人材サービスの法人営業・人材コーディネーター / 9786

仕事内容 。･★ 人と企業をつなぐ架け橋に ★･。 ＼ヤマトグループで未経験からスタート／ ―――――――――――――――――――― ◆営業・人材業界未経験OK ◆月給22万円～＋賞与年2回 ◆昨年度賞与実績5.5ヶ月分 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆早ければ3年でキャリアアップも可能 ―――――――――――――――――――― お任せするのは、人材派遣をはじめ、 軽貨物フランチャイズ・請負など 幅広いサービスを提案する営業職。 ただ決まったサービスをご案内するのではなく、 お客様が抱える課題を伺いながら、 「人材派遣で解決できないか」 「別のサービスをご提案できないか」 と、自社の強みを活かした 解決方法を考える仕事です。 企業への提案だけでなく、 就業する派遣スタッフのフォローまで担当します。 ＝＝＝＝＝ 。･★ お仕事内容 ★･。 【業務内容】 ・人材ソリューション営業 (グループ内・外部法人) ・派遣スタッフの面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 目安として、 応募者面談は1日5名程度 既存派遣先は1日3～5か所程度を担当します。 複数の仕事が同時に動くため、 フットワークの軽さ・対応の速さ・マルチタスク力が活かせる環境です。 また、派遣スタッフには 65歳以上の方や外国人の方もいます。 相手の話をきちんと聞き、 立場に合わせて分かりやすく伝えることも大切です。 ＝＝＝＝＝ 。･★ ゼロから学んで、その先のキャリアへ ★･。 営業経験も人材業界の経験も必要ありません。 入社後は基礎研修からスタートし、 その後は先輩社員と一緒に実務を経験。 企業への提案方法や派遣スタッフへの対応など、 仕事の流れを一つずつ身につけられます。 PCも、専用システムへの入力など 基本的な操作ができればOKです。 さらに、3ヶ月ごとに目標設定と達成度を振り返り、 上司からフィードバックを実施。 経験を積んだ後は、 役割者 → 業務役職者へのステップアップも可能です。 早い方では、入社3年ほどで業務役職者になった実績もあります。 ＝＝＝＝＝ 。･★ 腰を据えて働ける職場環境 ★･。 20代・30代の若手から 40代・50代・60代まで幅広い年代が在籍。 派遣社員を除く男女比は、 男性6割：女性4割です。 社内では一人で仕事を抱え込むのではなく、 必要な情報を共有しながら 周囲と連携して進めています。 また、 ◆完全週休2日制 ◆年間休日118日 ◆有給休暇あり ◆各種休暇制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆食堂あり ◆車通勤OK など、長く働きやすい環境も整っています。 ※勤怠締め日が休日にあたる場合や、 突発的な対応により年数回程度の休日出勤が発生する場合があります。 ＝＝＝＝＝ 。･★ 活躍中社員の声 ★･。 ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！

資格 未経験歓迎！営業・人材業界の経験は問いません。 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・相手の話をしっかり聞ける ・相手の立場に立って考えられる ・お客様の困りごとに対して自分から提案できる ・レスポンスや対応のスピードを大切にできる ・フットワーク軽く行動できる ・複数の業務を並行して進められる ・周囲と情報共有・連携しながら仕事を進められる ・変化やイレギュラーにも柔軟に対応できる 指示されたことをこなすだけでなく、 「どうすれば解決できるか」を考えて行動できる方を歓迎します。

月給22万円 給与 月給 22万円 （一律手当を含む） 基本給＋インセンティブ＋地域手当 ＋扶養手当＋時間外手当＋通勤手当 資格取得手当、リーダー手当なども別途あり 残業手当(1分単位で全額支給) 交通費支給（規程） 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績…5.5ヶ月分 交通費：交通費支給 交通費規定支給 ＜勤務地＞ 東北支店 宮城県仙台市泉区明通3-3-1 ヤマト運輸物流棟１F ※U・Iターン歓迎 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ▼入社5年目 30代 年収500万円 ┗月給30万円＋賞与＋手当 ▼入社2年目 20代 年収400万円 ┗月給22万円＋賞与＋手当

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1年あたり1976時間 8：30～17：30 実働8h/休憩1h ※始業・終業時間は勤務地により異なる ※平均残業時間：2時間/日程度 ※計画時間が月々異なり、 繁忙期は残業が多くなります。 ※年間所定労働時間1976時間 ※顧客や業務により繁閑あり ※土日出勤の場合は代休取得あり ★労働時間の管理はしっかりと行います。

休日 週休2日制 （基本、土日祝休/月8～10日休み） ※月1回程度、土日祝のいずれか 出勤になる可能性有 （平日に振休取得可） ◆年間休日：118日 ◆有給休暇：入社月に5日付与 ＋3ヵ月目に8日付与 ◆休暇制度：慶弔休暇・特別休暇・ 記念日休暇・産前産後休暇・ 育児休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・携帯電話貸与 ・社有車貸与 ・資格取得支援 （運行管理者、第一種衛生管理者など） ・休憩室あり ・グループ社員持株制度あり ・保養所利用可

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間6ヶ月（研修含む） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態：契約社員 ※給与・待遇等、雇用形態以外の条件は 　本採用と同条件

その他 【ブランド名】 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎