児童発達支援管理責任者

仕事内容 ✨10月に新施設が誕生✨ オープニングメンバー大募集！ 「頑張りが給与に反映されない」 「自分の時間がなかなか取れない」 そんなお悩みをお持ちではないですか？ 私たちの施設では、 日々の努力を正当に評価します。 ステップアップが可能な職場です！ 完全週休2日制＆大型連休も完備し、 私生活も存分に充実させられます◎ 【 お願いしたいお仕事 】 放課後等デイサービス・児童発達支援の 多機能型施設でご活躍いただきます。 ご利用者様は1日10名ほどとなります。 ✅各種書類の作成および管理業務 ✅日々の実績に関するデータ管理 ✅ともに働くスタッフの指導育成 ✅ご家族様とのこまめな状況共有 ✅学校・保育園等との円滑な連携 子どもたちとそのご家族に寄り添う サポート業務をお願いいたします！ 【 当施設ならではの魅力 】 ✨プライベート充実の休日制度 完全週休2日制を導入しております。 日曜固定休＋ほか1日のシフト休みで プライベートの予定も組みやすいです！ 春夏・秋冬それぞれの時期に、 5日間ずつの長期連休があります☆ 年末年始のお休みもばっちりです。 ✨試用期間ゼロで安心スタート 入社してからの試用期間はゼロです。 働き始めから良い条件でスタート！ 少人数制で一人ひとりに寄り添える 働きやすい環境が整っています◎ ✨わかりやすい評価で収入アップ 月給30万円からのスタートを保証。 日々の努力が給料やボーナスへ繋がる 独自の評価基準をご用意しています♪ マネージャー職へとステップアップし 月給35万円以上を狙える環境です◎ ✨10月新設！全員が同じスタート 新規募集のため人間関係はとてもフラット！ 同じ時期に入る仲間と施設を盛り上げる 大きなやりがいを味わえる職場です◎

求めている人材 【 必須となる応募要件 】 ⭐児童発達支援管理責任者の 研修をすでに修了済みの方 【 歓迎するスキル・経験 】 ✅児童発達支援事業所または 放課後等デイでの勤務経験 ✅一緒に働くメンバーの指導や 管理業務に携わったご経験 【 こんな方にオススメ 】 ✨日々の努力を正当に評価され 収入アップを目指す方◎ ✨プライベートの時間を守り オンオフを分けて働きたい方♪ ✨少人数の子どもたちと 深く丁寧に関わっていきたい方☆

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・一律手当：101,600円 （役職手当3万円、資格手当2万円、諸手当5万1600円） ・固定残業代：28,400円（15時間分） ※固定残業時間を超過した分の残業代は別途支給いたします。 【給与例】 給与例 明確なステップアップで あなたの努力をしっかり還元します。 ■ キャリアパスと月給目安 ・児童発達支援管理責任者 （30万円～35万円） ↓ ・マネージャー （35万円～40万円） ↓ ・統括マネージャー （40万円～50万円） ■ 想定年収例 ・年収500万円（入職3年目／児発管・エリアマネージャー） ※1年間在籍した場合の目安です。 賞与や勤務時間等により変動あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【土・祝」 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 ・完全週休2日制（日曜＋その他1日） ・春夏休暇（5日間） ・秋冬休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限20,000円） ・育児休暇 ・資格取得支援

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内