来たい"と思っていただけるお店づくり。 「今日もありがとう。」 「また来るね。」 そんな何気ない一言が、 この仕事の大きなやりがいになります。 スタッフ同士の距離も近く、 忙しい時間帯も自然と声を掛け合いながら営業しています。 一人で頑張るのではなく、 チーム全員でお店をつくっていく。 そんな温かい雰囲気も秋津店の魅力です。 ◆現場が分かる店長が味方。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長だからこそ現場を離れません。 先頭に立ち行動することが私たちの考え方。 忙しい時間帯は一緒に動き、スタッフ目線で 考え、お客様と直接向き合います。 ◆教育・サポートシステム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MOM'S TOUCHは一般的なファストフード店 とは異なり、工場で成形された冷凍パティを 使用しません。注文を受けてから生の鶏肉に 衣をつけ、その場で揚げる手作りの調理工程 を採用しているため、教育制度もそれに特化 した専門的な内容となっています。 その中核拠点として新宿に教育機能を備えた 直営店を設置。この店舗は、実際の営業運営 を行いながら、新規出店に携わる人員の調理 技術やマネジメントを育てる「トレーニング センター」としての役割を担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 韓国発!1,430店舗を展開する人気ブランド MOM'S TOUCH とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOM'S TOUCHは、韓国で1,430店舗を展開 する、ハンバーガー&チキンブランドです。 2024年、日本の直営第1号店をオープン以来 直営・フランチャイズ店の両軸で、国内での 店舗展開を進めています。 ここで私たちが目指しているのは、単にお店 の数を増やすことではありません。 「この街にMOM'S TOUCHが あってよかった!」 そうして地域の皆さんに愛されるブランドを 日本中に広げていくこと。だからこそ、今回 募集するのは「マニュアルに沿って働くだけ のスタッフ」ではありません。 目の前のお客様に笑顔を届けて、一緒に働く 仲間と「ここの店で働けて楽しい!」と言い 合える。そんな街の新しい"店"を、あなたの 手で一緒に育てていきませんか? まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ」が 言えれば大丈夫!私たちと一緒に、ワクワク するお店をつくっていきましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップ期だからこそ! あなたの挑戦で広がる!掴めるポジション! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴は関係なし。 成果・挑戦・行動を評価しています。 MOM'S TOUCH JAPAN は、まだ完成された ブランドではありません。だからこそ、挑戦 できるポジションがあり、自分でブランドを 育てていく面白さがあります。 ▼❶ 店舗運営・ブランド理解 ▼❷ スタッフ育成・数値管理 ▼❸ 店長職としての店舗運営 ▼❹ エリアMG・新店立ち上げ・本部業務へ さらに… ✔ 新店舗オープン責任者 ✔ 複数店舗マネジメント ✔ 人材育成 ✔ 商品・サービス企画 ✔ ブランドづくりへの参加 など、店舗の枠を超えて活躍するチャンスも 広がっています。 「もっと成長したい。」 「店長で終わらないキャリアを築きたい。」 そんな想いを持つ方にとって、最高に面白い 環境であることは間違いありません。 |
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求めている人材 | 求めている人材 韓国語などの語学力は必要ありません。 ✅経験・資格不問 ✅未経験者大歓迎 ✅異業界・異職種からの転職大歓迎 ✅新卒・第二新卒歓迎 ✅UIターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 飲食店での勤務経験(ジャンル不問) ✔ 接客業務の経験 ✔ 調理業務の経験 経験よりも「ここで働きたい!」という 気持ちを重視します。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━ □ 地域のお客様に愛されるお店をつくりたい方 □ 流行や新しいカルチャーにワクワクできる方 □ 人気店を自分たちの手で育てていきたい方 □ お客様との会話や接客を楽しめる方 □ 新しいブランドを一緒につくり、日本中へ広げていきたい方 私たちが見ているのは、 履歴書や職務経歴書の内容よりも どんなお店で働きたいかという想いです。 「人に喜ばれる接客がしたい。」 「話題になるお店を作りたい。」 「誇りを持って働ける環境で働きたい。」 そんな気持ちをお持ちの方なら、 きっとMOM'S TOUCH下北沢店で活躍できます。 あなたの挑戦が下北沢の人気店を、そして、MOM'S TOUCHの未来をつくっていきます。 年齢の条件と理由:あり(22時以降は深夜勤務となるため、18歳以上の方に限ります。) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 韓国で1,430店舗を展開するブランドの日本法人です。2024年4月に日本直営第1号店をオープンし、現在は国内での店舗展開と組織づくりを進めています。社員約40名・アルバイト約220名が在籍。20代・30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 204-0004東京都清瀬市野塩5-298-13 MOM'S TOUCH 秋津駅前店 勤務地 〒2040004東京都清瀬市野塩5-298-13 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線 秋津駅 南口から徒歩約30秒 ※秋津商店街入口 |
給与 | 月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 末締め・翌月25日払い ■固定残業代(30時間分)を含む ・基本給:月給23万8,292円~ ・固定残業代:月6万1,708円~ ※固定残業時間30時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり ◆交通費規定内支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は3ヶ月です。期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの条件に変更はありません。 入社後は店舗での接客・調理業務を通じて、商品知識や基本的なオペレーション、衛生管理、MOM'S TOUCHが大切にするサービスを身につけていただきます。 その後、これまでの経験や習熟度に応じて、スタッフ教育、シフト管理、発注・在庫管理、売上管理などのマネジメント業務を段階的にお任せします。 【給与例】 給与例 【給与例】 ◆店長候補 月給30万円~ 想定年収500万円~600万円 ◆新店舗立ち上げ担当(NSO)・SV 月給40万円~ 基本給31万7,723円+固定残業手当8万2,277円 ※給与は、これまでの経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※想定年収には賞与・役職手当などを含みます。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 ・07:00~23:00/シフト制 ・1日実働8時間 ・休憩あり |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制/年間休日110日 ◆有給休暇 ※入社時5日付与、6ヶ月後に5日付与、以降、労働基準法通り ◆リフレッシュ休暇(年間5日) ◆慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆まかないあり(自己負担500円) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は3ヶ月です。期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの条件に変更はありません。 入社後は店舗での接客・調理業務を通じて、商品知識や基本的なオペレーション、衛生管理、MOM'S TOUCHが大切にするサービスを身につけていただきます。 その後、これまでの経験や習熟度に応じて、スタッフ教育、シフト管理、発注・在庫管理、売上管理などのマネジメント業務を段階的にお任せします。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 1.応募(WEBまたは電話) 2.⾯接(1回〜2回予定)※履歴書をご持参ください 3.内定・条件⾯のご案内 4.⼊社・勤務開始(時期はご相談に応じます) ※⾯接⽇・⼊社⽇はご希望を考慮します ※即⽇内定・早期勤務開始も可能です |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社MOM’S TOUCH JAPAN |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目14番11号4階 |
代表者 | 中村昭一 |
企業代表番号 | 0367127160 |
企業ホームページ | https://momstouch.co.jp/ |
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正社員
韓国発バーガーブランドの店舗スタッフ
株式会社MOM’S TOUCH JAPAN
〒204-0004東京都清瀬市野塩
月給30万円以上
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