Webマーケに強い不動産会社の反響営業

仕事内容: 【反響営業だけど、稼げる。】 固定給30万円以上＋成果連動型インセンティブ 平均月収100万円超の営業メンバーが約40％ 飛び込み営業・新規テレアポなし 「営業は好きだけど、今の商材では収入に限界を感じている」 「アポ取りではなく、商談力や提案力で勝負したい」 「営業経験を活かして、高額商材に挑戦したい」 そんな方に向けた募集です。 株式会社EST GROUPでは、自社サービス「SMUUL」を通じて、マンションを中心とした住宅購入をサポートする営業メンバーを募集しています。 自社マーケティングによって安定的に反響を獲得しているため、営業が飛び込み営業や新規テレアポを行う必要はありません。 営業が担当するのは、問い合わせ後のお客様との商談、物件提案、住宅ローンのご提案、クロージングです。 アポを獲得する量ではなく、目の前のお客様に向き合い、商談を契約につなげる力で収入を伸ばせる環境です。 ━━━━━━▼この求人のポイント▼━━━━━━ ・業界・商材不問！営業経験を活かせる ・お問い合わせ対応中心の完全反響型 ・飛び込み営業・新規テレアポなし ・分業制でアポ獲得や事務作業より商談に集中 ・月給30万円＋成果連動型インセンティブ ・高額商材を扱い、営業としての市場価値を高められる ・成果次第で早期の昇給・昇格、マネジメントを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与・収入例 月給30万円以上＋成果連動型インセンティブ ・平均月収100万円超：営業メンバーの約40％ ・不動産業界未経験入社：1年9ヶ月で年収1,945万円 ・2025年度の平均年収：年収924万円 インセンティブは、1契約につき仲介手数料の3～15％を支給します。 年功序列ではなく、成果や成長に応じて収入・役職に反映される仕組みです。 ━━━━━━ ■仕事内容 自社サービス「SMUUL」にお問い合わせいただいたお客様に対し、住宅購入に関する提案を行います。 数千万円〜数億円の住宅購入を扱うため、単純な商品説明ではなく、予算・住宅ローン・資産性・将来設計まで踏み込んだ提案が求められます。 【具体的な業務内容】 ・反響顧客へのオンライン個別相談 ・購入目的、予算、ライフプランのヒアリング ・資金計画、住宅ローンのご提案 ・物件選定、比較、内見案内 ・購入申込、条件交渉 ・契約から決済までのお客様フォロー 営業1人あたり、週5〜6件、月約30件の反響対応を想定しています。 集客はマーケティング部門、契約書作成や契約後の各種手続きはカスタマーサクセス部門が担当します。 営業がすべての業務を抱えるのではなく、商談・提案・クロージングに集中できる体制を整えています。 ━━━━━━ ■取り扱う商材 自社サービス「SMUUL」を通じて、マンションを中心とした住宅購入をご提案します。 担当エリアは東京都内が中心で、神奈川・千葉・埼玉の案件もあります。 住宅購入は、お客様にとって人生で最も大きな買い物の一つです。 そのため、物件を紹介して終わりではなく、 ・無理のない資金計画 ・住宅ローンの選択 ・将来のライフプラン ・物件の資産性 ・売却や住み替えの可能性 まで考えた提案を行います。 不動産、金融、住宅ローン、資産形成、交渉など、営業としての市場価値を高められる環境です。 【入社後イメージ】 1カ月目は、SMUULの営業フローや不動産・住宅ローンの基礎知識を学びながら、先輩商談に同席します。 2カ月目は、これまでの営業経験を活かしながら担当範囲を広げ、商談や物件提案を実践します。 3カ月目以降は、習熟度に応じて主担当として案件を持ち、オンライン相談から契約まで一連の営業を担当します。

求める人材: 【必須条件】 何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業界・商材不問 ※学歴・資格不問 ※不動産業界未経験歓迎 【こんな方が活躍しやすいです】 ・営業経験を活かして、さらに収入を上げたい方 ・今の商材や会社ではキャリアに限界を感じている方 ・低単価商材から高額商材へステップアップしたい方 ・アポ獲得ではなく、商談力や提案力で勝負したい方 ・年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい方 ・周囲からのフィードバックを素直に取り入れられる方 ・成果が出ない時に、自分の行動を振り返り改善できる方 ・お客様に深く向き合う営業がしたい方 ・プレイヤーの先にマネジメントを目指したい方 ・成長企業で大きな役割を担いたい方 【こんな経験が活かせます】 人材、広告、IT、SaaS、保険、金融、メーカー、ディーラー、ハウスメーカーなどでの法人営業、個人営業、反響営業、ルート営業、販売、カスタマーサクセスなど、顧客への提案や目標達成に向き合ってきた経験を活かせます。 【ミスマッチになりやすい方】 ・前職で成果が出たやり方だけにこだわり、新しい営業方法を取り入れられない方 ・成果が出ない理由を、会社・商品・顧客・環境だけに求めてしまう方 ・自分で課題を見つけて行動するより、指示を待つことを好む方 ・成果や成長よりも、変化の少ない働き方を最優先したい方

月給30万円～300万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥3,000,000は1か月当たりの固定残業代￥77,084（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与形態】月給 【1カ月の給与詳細】 月給300,000円（基本給：222,916円＋固定残業代：77,084円） 給与振り込み:：毎月末日締め切り/毎月25日支払い インセンティブ ：区分マンションなので1契約（1部屋）に発生する仲介手数料に対して8%〜15%のインセンティブの支給がございます。 ※月の売り上げに応じて累進となっております

固定時間制 勤務時間・曜日: 固定勤務制　10:00～19:00 【所定労働時間 8時間0分/1日】 【休憩】60分 【所定時間外労働の有無】有

休暇・休日: ・完全週休2日制(火・水) ・祝日（振替休日を取得） ・【年間休日】120日 年次有給休暇 ・有給休暇：10日～/年（下限日数は、入社半年経過後に付与） ・ 夏季休暇（ 7月～10月の間で3日） ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・出産、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断 ・住宅手当 ・資格手当（宅建士など） ・役職手当 ・時間外手当 ・インセンティブ制度 ・昇給制度 ・賞与、表彰制度（MVPなど） ・社内表彰 ・研修制度 ・メンター制度 ・キャリア面談 ・ノートPC支給 ・直行直帰可 ・オフィスカジュアル

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: 【選考フロー】 STEP1：応募後に書類選考を行い、通過者にはカジュアル面談をご案内します！ STEP2：カジュアル面談（オンライン） STEP3：二次面接（代表・対面） ※必要に応じて、代表との食事を含む三次面接を実施します STEP4：内定 ※適性テスト・筆記試験なし ※応募〜内定まで最短1〜2週間程度 【代表から候補者の方へ】 営業経験があるからこそ、次の会社では「何を売るか」だけではなく、「どこまで成長できるか」が重要だと考えています。 営業成績は悪くない。 でも、給与は大きく変わらない。 新規開拓に追われ、商談そのものに使える時間も少ない。 その環境に物足りなさを感じているなら、次のステージへ進むタイミングかもしれません。 EST GROUPで求めているのは、過去の営業成績だけではありません。 これまでの強みを持ちながらも、 新しいやり方を吸収する。 フィードバックを受けて改善する。 成果が出るまで行動する。 その姿勢を大切にしています。 今の営業力を、そのままにしておくか。 数千万円〜数億円の商談で、さらに磨き上げるか。 収入もキャリアも、もう一段上を目指したい方からのご応募をお待ちしています 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 3,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給