労務スタッフ(リーダー候補)

仕事内容 「今までの労務経験を活かして、ステップアップしたい」 「月給40万円以上の高待遇で、安定したキャリアを築きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 ファイブディアライフの 【労務スタッフ（リーダー候補）】のお仕事です。 ＼従業員の働きやすさを支える、要のポジション！／ 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務全般に加え、 メンバーの業務フォローやフロー改善をお任せします。 これまでの労務経験をフルに活かせる環境で、 完全週休2日制・月10日休みで、あなたをお迎えします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ やりがいと働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【月給40万円～！経験とスキルをしっかり評価】 あなたのこれまでの労務スキルが 成果に直結する、やりがいのある環境。 裁量を持って働き、高いモチベーションを保てます！ ✅【完全週休2日制（シフト）でしっかり月10日休み！】 オンオフのメリハリをつけて働ける 月10日休みをしっかりと実現。 ライフスタイルに合わせて、 プライベートの時間も充実可能です♪ ✅【実務＋αの経験が積めるリーダー候補のポジション】 ただの実務担当として終わるのではなく、 チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただけます。 メンバーのサポートや指導を通じ、 あなたのマネジメント力をさらに磨ける環境です。 ✅【ユニークで充実した福利厚生】 各種手当のほか、自社運営バーの社割、 繁盛店視察やビール工場見学など、 当社ならではの楽しく働ける制度が 多数揃っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、圧倒的なやりがいと 働きやすさを両立できる環境です✨ 「会社と従業員を繋ぐ架け橋」として あなたも一緒に活躍しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 自社の従業員が安心して働ける環境を整え、 労務チームの要として実務や進行管理を 行っていただくお仕事です。 ・給与計算、勤怠管理システムの運用・チェック ・社会保険、雇用保険などの各種手続き業務 ・入退社に伴う書類作成および管理業務 ・労務トラブルの一次対応、従業員からの相談窓口 ・メンバーへの業務指導やサポート業務 ・業務フローの改善提案、実行業務など ※会社と従業員の間に立ち、 主体的に動く「頼れるリーダー」として ご活躍いただきます。 ※裁量権が大きく、あなたの経験や 柔軟な対応が活かせる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「前職も労務職でしたが、よりキャリアアップが 目指せる環境で働きたくて入社を決めました。 実務をこなしながらメンバーの成長を サポートできた時の達成感は格別です。 月給40万円～の高待遇も、日々の 大きなモチベーションに繋がっています！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「一番の魅力は、完全週休2日制で 月10日しっかり休めることです。 労務の仕事は月末月初など忙しい時期も ありますが、シフト制でしっかりと 休みが確保されているので、自分のペースで 無理なく働けるのが本当にありがたいです。 将来はマネージャーを目指して、 日々やりがいを感じて働いています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 今回は「経験者のみ」の募集となります。 給与計算や社会保険手続きなど、基本的な 労務実務が自己完結できる方を、 即戦力としてお迎えいたします。 Q. 役職としてのリーダー経験は必須ですか？ A. 必須ではありませんが、経験者は大歓迎です！ 「後輩の指導や業務のサポートを行っていた」 「チームのまとめ役として動いていた」など、 実務の中で培ったリーダーシップを評価します。 ステップアップを目指す意欲的な方を歓迎します。

求めている人材 労務の実務経験者限定！ さらなるキャリアアップを応援します！ 20代・30代・40代まで幅広い世代が活躍中♪ 学歴不問・ブランクのある経験者の方も歓迎★ あなたの「実務スキル」と「主体的な行動力」を 最重視した人柄重視の採用です！ 従業員やチームメンバーの間に入り、 円滑なコミュニケーションが取れる方を 心よりお待ちしています。 【必須・歓迎する経験・スキル】 ・給与計算、勤怠管理の実務経験がある方（必須） ・社会保険手続きなど基本的な労務経験（必須） ・後輩の指導やチームのサポート経験（歓迎） ※正式な役職経験がなくても、実務の中で リーダーシップを発揮してきた方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・責任感を持って業務に取り組み、 正確な作業ができる方 ・相手の気持ちに寄り添い、 自ら考えて行動できる方 ・チームワークや協調性を大切にし、 後輩の指導やサポートができる方 ・現状のやり方に満足せず、 業務改善の提案・実行ができる方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの労務経験を活かし、 月給40万円～の高待遇で働きたい方 ・大きな裁量を持って働き、自身の リーダーシップを発揮したい方 ・実務だけでなくマネジメント領域へ キャリアの幅を広げたい方 ・完全週休2日制（月10日休み）で、 メリハリをつけて働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 従業員の働きやすさを守る、 とても重要なやりがいのあるポジションです。 自身のステップアップを叶えられる 最高の環境をご用意しています。 ぜひ当社の未来を一緒に 創り上げていきましょう！

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職の給与を十分に考慮の上、決定いたします。 ◆昇給・昇格あり（頑張りや成果はしっかり評価します） ◆交通費全額支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間 勤務時間10時～20時の間でシフト制（実働9時間勤務）

休日休暇 毎月10日休み！年間休日120日以上を確保しています。 シフト制なので、連休取得や平日・土日休みの希望も柔軟に対応◎ 仕事とプライベートを両立し、ゆとりを持って働ける環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆半休制度あり ◆副業OK ◆交通費全額支給 ◆食事補助有 ◆制服貸与 ◆各種手当(役職手当など) ◆インセンティブ制度 ◆考課給有 ◆ビール工場視察 ◆繫盛店でのお食事会・視察 ◆社内レクリエーション ◆社員旅行 ◆社内独立制度 ◆社員割引制度 ◆生産者訪問あり ◆当社運営のシーシャバーや ゲームバーを社割で利用OK ◆従業員紹介制度 ◆健康診断 （希望者は会社負担で受診可） ◆退職金制度導入検討中。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上