店舗・オフィスの設備メンテナンススタッフ

概要・業務内容 ＼未経験大歓迎。資格を持つ先輩がマンツーマンで徹底的に育てます／ 【アピールポイント】 ◆資格を持った先輩が多数在籍。マンツーマンで丁寧にサポート ・入社後は、経験豊富な先輩がサポートしながら、流れを一つずつお伝えします ・資格を持った先輩が多く在籍しているので、わからないことがあってもすぐに相談できる安心の環境です ◆「やってみたい」を大切にする会社 ・設備メンテナンスだけでなく、内装工事や営業など、興味を持ったことにはどんどん挑戦できます ・「やってみたい」と思った気持ちを尊重し、背中を押してくれる雰囲気があります ・自分の可能性を広げたい方にぴったりです ◆基本は依頼案件を担当。希望すれば自分で仕事を取りに行くことも可能 ・仕事は基本的に依頼のあった案件を担当するので、無理なく進められます ・一方で、慣れてきたら自分で仕事を取りに行くこともできます ・「もっと挑戦したい」「自分で動いてみたい」という方にも、しっかりチャンスがあります ◆所属人数が15名 → 30名超へ。急拡大中の事業部 ・一昨年までは15名ほどの事業部でしたが、現在は30名を超える規模に成長しています ・急拡大している部署だからこそ、新しいポジションや役割が次々と生まれています 【具体的な仕事内容】 ＼設備メンテナンスは“謎解き”のような仕事／ 設備メンテナンスは、ただ壊れたものを直すだけの仕事ではありません。 現場で起きた事象の原因を探り、改善策を導き出す“謎解き”のような楽しさがあります。 単純な故障なら交換すれば解決しますが、複数の要因が重なって起こる現象は、少しずつ手がかりを集めながら原因を見つけていきます。 難しさの中に、ひらめきや達成感がある仕事です。 現場では設備の状態を確認し、できることはその場で丁寧に対応します。 専門的な作業が必要な場合は協力会社と連携するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、基礎からゆっくり覚えていける環境です。 知識は後からいくらでも教えられるので、まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 慣れてきたら、オフィスの内装工事にも挑戦できます。 空間をつくる楽しさや、形に残る仕事のやりがいを感じられます。 営業に興味がある方は、既存のお客様への提案や新しいお客様との出会いにもチャレンジできます。 やりたいことがあれば、どんどん広げていける環境です。 【職場環境】 急成長中の部署で入社1～3年のメンバーが半数を占めているので、意見を出しやすいフラットな雰囲気です。 新しい役割やポジションが次々と生まれるため、早期にキャリアアップを目指せる環境です。 【メンバーインタビュー】 「前職は飲食店で、手に職をつけたくて転職しました。知識ゼロでしたが、資格を持った先輩が現場に同行して一つずつ教えてくれます。原因が分かって直ったときの達成感は、前の仕事にはなかったものです。」（20代／前職：飲食店スタッフ） 【よくある質問】 Q. 設備の知識がまったくなくても大丈夫ですか？ A. はい。経験・資格は不問です。資格を持った先輩がマンツーマンで基礎から教えます。 Q. 最初から一人で現場に行くのですか？ A. いいえ。入社後は先輩と同行し、一人で対応できる案件から順に任せていきます。 Q. 車の運転はどの程度必要ですか？ A. 現場へは社用車で移動するため、普通自動車免許が必須です（AT限定可）。 【最後に】 設備メンテナンスを入口に、内装工事や営業へと仕事の幅を広げられる事業部です。2年で2倍に成長した組織だからこそ、新しい役割が次々と生まれています。好奇心を持って学び、まずはやってみる。そんな姿勢のある方をお待ちしています。

年俸360万円～600万円 給与情報 年俸3,600,000円〜6,000,000円 【試用期間】 年俸3,600,000円〜6,000,000円

変形労働時間制 勤務時間 ◆労働時間区分 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◆標準的な勤務時間 9:00～18:00 ◆その他就業時間補足 オフィスは20:00までの勤務が徹底されています

休日・休暇 ◆完全週休2日制 ◆年間休日107日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ◆特別休暇3日（入社後半年間、育児・介護・本人の傷病に利用可） ◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 期間：3ヶ月／条件面は本雇用時と差異なし

完全週休2日・賞与年2回・昇給年1回。外苑前駅徒歩3分の本社勤務 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇や、入社後半年間に使える特別休暇3日も整っています。賞与は年2回、昇給は年1回。確定拠出年金や団体長期障害所得補償保険など、長く働くための制度も充実しています。勤務地は東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分のユニマット青山ビルです。 15名から30名超へ急拡大中。中途入社が中心、年功序列のないフラットな事業部 一昨年まで15名ほどだった事業部は、現在30名を超える規模に成長しています。新しいポジションや役割が次々と生まれ、早期のキャリアアップを目指せます。メンバーの多くが中途入社で、未経験で入社したメンバーも複数名在籍しています。年俸制360万〜600万円、賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回、完全週休2日制、確定拠出年金など、長く働くための制度も整っています。 定員 1 名 必須スキル・経験 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※経験・資格不問 歓迎スキル・経験 ◆設備・電気・空調・水回りなどの実務経験 ◆内装工事、施工管理、ビルメンテナンスの経験 ◆接客・販売・ドライバーなど、異業種からの転職者も活躍中 求める人物像 ◆好奇心を持って学び続け、まずはやってみる姿勢のある方 ◆原因を探って解決することに面白さを感じる方 ◆設備だけでなく、内装や営業にも仕事の幅を広げたい方 必要資格・ライセンス ◆普通自動車運転免許 待遇 【待遇】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（6月・12月） ◆交通費全額支給 ◆制服貸与、その他必要備品貸与 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆確定拠出年金制度 ◆契約保養施設 ◆永年勤続表彰、社員表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆総合福祉団体定期保険 ◆団体長期障害所得補償保険（病気やケガで長期間働けなくなった場合の所得補償） その他要件 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（対面）→二次面接（対面）→内定 ※本求人の応募受付・選考連絡は、採用代行会社であるロコ・フィールド株式会社が窓口となって対応いたします。 募集拠点 リノベーション本社 東京都港区南青山2-12-14 ﾕﾆﾏｯﾄ青山ﾋﾞﾙ7階