クリーニング施設向け設備のメンテナンスエンジニア

仕事内容: 何らかのメンテナンス、整備経験をお持ちの方におすすめです。機電系のバックグラウンドをお持ちの方は歓迎します。 【仕事内容】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客： 担当エリア内の納入先5～10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。

求める人材: 学歴不問。何らかのメンテナンス、整備経験をお持ちの方（職種未経験NG／業種未経験OK）。機電系のバックグラウンドをお持ちの方は歓迎

月給23万5000円～26万円 給与: 想定年収420万円〜480万円、月給23.5万円〜26万円（基本給220,000円〜240,000円＋固定手当15,000円〜20,000円／月） ※固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 時間外手当：あり（別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30〜17:30（所定労働時間8時間0分、休憩60分・12:00〜13:00）月間平均残業時間30時間以下 ※納入先によっては作業時間が夜間になるケースもありますが、夜間の急な呼び出しは発生しません

休暇・休日: 土日祝休み、完全週休二日制 年間休日120日 イベント休暇（土日を含め5連休〜9連休を取得可能） 有給休暇（年間10日〜20日、入社半年経過後の付与日数） 産休・育休（育休後復帰率100%）、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険・制度】 社会保険完備、健康診断、退職金制度（65歳までの雇用延長制度あり） 【各種手当】 役職手当、家族手当（扶養手当）、資格手当、技術手当、営業外勤手当、地域手当、時間外手当 【支援・補助】 社宅・寮（入居基準は同社規定による）、財形貯蓄制度、教育制度（これまでのご経験に応じてOJTにて実施） 【その他】 保養契約施設、誕生祝い、忘年会、夏季慰労会、スポーツ活動支援（野球、テニス、ゴルフ等）、社内球技大会、ボウリング大会（任意参加）、出張手当（宿泊費・交通費は会社負担、別途日当も支給）、通勤手当（実費支給・上限100,000円）、定年60歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はアールアドバンス株式会社が採用支援をしている求人です。 ご興味のある方はぜひエントリーをご検討ください。 人材紹介会社を利用することで、転職活動を一人で進めるよりも安心して取り組めます。 具体的なサポート内容は以下のとおりです。 ・企業からの面接質問事項を基にした面接対策 ・履歴書・職務経歴書の作成サポートによる書類通過率向上支援 ※書類選考では、職務経歴書の内容が不十分な場合、本来通過できる方も見送りとなることがあります。 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給