半導体製造装置・医療機器などの保守メンテナンス技術者

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア 【経験を活かして、技術領域を広げる仕事】 自動車整備や設備保全などの経験を、 半導体製造装置や医療機器など 新しい技術領域へ広げませんか。 対象製品の経験は問いません。 保守・点検・修理・整備など、 これまで培った技術経験を活かせます。 入社後は研修やOJTで、 担当製品の知識を学べる体制があります。 社内技術研修は692講座。 ◆給与事例：年収486万円 ◆年間休日124日 ◆月平均残業17.67時間 ◆残業代は1分単位で全額支給 今の経験を土台に、 扱う製品と技術の幅を さらに広げられる仕事です。 ━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━ お客様先にて、 各種設備・装置の据付や保守、 メンテナンスなどをご担当いただきます。 ◆機器・設備の据付 ◆定期点検 ◆予防保全 ◆故障時のトラブル対応 ◆部品交換・修理 ◆報告書作成 ◆お客様との技術的な打ち合わせ 装置を正常に稼働させるために、 点検や修理だけでなく、 トラブル発生時の対応や 技術面でのお客様対応まで担います。 ＊経験やスキルに応じて、 担当いただく業務を決定します。 ━━━━ 携われる製品・設備 ━━━━ ◆半導体製造装置 ◆FPD製造装置 ◆電子部品製造装置 ◆検査装置 ◆分析機器 ◆医療機器 ◆医薬品製造装置 ◆印刷機器 ◆計測機器 半導体、医療機器、産業機械、分析機器等 幅広い分野の案件があります。 一つの分野で専門性を深めることも、 これまでとは異なる製品領域へ 挑戦することも可能です！ ▼ プロジェクトにより働き方もさまざま 案件によって、 顧客先を訪問する「巡回型」、 工場などで勤務する「常駐型」、 国内外で設備立上げを行う「出張型」など、 さまざまな働き方があります。 ＊配属先については、これまでの 経験や保有スキル、希望するキャリアの 方向性などを踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい領域への挑戦を支える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する製品分野が変わる場合も、 研修やOJTを通じて 必要な知識を学べる体制があります◎ 入社後は先輩社員に同行しながら、 製品知識をはじめ、 現場でのルールや安全管理、 報告書の作成方法などを習得します。 独り立ち後も、電話相談や現場同行による フォロー体制があるので安心です。 また、社内技術研修は692講座あり。 勉強会や配属後のOJTなど、 継続して学べる仕組みを通じて、 技術力を高めていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心して働き続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の配属先が決まるまでの待機期間中も、 給与は全額支給されるため安心です！ また、 東証プライム上場企業グループとしての 安定した基盤があり、 長く働き続けられることが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアを考えながら働ける仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の案件情報は社員に公開。 どのような案件や 技術領域があるのかを確認しながら、 今後のキャリアを検討できます。 キャリア形成については、 専任の営業担当がサポート。 目標設定から振り返りまで伴奏します◎ 半導体、医療機器、産業機械など、 さまざまな分野の プロジェクトを経験しながら、 フィールドエンジニアとして スキルアップを目指せます。 一つの分野で専門性を高めていくことも、 新しい分野へ 技術領域を広げていくことも可能です◎ ━━━━ 変更の範囲について ━━━━ 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆学歴不問 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・フィールドエンジニア ・設備メンテナンス ・自動車整備士 ・テクニカルサポート ・セールスエンジニア ・フィールドアプリケーションエンジニア これまで担当してきた 製品分野は問いません！ 半導体製造装置や医療機器、 産業機械、自動車、航空機など、 さまざまな分野で培った経験を 活かしていただけます。 《 活かせる経験・スキル 》 ◆自動車・航空機の整備経験 ◆医療機器の組立・修理・保守経験 ◆大型設備や半導体製造装置の 保守・メンテナンス経験 ◆電気設備の保守・設備保全経験 ◆電気工事士資格 ◆ヘルプデスク、ネットワーク設定、 サーバー保守などのIT関連経験 上記は必須条件ではありません。 機器の保守や点検、 修理、整備、サポートなどの 経験をお持ちの方も歓迎します。 経験やスキルを踏まえて、 配属先を決定します。 《 こんな方にぴったりです 》 ◆技術者として市場価値を高めたい方 ◆複数のメーカーや製品分野に携わりたい方 ◆半導体や医療機器などの 成長分野に挑戦したい方 ◆安定した環境で長く技術職を続けたい方 ◆新しい技術や知識を継続して学びたい方 ◆研修や勉強会を活用して成長したい方 ◆自分に合った技術領域を見つけたい方 ◆現場でお客様を支える仕事に携わりたい方 ▽▽ 採用担当からのメッセージ ▽▽ これまで身につけてきた経験を、 次はどんな分野で活かしていきたいか。 まだ明確に決まっていなくても大丈夫です。 サービスエンジニアや フィールドエンジニア、 設備メンテナンス、 自動車整備士などで培った経験は、 半導体製造装置や医療機器、産業機械など、 さまざまな分野で活かすことができます。 入社後は692講座の技術研修や 勉強会などを活用しながら、 新しい知識や技術を 身につけていくことも可能です。 また、専任の営業担当が 一人ひとりの希望や適性を踏まえ、 キャリア形成をサポートします。 「今の経験を活かしながら、 もう少し技術の幅を広げたい」 そんな思いをお持ちの方にも、 選択肢を広げていただける環境です。 安定した雇用環境のもとで、 フィールドエンジニアとして 長くキャリアを築いていきたい方からの ご応募をお待ちしています。

月給20万7800円～49万5900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6300円 〜 49万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1500円 ※給与には一律PC支援手当1,500円を含む ※超過勤務手当は別途支給 ※役割成果給は等級等により支給 ※地域手当は条件により支給 ※通勤交通費支給／規定あり 【給与決定について】 当社では等級制度に基づき 基本給を決定しています。 給与は等級ごとに定める「基本給」、 お客様からの評価や研修参加実績等を 踏まえて決定する「役割成果給」により 構成されています。 評価目標の設定から振り返りまで、 専任の営業担当が伴走しながら キャリア形成を支援します。 【昇給】 年1回（10月） 等級制度に基づき 基本給を決定しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★2025年12月・2026年6月実績 管理職を除く社員平均：164万600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆給与事例 ・年収486万円の事例 内訳：月給24万2,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収28万6,000円） ・年収519万円の事例 内訳：月給24万2,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収30万5,600円） ・年収570万円の事例 内訳：月給25万8,500円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収32万5,400円） ・年収627万円の事例 内訳：月給28万9,100円＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収36万2,300円） ※いずれも超過勤務手当 20時間分を含みます ※あくまで実例であり、 入社時の年収を 保証するものではありません

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※上記は当社の標準的な勤務時間です ※実際の勤務時間は配属先により異なります ※勤務時間は配属先の運用ルールに準じます ※月平均残業時間17.67時間 （2025年3月末時点）

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽ 休日・休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■有給休暇 半休・時間有休制度あり ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※産休・育休取得実績あり ※状況により、 5日以上の連続休暇取得可 ※エンジニアの 平均有給休暇取得日数は 14.46日です。 2024年度実績 ワークライフバランスを 大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽ 子育て支援・女性社員支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■育児休業 満1歳まで取得可能です。 また、状況により 2歳の年度末まで 延長可能です。 ■育児時短勤務 小学校1年生まで 利用可能です。 1日あたり2時間を上限に、 勤務時間を短縮できます。 ■特別休暇 ・本人が結婚するとき：5日 ・本人が出産するとき： 産前6週間・産後8週間 ・生理日の就業が 著しく困難な場合にも、 休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 東証プライム上場企業グループの 安定基盤のもと、 社員の95.4％がエンジニアとして活躍。 エンジニアが長期的に活躍できる 環境づくりに取り組んでいます。 ◆社会保険完備 ・メイテック健康保険組合 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 ◆各種手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当 （1分単位／全額支給） ・テレワーク手当 ・地域手当 （4,400円～176,300円） ※全国勤務の場合 ・単身赴任手当 （5万円～5万5,000円） ※グレードによる ・帰省手当（年2回） ・転勤一時金 （家族帯同：8万円／独身者：5万円） ※別途引越代会社負担 ◆住居支援 ・社宅制度 （家族社宅・単身社宅・独身社宅） ※費用は月2万円～4万円＋光熱費個人負担 ◆資産形成・将来設計支援 ・社員持株制度（メイテック株） ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 （前払い・確定拠出年金選択） ◆各種優待・社内制度 ・福利厚生サービス （ベネフィット・ワン、 ベネフィット・ステーション） ・メイサービスによる法人提携特典 （割引・優待等） ・各種レクリエーション活動 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 ◆スキルアップ支援 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・技術研修692講座 （2025年3月末時点） ※各業界に絞った研修など、 多彩な分野の研修を オンラインや全国各地で開催 ※一部休日中の研修を含みます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり